როგორ გადავიდეთ შესრულებული მოკავშირეობიდან ეფექტურ მოკავშირეობაზე

click fraud protection

შავი მოედნის მიღმა

სულ რაღაც ერთი წლის წინ, მეტი 28 მილიონმა ადამიანმა განათავსა შავი მოედანი საკუთარ ინსტაგრამზე კვებავს შოუ უნდა შეწყდეს, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც Blackout სამშაბათი, შეიქმნა ორმა შავკანიანმა ქალმა მუსიკალურ ინდუსტრიაში, რათა ხელი შეუშალოს და გამოაცხადოს "დიდი ხნის რასიზმი და უთანასწორობა, რომელიც არსებობს საბჭოს დარბაზიდან ბულვარამდე. ” ეს იყო ერთ -ერთი მრავალი ინიციატივა ჯორჯ ფლოიდისა და მთელს მსოფლიოში მკვლელობის საპასუხოდ გადახტა ბორტზე.

ნათლად მახსოვს ის დღე. დავინტერესდი, მეც ხომ არ დავდებ შავ კვადრატს და თუ ასეა, რას იტყვის ჩემი წარწერა. მე ასევე მახსოვს ის შერეული გრძნობები, რაც მე განვიცადე სხვების ყურებით - რომლებიც მანამდე რასიზმის საკითხებზე დუმდნენ - შავ კვადრატებს აქვეყნებდნენ, თითქოს ყუთს უკრავდნენ. სად იყვნენ ისინი მაიკლ ბრაუნისთვის, თამირ რაისისთვის და ატატიანა ჯეფერსონისთვის? კიდევ უფრო ცოტა ხნის წინ, სად იყო მათი აღშფოთება აჰმაუდ არბერისა თუ ბრეონა ტეილორის გამო? ძალიან მტკივნეული იყო მოწმე და მე თითქმის მირჩევნია მათი დუმილი, ვიდრე ის, რაც შემსრულებელ პოსტს ჰგავს.

როგორც თანადამფუძნებელი ა სააგენტო DEI, მე რეგულარულად ვმუშაობ იმ პირებთან და ორგანიზაციებთან, რომლებმაც გააკეთეს დიდი განცხადებები იმის შესახებ, რომ გახდნენ ანტირასისტული მოკავშირეები "შავი მოედნის" დროს ზაფხული. ” და გასული წლის განმავლობაში, მე ვიცოდი მრავალი კეთილგანწყობილი, მაგრამ ხშირად გულუბრყვილო მცდელობის გამოსწორება ამ "რასიზმის" რაც შეიძლება სწრაფად შესაძლებელია ამ კონტექსტში, მოკავშირეობის იდეა გახდა ფართოდ განხილული თემა.

რა ხდის მოკავშირეს? არის თუ არა ეს პირადობა და თუ ასეა, ვის შეუძლია მისი პრეტენზია? რა განსხვავებაა შემსრულებელ მოკავშირეობასა და ეფექტურ მოკავშირეობას შორის?

ეს მხოლოდ რამოდენიმე შეკითხვაა, რომელსაც ჩვენ ვმართავთ სემინარებში და ისინი მნიშვნელოვანი კითხვებია. მიუხედავად იმისა, რომ ტერმინოლოგიის განსაზღვრა და განვითარებადი ენა მნიშვნელოვანია, ჩვენი სემინარები ფოკუსირებულია იმ ადამიანებზე, რომელთაც სურთ იმოქმედონ ეფექტური მოკავშირეობით. იმის გამო, თუ რა ტერმინს დავამყარებთ, ერთი რამ ცხადია: ეს ბევრად მეტია, ვიდრე შემსრულებელი მოქმედებების ჩამონათვალი, რომლის ამოღებაც შეგვიძლია.

რა არის შემსრულებელი მოკავშირეობა?

იმ ანტირასიზმის კურსი მე დავრბივარ, ვიღაცამ ერთხელ მკითხა, როგორ ავიცილოთ თავიდან პერფორმენტული მოკავშირეობა პლატფორმებზე, თავისებურად პერფორმენტული (სოციალურ მედიას გულისხმობს). მე ვუთხარი მათ, რომ თუ ჩვენი ეგრეთ წოდებული "მოკავშირეობა" შემცირდება ამ პლატფორმებზე, ის არის პერფორმენტული-ყოველი პოსტი უნდა იყოს დაკავშირებული ქმედებასთან და ჩვენ უნდა გავითვალისწინოთ ჩვენი მოტივები გამოქვეყნებისათვის (ან არა გამოქვეყნებისათვის).

