プロジェクト労働協約または PLA は、契約条件と労働条件が事前に定められた雇用前の組合労働協約です。 プロジェクト労働協約 品質保証を管理し、人件費の増加を最小限に抑えてコストを削減する方法として、多くの人が求めています。 また、プロジェクト労働協約（PLA）を、建設プロジェクトを労働組合のみに限定し、自由な貿易と公正な競争を差別する方法だとみなしている人もいる。 一部のプロジェクト労働協約 (PLA) には、ストライキ禁止協定およびロックアウト禁止協定が含まれています。
プロジェクト労働協約の特徴
プロジェクト労働協約 節約、生産性、仕事の安定性、タイムリーな完了、質の高い仕事を確保するために使用されます。 大規模プロジェクトで。 プロジェクト労働協約を使用することで、オーナーはより良い労働条件を確保し、より高い生産性を得ることができます。 中断のない労働時間、紛争解決手順、安全条件、および継続的なアクセス 出来映え。 人民解放軍 入札 オープンかつ公正でなければならず、非組合請負業者を差別してはなりません。 連邦政府が資金提供するプロジェクトの多くは、2009 年 2 月 6 日のホワイトハウス大統領令に基づいて義務付けられているプロジェクト労働協定を必要とします。
プロジェクト労働協約条項
これらは一部です 共通協定条項 プロジェクト労働協約 (PLA) で使用できるもの:
- ストライキ、ロックアウト、分娩の減速や中断は許可されません。
- 雇用は労働組合の手続きに基づいて管理され、同じ分野で働く一定数の社外従業員は、対応する労働組織によってのみ代表される必要があります。
- スケジュール そして 契約書 時間の規定は標準化されており、節約、効率の向上、混乱の最小化を実現します。
- 賃金率と付加給付は労働協約に基づいて交渉されます。
- プロジェクト労働契約の期間中、労働エスカレーション条項は禁止されています。
- 紛争解決方法 そして、裁判外紛争解決、仲裁手続き、またはその他の特定の指示などの代替案が提示され、承認されます。
- 安全要件とコンプライアンスも PLA の対象となります。
プロジェクト労働協約の反対事実
多くの建設組織や企業は、次の理由からプロジェクト労働協約の使用を好んでいません。
- 従業員に付加給付金を提供する企業は、付加給付金の別の部分を組合の信託基金プログラムに直接支払わなければなりません。
- 非組合の見習いプログラムに登録された熟練労働者は、人民解放軍のプロジェクトで働くことを禁止されている。
- 非組合員が建設プロジェクトに参加するには、組合のプログラムに登録する必要があります。
- プロジェクト労働協約は増加する可能性がある 建設費 20％も増加します。
- 実際の労働力の 20% 未満が労働組合組織に加入しています。
- PLA で要求される労働条件ルールにより人件費が増加し、その分がプロジェクトの開発者に渡されます。
プロジェクト労働協約: サンプルプロジェクト
プロジェクト労働契約を使用したプロジェクトの一部は次のとおりです。
· ボストン中央動脈プロジェクト (「Big Dig」)
· ボストン コンベンション センター。
· NASA のケープカナベラル打ち上げ運用センター (現在はケネディ宇宙センターとして知られています)
· ジョン C. ミシシッピ州ステニス宇宙センター。
プロジェクト労働協約の大統領令
大統領令 13502 に従い、政府機関は大規模な建設プロジェクトに関連してプロジェクト労働協約の使用を義務付けることを検討することが奨励されています。 バラク・オバマ大統領が署名したこの大統領令には次のように述べられています。
- プロジェクト労働協約は、2,500 万ドルを超える大規模建設プロジェクトに使用されます。
- 人民解放軍は、雇用主間の調整不足による建設遅延を最小限に抑えるものとする。
- プロジェクト労働協定は、特に雇用機会均等基準に基づいてプロジェクトごとに評価されます。
- PLA には次のものが含まれます。 「ストライキ、ロックアウト、および同様の雇用中断に対する保証。」
- PLA の使用を要求するかどうかは当局の独自の裁量にあります。
プロジェクト労働協約関連法規
自由な競争と連邦政府を維持するために、現在 2 つのプロジェクトが上院と下院に提出されています。 連邦および連邦資金による建設における連邦政府請負業者の労働関係に対する政府の中立性 プロジェクト。 それらのプロジェクトは、H.R. 735 と S. 119: '契約法における政府の中立性。」 これらのプロジェクトは両方とも、AGC および他の建設専門組織によって支持されています。
