看護は簡単な仕事ではなく、多くの場合、医療ケアと医師、患者、家族とのコミュニケーションを両立させながら、毎日生と死に直面する可能性があります。
看護の仕事は難しい場合があるため、採用担当者は面接でストレス、それがあなたにどのような影響を与えるか、そしてどのように対処するかについて質問する可能性が高くなります。
面接官が知りたいこと
どのような看護職で面接する場合でも、面接官はおそらくさまざまな方法で、ストレスにどのように対処しているかを尋ねます。 面接官がなぜストレスについて質問するのかを理解するのに役立つかもしれません。 基本的に、面接官は看護師としての仕事のストレスについて尋ねるとき、次の 3 つのことを求めています。
- ストレスが職場で現実に存在していることを認識しているかどうか。
- ストレスが自分にどのような影響を与えるかをよく理解している場合。
- ストレスに対処するという課題に立ち向かうことができれば。
ストレスに関する面接の質問に答える方法
看護とストレスに関する面接官の質問に答えるときは、まず看護職においてストレスが現実であることを認めてください。 看護師はやりがいのある職業である可能性があるため、面接官はこのようなことをしてもあなたを候補者として数えることはありません。
看護はストレスが多いという事実を認めれば、職場環境を理解しているため、立候補に役立つ可能性があります。
面接の前に、看護に関連するストレスがあなた個人にどのような影響を与えるか、そしてそれに対処するという課題にどのように立ち向かうかについて考えてください。
面接の前に、これらの問題についてメモを作成してください。 以下の回答例が役に立つかもしれませんが、状況に合わせて回答をカスタマイズしてください。
ベストアンサーの例
これらの回答は、看護に特有の質問やより一般的な面接の質問に対する独自の回答を作成するのに役立ちます。
解答例
私は最も重要なこと、つまり患者のケアに集中することでストレスに対処しています。 私は患者に対して、落ち着いて患者に集中し続ける義務があると感じています。
なぜ効果があるのか: この回答は、看護師としての仕事上のストレスに対処する際に面接官が求めている 3 つのことのそれぞれに対応しているため、有効です。 ストレスは現実として認識されています。 候補者は、ストレスが仕事にどのような影響を与えるか、またストレスに対処するという課題にどのように立ち向かうかを認識しています。
解答例
私はストレスによって成長し、そのおかげで最高の仕事ができるようになります。 ただ、ポジティブなストレスとネガティブなストレスのバランスが取れていることを確認する必要があります。前者はモチベーションと生産性を維持してくれるからです。
なぜ効果があるのか: これは、面接官が仕事のストレスについて尋ねるときに2番目にチェックしていること、つまり候補者がストレスが個人的にどのような影響を与えるかについて理解しているかどうかに焦点を当てています。
解答例
私はペースが速く、プレッシャーに満ちた環境が好きで、仕事に活気を与えてくれます。
なぜ効果があるのか: 候補者は、仕事のストレスについて尋ねる面接官が求めている 3 番目の点、つまりストレスに対処するという課題に立ち向かうことができるかどうかについて答えます。
解答例
ER の現場では、ストレスの多い状況が頻繁に発生します。 仕事のストレスが患者のケアに支障をきたさないように気を付けています。
なぜ効果があるのか: 面接官は、この回答が看護においてストレスの多い状況が存在することを認識していることを嬉しく思うでしょう。
解答例
私はストレスを軽減するために毎晩必ず運動するようにしています。
なぜ効果があるのか: 応募者は、ストレス解消のための解決策を述べることで、面接官が探している 2 番目と 3 番目の問題の両方に対処します。
最良の答えを与えるためのヒント
ストレスフルな状況に対処するための解決策。 あなたが大きなプレッシャーにさらされていたときの面接官向けの出来事と、それにどのようにうまく対処したかについて説明してください。
問題解決。 あなたの問題解決能力の例をいくつか挙げてください。 問題が大きくなり、管理不能になり、ストレスの多いものになるのを防ぐために、問題を特定し、問題が軽微なときに対処する方法を説明します。
モチベーション。 ストレスの多い職場環境がどのようにモチベーションを高め、成長を可能にするのか説明してください。
プレッシャーの下でのパフォーマンス。 プレッシャーの下でどのようにパフォーマンスを発揮するか、ストレスレベルが高いときにどのような能力を発揮するかについて話します。
仕事上のストレス要因。 職場でストレスを感じている具体的な事柄とその理由について話してください。
仕事に優先順位を付ける。 一度にたくさんのことに圧倒されないよう、仕事の優先順位を付けるための戦略について話し合ってください。
マルチタスク。 どのようにできるかを説明してください 多くの仕事と責任に対処する 限られた時間内で。
言ってはいけないこと、してはいけないこと
緊張感。 面接中に緊張している様子を見せたり、仕事中にプレッシャーの下で緊張していることを話さないでください。 面接は緊張するものですが、仕事でストレスを感じるのと同じように、落ち着いて面接のストレスに対処することが重要です。
「できない」という言葉は使わないでください。 マルチタスクが「できない」とか、優先順位を「つけることができない」などと言わないでください。 前向きな姿勢を保ち、自分の成果と自分にできることに集中してください。
考えられるフォローアップの質問
- 他の医療従事者からの失礼な態度にどう対処しますか?
- 看護師として一番やりがいを感じていることは何ですか? ベストアンサー
- なぜ看護という職業を選んだのですか？ ベストアンサー
重要なポイント
ストレスに対処できることを示す: 面接について考えるときは、ストレスが自分にどのような影響を与えるかを理解しており、ストレスに対処する方法を知っていることを面接官に示さなければならないことを理解してください。
ストレスの管理方法を共有する: マルチタスクをこなし、仕事に優先順位を付け、プレッシャーの下でもパフォーマンスを発揮できる方法について言及します。 面接官にあなたの問題解決能力の例をあげてください。
ストレスを感じないようにしましょう: 冷静沈着を心がけ、緊張感を示さないようにしましょう。