მე ვიცი, რომ ადრე თანამონაწილე ვიყავი პერპერატიულ ქმედებებში და გამუდმებით უნდა ვისწავლო და მოვუსმინო მათ, ვისთანაც მოკავშირედ ვცდილობ - საკუთარ საზოგადოებაში და მის ფარგლებს გარეთ. შემსრულებელი ქმედებები ხშირად უფრო საზიანოა ვიდრე დამხმარე და არის ძირითადი რამ, რაც დაგვეხმარება დავადგინოთ არის თუ არა ჩვენი მოკავშირეობის ქმედებები ავთენტური და ეფექტური. ეს აქტუალურია როგორც შავკანიანი საზოგადოებისთვის, ასევე სხვა ნაკლებად წარმოდგენილი და მარგინალიზებული ადამიანებისთვის.

მოდით განვიხილოთ ზოგიერთი ნიშანი, რომელიც დამეხმარა მე და სხვებს დავადგინოთ, არის თუ არა ჩვენი ქმედებები პერფორმენტული ან თავმოყვარეობა და, შესაბამისად, უფრო მეტ ზიანს აყენებს ვიდრე სარგებელს.

1.თქვენი განათლება წყვეტს სოციალურ მედიას

სოციალურ მედიაში პედაგოგების თვალყურის დევნება და მათთან თანამშრომლობა დიდი და საგანმანათლებლო შინაარსის ხელახლა გამოქვეყნებაა (ერთხელ ფაქტით გადამოწმებული- ჩვენ გვინდა ვიყოთ სოციალური მედიის პასუხისმგებელი მომხმარებლები) შეიძლება იყოს სასარგებლო, მაგრამ ეს არ არის საკმარისი. ჩაგვრის სისტემები, რომელთა დემონტაჟიც ჩვენ ვცდილობთ და მათთან დაკავშირებული ნარატივები არ არის გაგებული უბრალო ტვიტით ან 10 ინფოგრაფიკაში.

2.თქვენ ჩქარობთ ტვიტერს, მაგრამ ნელა ლაპარაკობთ

თუ თქვენ მხოლოდ ტვიტერს აქვეყნებთ ან აქვეყნებთ პოსტებს რასიზმის ან სხვა სახის უსამართლობის შესახებ, მაგრამ არ გამოთქვათ ხმამაღლა, როდესაც ამის წინაშე აღმოჩნდებით ისინი თქვენს ყოველდღიურ ცხოვრებაში-სამსახურში, ოჯახთან ერთად თუ სხვაგან-ეს იმის მანიშნებელია, რომ თქვენი მოკავშირეა შემსრულებელი მძიმე სამუშაო ხდება ინტერნეტის მიღმა.

3.თქვენ უყურებთ მხოლოდ გარე მოქმედებებს. თქვენ არ დაკითხავთ საკუთარ თანამონაწილეობას ან არ აღიარებთ სწავლის აუცილებლობას (და არ ისწავლით)

ასე ადვილია თითის დახრა სხვაზე, როდესაც ჩვენ ვიღვიძებთ ჩვენს გარშემო არსებულ უსამართლობას. სარკეში ჩახედვა გვახსენებს, რომ სამუშაო იწყება სახლში, საკუთარ ცხოვრებაში. ჩვენ არ შეგვიძლია მოკავშირედ ვიმოქმედოთ, თუ არ გვსურს შიდა სამუშაოს შესრულება - რაც მოიცავს ბოდიშის მოხდას იმ ზიანისთვის, რაც ჩვენ მივაყენეთ და ჩვენი ცოდნის (და სწავლის) საჭიროების აღიარებას. ეს არის სწავლების სწავლებისა და გამოძახების სურვილი. უფრო მეტი იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა შეასრულოთ შიდა სამუშაოები ქვემოთ.

4.თქვენ ცენტრალიზებთ თქვენს ხმას და სარგებლობთ თქვენი "მოკავშირეობით"

ეს აშკარა უნდა იყოს, მაგრამ სამწუხაროდ ასე არ არის. სოლიდარობით და მოკავშირეობით მოქმედება არ ნიშნავს საუბრის აღება ან თუნდაც ჩხუბი. ეს ნიშნავს, რომ შესთავაზოთ თქვენი რესურსი და პრივილეგია მათთვის, ვინც ამ მუხლს უძღვება: მათ, ვინც ყველაზე მარგინალიზებულია. შავი საზოგადოების კონტექსტში, ეს არის შავკანიანი ქალები და განსაკუთრებით შავკანიანი ქალები.

