ვინ არის საშუალო მინიმალური ხელფასის მუშაკი?

ფედერალური მინიმალური ხელფასი საათში $7,25 იყო 2009 წლის 24 ივლისიდან, ბოლო დროს, როდესაც კონგრესმა აამაღლა ხელფასი საათობრივი მუშაკებისთვის. ეს აღნიშნავს ათწლეულზე მეტს, 1,1 მილიონი ამერიკელი მუშაკისთვის ხელფასების გაზრდის გარეშე, რომლებიც იღებენ ფედერალური მანდატის მინიმუმს (ან ნაკლებს).

უმაღლესი მინიმალური ხელფასის მომხრეები ამბობენ, რომ ეს მილიონობით დაბალანაზღაურებად მუშაკს გამოათავისუფლებს სიღარიბიდან, მათ შორის, ვინც ამჟამად მინიმალურზე მეტს გამოიმუშავებს, მაგრამ საკმარისად არაა ოჯახის შესანარჩუნებლად. ამავდროულად, ოპონენტები ამტკიცებენ, რომ მინიმალური ხელფასის სამუშაოები, როგორც წესი, ასაქმებს ახალგაზრდა, ნაკლებად კვალიფიციურ მუშაკებს და არ არის გამიზნული სრულ განაკვეთზე, მთელი სიცოცხლის განმავლობაში. და არაპარტიული კონგრესის ბიუჯეტის ოფისის თანახმად, მინიმალური ხელფასის გაზრდამ შეიძლება გამოიწვიოს დაბალანაზღაურებადი მუშაკების დაკარგვის სამუშაო ადგილი, თუ დამსაქმებლები შეაჩერებენ დაქირავებას მაღალი ხელფასების გამო.

ამ საკითხის გასაგებად, გვეხმარება ვიცოდეთ მეტი მინიმალური ხელფასის მქონე მუშაკების დემოგრაფიის შესახებ და როგორ ჯდებიან ეს თანამშრომლები სამუშაო ძალაში.

რა არის მინიმალური ხელფასი?

შეერთებულ შტატებს არ ჰქონდა მინიმალური ხელფასი 1938 წლამდე, სანამ კონგრესმა მიიღო კანონი სამართლიანი შრომის სტანდარტების აქტი (FLSA), რომელმაც დაადგინა აღნიშნული ხელფასი, ასევე რეგულაციები ზეგანაკვეთური ანაზღაურების, სამუშაო საათების, დროის აღრიცხვისა და ბავშვთა შრომა. FLSA-ს გაჩენის შემდეგ კონგრესმა ფედერალური მინიმალური ხელფასი 22-ჯერ გაზარდა.

ქალაქებისა და შტატის მინიმალური ასაკობრივი განაკვეთები

ბევრმა შტატმა დააწესა უმაღლესი მინიმალური ხელფასი, ვიდრე ფედერალური მოთხოვნაა 7,25 დოლარი საათში. 2021 წლის მონაცემებით, 29 შტატსა და კოლუმბიის ოლქს ჰქონდა უმაღლესი მინიმალური ხელფასი, ვიდრე ფედერალური განაკვეთი. ხუთ შტატს არ ჰქონდა მინიმუმი (ალაბამა, ლუიზიანა, მისისიპი, სამხრეთ კაროლინა და ტენესი). ორ შტატში, ჯორჯიასა და ვაიომინგში, მინიმალური ხელფასი 7,25 დოლარზე დაბალი იყო, თუმცა ორივე შტატში დასაქმებულებს აქვთ ფედერალური მინიმალური უფლება.

რამდენიმე ქალაქმა ასევე დააწესა უმაღლესი მინიმალური ხელფასი, მათ შორის სიეტლი, სან-ფრანცისკო და სანივეილი, კალიფორნია, რომლებსაც 2021 წლის იანვრის მდგომარეობით აქვთ მინიმალური საათობრივი ხელფასი, რომელიც აღემატება 16 დოლარს.

მინიმალური ხელფასი გადამხდელი მუშაკებისთვის

FLSA-ს თანახმად, მუშებს, რომლებიც იღებენ მინიმუმ 30 აშშ დოლარს თვეში რჩევებში, შეუძლიათ მიიღონ დაბალი მინიმალური ხელფასი 2,13 აშშ დოლარით, იმ პირობით, რომ მათი რჩევები და ხელფასი უდრის ფედერალურ მინიმუმს 7,25 აშშ დოლარს საათში. თუმცა, ბევრმა შტატმა დააწესა მინიმალური ხელფასი 2,13 დოლარზე მეტი საათში, ხოლო ზოგიერთ შტატში, ალასკას, კალიფორნიის, ორეგონისა და ვაშინგტონის ჩათვლით, დამსაქმებლებს სთხოვენ მანამდე გადაიხადონ შტატის სრული მინიმალური ხელფასი რჩევები.

მინიმალური ხელფასის მქონე მუშაკის დემოგრაფია

ვინ არის ტიპიური მინიმალური ხელფასის მუშაკი? თუ წარმოგიდგენიათ მოზარდი, რომელიც ნაყინს ასხამს ან კარტოფილს მიირთმევს, კიდევ ერთხელ დაფიქრდით.

მინიმალური ხელფასი ასაკისა და სქესის მიხედვით

აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიუროს (BLS) მიხედვით, მიუხედავად იმისა, რომ 25 წლამდე მუშები წარმოადგენენ მხოლოდ საათობრივი ანაზღაურებადი მუშაკების მეხუთედის ქვეშ, ისინი შეადგენენ ფედერალური მინიმალური ხელფასის გადახდილთა თითქმის ნახევარს ან ნაკლები.

