小売バイヤーとしてのキャリアは、日々の仕事の要件が多様で興味深いものであるため、やりがいのあるものになる可能性があります。 小売バイヤーは、店舗で販売されている商品を見つけ、交渉し、購入する責任があります。 小売業界の知識とビジネスの基本が必要な、ペースの速い仕事です。
責任
購入エージェントとしても知られる小売バイヤーは、商品を選択し、製品の品揃えを開発して、ビジネスを成長させ、市場シェアを拡大します。 複数の拠点を持つ大手店舗では多くの小売バイヤーが雇用されており、各バイヤーが注力する特定の部門やセグメントを持っている場合があります。
たとえば、あるバイヤーは大型デパートのスポーツ用品に焦点を当て、別のバイヤーは子供のおもちゃに焦点を当てる可能性があります。 大企業では、各部門に複数のバイヤーがおり、それぞれのバイヤーがさらに狭い範囲に焦点を当てている場合があります。 彼らは多くの場合、部門全体の商品構成を調整するためにチームとして働きます。
小売バイヤーは、市場動向分析情報を使用して製品の品揃えを開発する責任があります。 また、売上と利益率も監視および管理します。 契約交渉、在庫管理、販売計画、予測、マーチャンダイジングチームやオペレーションチームとの緊密な連携など、多面的なポジションです。
買い手は成長の機会とリスクを特定し、緊急時対応計画を策定します。 彼らは、ベンダーとの強力な関係を構築し、強力かつ詳細なプロモーション プログラムを含む堅実なビジネス プランをまとめることが期待されています。
出張が必要になる場合もあり、小売バイヤーは週に 40 時間以上働くこともよくあります。
求められる経験と資質
小売バイヤーは、小売および製品のトレンドに対する感覚と、強力な分析経験を必要とします。 購入者は、コンピューターのスキルと、リソースの計画と予測に関する実用的な知識を持っている必要があります。 優れたリーダーシップ、交渉、計画のスキルも必須です。
多くの場合、これまでの小売経験が必要となります。 小売バイヤーは売り場で顧客と直接やり取りすることはありませんが、そのような経験は、顧客の好みや顧客の変化の速度を理解するのに役立ちます。
教育と訓練
小売、ファッション、マーケティング、またはその他の関連分野の学士号を取得していることが望ましいです。 追加のコンピュータートレーニングも必要になる場合があります。
小売バイヤーは、National Retail Federation や American Purchasing Society などの業界団体の会員になることが推奨されます。 また、最新のトレンドや市場状況を把握するために、継続的な教育を定期的に受けることもお勧めします。
報酬と雇用の見通し
給与は、事業の規模と小売バイヤーの責任に含まれる部門の数によって異なります。
報酬の範囲は3万ドルから9万5千ドルで、2015年の小売バイヤーの平均賃金は年間5万2620ドル、つまり時給28.66ドルだった。 によると、2014 年から 2024 年の雇用見通しは 2% の成長と推定されています。 米国労働統計局.
食料品、エレクトロニクス、建築資材業界では、小売バイヤーが最も多く雇用されています。 小売バイヤーが最も集中しているのは、書店、紙製品、電子商取引、ハードウェア、アパレル業界です。 コンピュータ、電力、電気通信、産業機械、アパレル小売バイヤーは、最も高給取りの部門に属します。
購入者は通常、全額の福利厚生パッケージを受け取り、場合によっては転勤の割り当ても受け取ります。