ეს ასევე ნიშნავს სივრცის შექმნას და არა მის დაკავებას. ის მოიცავს იმათ საქმიანობას, ვინც გასწავლათ და დაიჯეროთ ის ისტორიები, ვისთანაც გსურთ მოკავშირედ ყოფნა. აუცილებელია წინააღმდეგობა გავუწიოთ "მხსნელს" (ღრმად პრობლემურ წარმოდგენას, რომელიც ფესვგადგმულია შავკანიანობის საწინააღმდეგო, ანტი-მიდრეკილებაში და ა.შ.). თუ თქვენ არ იცნობთ saviorism– ის, განსაკუთრებით თეთრი saviorism– ის კონცეფციას, გირჩევთ ჩაერთოთ მუშაობაში არა თეთრი მხსნელები-შავკანიანი ქალების ხელმძღვანელობით ადვოკატირების ჯგუფი დაფუძნებულია კამპალაში, უგანდა.

5.თქვენ ელოდებით ზურგზე დარტყმას ან მადლობას მათგან, ვისთანაც გსურთ მოკავშირეობა

მე მინახავს როგორც კორპორაციები, ასევე ცალკეული პირები ამას აკეთებენ - ერთი ან ორი პოზიტიური ცვლილება ხორციელდება და დამტკიცების უშუალო მოთხოვნილება ჩნდება. ისინი თავიანთ ქმედებებს განიხილავენ როგორც ქველმოქმედებას ან თუნდაც კეთილგანწყობას. თეთრი უზენაესობის დემონტაჟი, რასიზმი და ყველა სხვა "იზმი" არ არის შეღავათები ყველაზე დაჩაგრულთათვის, რომელიც იმსახურებს ზურგსუკან შეხებას. ეს არის სწორი და საბოლოოდ სარგებელს მოუტანს ყველას.

უფრო მეტიც, თქვენი მოკავშირეობა და სოლიდარობა ამ კონტექსტში არ შეიძლება იყოს პირობითი ან დამოკიდებული იმაზე, გყავთ თუ არა შავკანიანი (შეიყვანეთ სხვა მარგინალიზებული ჯგუფის ჩათვლით) მეგობრები, რომელთაც შეუძლიათ მოგაწოდონ ეს ნათქვამი.

6.თქვენ დატოვებთ როგორც კი გაძნელდება

ვიღაც გიბიძგებს იმაზე, რაც თქვი, რასისტული ტროლი აღმოაჩენს შენს IG- ს, შენი არხი (მადლობა, ალგორითმი) მოულოდნელად ჰგავს რასიზმს და დისკრიმინაციას ყველგან; მოკლედ, რთულდება და ასე გამორთეთ.

სანამ მე მესმის ამის სურვილი, ეს უნდა გვახსოვდეს გამორთვა პრივილეგიაა ბევრ ადამიანს არ აქვს. თუ რასიზმთან დაპირისპირების შემდეგ ერთი წლის შემდეგ ძნელია იგრძნოთ თავი, წარმოიდგინეთ, როგორი იყო ჩვენთვის საუკუნეების განმავლობაში ყველა "იზმის" მიღებისას.

რას ნიშნავს ეფექტური მოკავშირეობის პრაქტიკა

რას ნიშნავს მაშინ "ეფექტური" მოკავშირეობა? არსებობს კი ეს? მოკავშირეობის ერთ -ერთ საყვარელ განსაზღვრებას შეუძლია ამაზე ნათელი მოჰფინოს:

ჩაგვრის საწინააღმდეგო ქსელი

ის განაგრძობს იმას, რომ მოკავშირეობა არ არის იდენტობა და არ არის განსაზღვრული. ჩემთვის, ეს არის რამდენიმე ძირითადი ელემენტი იმისა, თუ როგორ უნდა მივუდგეთ იდეას, გავხდეთ თანამოაზრეები განთავისუფლებისა და სამართლიანობის საქმეში.