ყველა ასაკის ქალები შეადგენენ დაბალშემოსავლიანთა დიდ წილს: მინიმალური ხელფასის მქონე მუშაკების თითქმის 67% იდენტიფიცირდება როგორც ქალი, BLS მონაცემების მიხედვით. მუშაკთა მესამედზე მეტი, რომლებიც იღებენ ფედერალურ მინიმალურ ხელფასს, არიან 25 წელზე უფროსი ასაკის ქალები.

მამაკაცები შეადგენენ მინიმალური ხელფასის ან ქვემინიმალური ხელფასის მუშაკთა ერთ მესამედზე ოდნავ მეტს. 25 წელზე უფროსი ასაკის მამაკაცები ამ მუშაკთა მხოლოდ 19%-ზე ნაკლებს შეადგენენ.

მინიმალური ხელფასი რასის მიხედვით

BLS იუწყება, რომ მუშაკთა 72.8%, რომლებიც იღებენ მინიმალურ ხელფასს ან ქვემოთ, იდენტიფიცირებენ როგორც თეთრკანიანად, ხოლო 17.7% იდენტიფიცირებენ როგორც შავკანიანად, 18.5% როგორც ესპანური ან ლათინური, და 3.8% როგორც აზიელი. (გაითვალისწინეთ, რომ პროცენტები არ არის 100%-მდე, ვინაიდან ლათინო/ესპანელი ეროვნების რესპონდენტებს შეუძლიათ იდენტიფიცირება, როგორც ნებისმიერი რასა.)

კონტექსტში, აშშ-ს აღწერის ბიურო იუწყება, რომ ადამიანების 76.3% იდენტიფიცირდება როგორც თეთრკანიანი, ხოლო 18.5% იცნობს როგორც ესპანური ან ლათინური, 13.4% როგორც შავი და 5.9% როგორც აზიელი.

მინიმალური ხელფასის მუშები ინდუსტრიის მიხედვით

თუ არსებობს რაიმე სიმართლე მინიმალური ხელფასის მიმღებთა სტერეოტიპში, ეს არის ის, რომ უმრავლესობა მუშაობს დასვენებასა და სტუმართმოყვარეობაში. BLS-ის თანახმად, მუშაკთა დაახლოებით სამი მეხუთედი, რომლებიც იღებენ ფედერალურ მინიმალურ ხელფასს ან ნაკლებს, მუშაობენ ამ ინდუსტრიაში, ძირითადად კვების სერვისებში. ამ თანამშრომელთაგან ბევრი ასევე იღებს რჩევებს.

ტენდენციები მინიმალური ხელფასის მქონე მუშაკებში

გასული ათწლეულის განმავლობაში, მინიმალური ხელფასის მქონე მუშაკთა პროცენტული მაჩვენებელი ოდნავ შემცირდა, 2011 წელს ყველა ხელფასის მიმღებთა პიკიდან 59.1%-დან 2019 წელს პანდემიამდე არსებულ დაბალ დონემდე 58.1%-მდე. პანდემიის დროს მუშები იხდიდნენ მინიმალურ ხელფასს ან ნაკლებს შეადგენდნენ შემოსავლების 55.5%-ს. ეს შეიძლება გამოწვეული იყოს ჩაკეტვის დროს თანამდებობიდან გათავისუფლებითა და შვებულებით, რამაც ძლიერ იმოქმედა დასვენებისა და სტუმართმოყვარეობის ინდუსტრიაზე.

მინიმალური ხელფასის კანონში მიმდინარე და მომავალი ცვლილებები

2012 წელს მოძრაობა „ბრძოლა $15-ისთვის“ წამოიწყო ნიუ-იორკში სწრაფი კვების მუშაკებმა, რომლებიც მოითხოვდნენ საათში 15 დოლარის მინიმალურ ხელფასს და ასევე პროფკავშირის უფლებებს. ბრძოლა გრძელდება, თუმცა ზოგიერთმა მინიმალური ხელფასის მუშაკმა მიაღწია საათობრივ ზღვარს, ადგილობრივი, სახელმწიფო და ფედერალური კანონების ცვლილებების წყალობით.

რამდენიმე შტატმა მიიღო კანონი, რომლის მიზანი იყო მინიმალური ხელფასის გაზრდა საათში 15 დოლარამდე, ყველაზე ხშირად დროთა განმავლობაში. 2016-დან 2019 წლამდე, ნიუ-იორკი, ნიუ ჯერსი, ილინოისი, მერილენდი, კონექტიკუტი, მასაჩუსეტსი, კალიფორნია და კოლუმბიის ოლქმა მიიღო კანონმდებლობა, რომელიც თანდათან გაზრდის მინიმალურ ხელფასს ამ შტატებში $15-მდე. საათი. 2020 წელს, ფლორიდამ მიიღო „შესწორება 2“, რომელიც 2026 წლისთვის დააწესებს 15 დოლარის საათობრივ მინიმალურ ხელფასს.

2021 წლის აპრილში პრეზიდენტმა ჯო ბაიდენმა გამოსცა აღმასრულებელი ბრძანება ფედერალური კონტრაქტორებისთვის მინიმალური ხელფასის ამაღლების შესახებ 15 დოლარამდე საათში. ბრძანება ეხება მუშებს, რომელთა დამსაქმებლები ახალ კონტრაქტებს აფორმებენ ფედერალურ მთავრობასთან 2022 წლის 30 იანვრიდან. მინიმალური ხელფასი შემდეგ ინდექსირებული იქნება ინფლაციის მიმართ. ბრძანება ასევე გააუქმებს ფედერალური კონტრაქტორების ხელფასს 2024 წლისთვის.