もしあなたが社会史家や文化史家として働いているなら、多くの人がほんの少しの仕事で生計を立てているかのように振る舞う、ギミー社会の発展をたどることさえできるかもしれません。 でも、何を知っていますか？ この分析はあまり役に立ちません。 人々の仕事を管理する あなたの組織では。
人々が自己規律を実践すると、監督による介入や外部から課せられる規律の必要性が最小限に抑えられます。 監督者は、励まし、成長し、人間関係を構築するなど、楽しいことに時間を費やすことができます。 次のアイデアは、人々が自制心を実践できる環境を作り出すのに役立ちます。
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