1.თქვენ აკეთებთ შინაგან საქმეს, მუდმივად სწავლის და ხელახალი შეფასების

ავთენტური მოქმედება დაფუძნებულია იმ ცოდნაზე, რომ არცერთი ჩვენგანი არ არის გათავისუფლებული ამ სამუშაოსგან; ჩვენ ყველანი უნდა ჩავერთოთ შიდა ან სულიერი მუშაობა- არა მხოლოდ ერთხელ ან ორჯერ, არამედ როგორც მუდმივი პრაქტიკა. Ეს მოიცავს მოსმენა რასიზმის საწინააღმდეგო პედაგოგებსა და აქტივისტებს და კითხვა მათი შრომა. ეს ასევე გულისხმობს მიკერძოებების რეგულარულად გამოწვევას და ახალი ნარატივების სწავლას.

დაიმახსოვრეთ: ჩაგვრის საწინააღმდეგო სამუშაო და მოკავშირეობით მოქმედება არის მთელი ცხოვრების მანძილზე.

2.თქვენ იხდით შავი ხალხს

ყიდვის არჩევიდან შავი მაღაზიების მაღაზიები (მდგრადია, არა მხოლოდ როგორც ერთჯერადი ჟესტი) შავკანიანთა საქველმოქმედო ორგანიზაციების მხარდასაჭერად, თქვენი ფულის განთავსება პირში არის ყოველთვის კარგი ადგილი ეფექტური მოკავშირეობით დასაწყებად. სოციალური მედიის მასწავლებლების უმეტესობას ასევე აქვს Venmo ან PayPal ინფორმაცია მათ ბიოსში. მათი მუშაობა ხელს უწყობს თქვენს სწავლას? გადაიხადეთ ისინი.

3.თქვენ ეძახით რასიზმს და ხალხს ეძახით

სამსახურში, სკოლაში, სადილის მაგიდასთან, თქვენს მეგობრებთან ერთად. ნარატივები იცავენ მოქმედ სისტემებს და რაც უფრო მეტს გაიგებთ რასიზმის წარმოშობის შესახებ, თქვენ აღმოაჩენთ, რომ რასის კონსტრუქცია ზოგ ადამიანს ინარჩუნებს ძალაუფლებაში, ხოლო სხვებს ჩაგრავს.

ზოგიერთი საწინააღმდეგო შავი ნარატივი მოიცავს შავი ხალხის კრიმინალიზაცია, უფლება შავი ფოქსის სხეულები, როგორც საქონელი, კოლორიზმი, და ძლიერი და/ან გაბრაზებული შავი ქალის მოთხრობები. სია გრძელდება. ამ ნარატივების გაგრძელების უფლებით, შავკანიანთა განთავისუფლების შიში რჩება - რადგან ეს მართლაც უსაფრთხოა შავებისთვის ადამიანები უნდა იყვნენ ჭეშმარიტად გაძლიერებულნი და თავისუფლები, თუ ჩვენზე მოთხრობილი ისტორიები განუწყვეტლივ გაამდიდრებენ ამ სახიფათოს ნარატივები?

რასისტული და შავკანიანი ნარატივები უნდა იყოს გამოწვეული, რაც არ უნდა "პატარა" ჩანდეს ისინი. საკუთარ თავში და ჩვენს გარშემო სამყაროში. რაც უფრო მეტი ადამიანი დაუპირისპირდება ნარატივს, მით უფრო მეტი გავლენა ექნება ადამიანების ქცევაზე.

4.თქვენ მხარს უჭერთ და მოითხოვთ ანტირასისტულ პოლიტიკას

მოკავშირეებად მოქმედი პირები მონეტის მხოლოდ ერთი მხარეა, როდესაც საქმე ეხება თეთრი უზენაესობის განთავისუფლებას და დაშლას. საზოგადოების ორგანიზება და კოლექტიური მოძრაობები ასევე წარმოუდგენლად მნიშვნელოვანია.

მოკავშირეობა არ შეიძლება იყოს აპოლიტიკური. პოლიტიკა ან ანტირასისტული ხასიათისაა, ან იცავს სტატუს კვოს. მხარი დაუჭირეთ მათ, ვინც აქტიურად აპროტესტებს და ცვლის პოლიტიკას და ანგარიშს უწევს ლიდერებსა და პოლიტიკოსებს.

5.თქვენ ფოკუსირებთ შავი ხალხის ხმებს და ათავისუფლებთ ადგილს

და ბოლოს, რა თქმა უნდა, არანაკლებ მნიშვნელოვანია, რომ მოკავშირედ მოქმედება მოითხოვს სივრცის გამოყოფას. ეს ნიშნავს, რომ ყურადღება მიაქციოთ იმ ოთახებს, რომლებშიც აღმოჩნდებით და მოითხოვოთ ცვლილებები, თუ ისინი არ არიან წარმომადგენლობითი - თქვენი სოციალური მედიის პლატფორმებზე, სამსახურში ან სკოლაში, თუ საზოგადოების ნებისმიერ სხვა ადგილას. თქვენ არ საუბრობთ ჩვენს ნაცვლად, მაგრამ გააკეთეთ თქვენი წვლილი, რათა უზრუნველყოთ ჩვენი ხმების მოსმენა. თქვენ იყენებთ თქვენს პრივილეგიას, რომ გახსნათ ის კარები, რომლებშიც ჩვენ ისტორიულად ვერ შევსულვართ და შემდეგ შეგვეშვათ. თქვენ აფასებთ შავი ხალხს, თქვენ სწავლობთ შავი ხალხისგან, თქვენ აამაღლებთ შავი ხალხის ხმებს.

ეფექტური მოკავშირეობით მოქმედების სწავლა არ არის სავარჯიშო ყუთში და ეს არ ხდება ერთ ღამეში. შავი კვადრატის მიღმა ცხოვრება (ან ჩადეთ სხვა ჰეშტეგები და სოლიდარობის "გამოვლენის" კოლექტიური ძალისხმევა, რაც ვნახეთ გასული წლის განმავლობაში) მოითხოვს ჩვენ გულწრფელად შევხედოთ ჩვენს მოტივებს. ის მოითხოვს, რომ შევხედოთ იქ, სადაც ჩვენი წვლილი არ არის გამოსადეგი, და შემდეგ ჩამოვაყალიბოთ ახალი პრაქტიკა და ჩვევები, რომ ვიმოქმედოთ სოლიდარობაში იმ ადამიანთა ჯგუფებთან, ვისთანაც ჩვენ ვთანამშრომლობთ.

მთავარია, რომ სადმე დავიწყოთ. ეს არ ეხება სრულყოფილებას. ჩვენ ამას არასწორად მივიღებთ გზაზე და ეს ნორმალურია - მანამ, სანამ ჩვენ ვასწავლით სწავლებას და სხვებს დავურეკავთ.

განაგრძეთ მოსმენა და განაგრძეთ სწავლა. მე ვიმედოვნებ, რომ ჩვენ შეგვიძლია გადავიდეთ შავი კვადრატის მიღმა - არა იქამდე, როგორც ადრე, არამედ ყველასთვის უკეთესი მომავლისკენ.

რატომ არ არსებობს "რბოლის ბარათი" და როგორ გავხდეთ უკეთესი მოკავშირე

გადადებული ოცნება 55 წელზე მეტი გავიდა მას შემდეგ, რაც 1963 წელს ლინკოლნის მემორიალის საფეხურზე დოქტორმა მარტინ ლუთერ კინგ უმცროსმა წარმოთქვა თავისი მეოცნებე სიტყვა "მე მაქვს ოცნება". ბავშვობაში, ამ მეტყველების შესახებ სკოლაში მასწავლებელმა თხრობა...

Წაიკითხე მეტი

რატომ ვართ ჩვენ ჭეშმარიტად ფემინისტები, თუ ჩვენც ანტირასისტები ვართ

”არავინ არის თავისუფალი სანამ ჩვენ ყველა არ ვიქნებით თავისუფალი.”60 -იანი წლების დასაწყისში მალკოლმ X- მ თქვა, რომ ”[…] ამერიკაში ყველაზე დაუცველი ადამიანი არის შავკანიანი ქალი. ამერიკაში ყველაზე უგულებელყოფილი ადამიანი არის შავკანიანი ქალი. ” რაც...

Წაიკითხე მეტი

ჰიბრიდული ორგანიზაციების აღზევება სოციალური სიკეთისთვის

სოციალური კარგი ორგანიზაციები იურისტის პერსპექტივიდანსოციალური მეწარმეებისთვის ხელმისაწვდომი სხვადასხვა ბიზნეს სუბიექტების ნავიგაცია შეიძლება იყოს რთული და თუ ოდესმე გაგიკვირდებათ - მაინც რა არის სერტიფიცირებული B კორპორაცია მაინც?! -რა თქმა უნდა ...

Წაიკითხე მეტი