직접 입금: 그게 무엇인가요?

직접 입금은 고용주가 귀하의 급여를 귀하의 은행이나 신용 조합 계좌에 직접 입금하는 방법입니다. 이를 통해 종이 급여를 현금화할 필요가 없어지고 지불 손실 위험이 줄어듭니다.

직접 입금의 장점에 대해 자세히 알아보세요.

자동입금이란 무엇입니까?

직접 입금은 현금이나 종이 수표 없이 개인의 은행 계좌로 전자 결제하는 것입니다.

직접 입금의 가장 일반적인 용도는 급여 지급입니다. 그러나 이는 귀하가 받는 거의 모든 지급에서 발생할 수 있습니다. 당신이 가지고 있다면 세금 환급 귀하의 계좌로 직접 입금하시면, 환불을 받는 데 걸리는 시간을 단축할 수 있습니다.

많은 기업들이 은행을 통해 직접 입금을 하도록 설정되어 있습니다. 일회성 결제가 귀하의 계좌에 직접 입금될 수도 있습니다. 연방 혜택 또는 실업 수당 직접 입금으로도 납부할 수 있습니다.

직접 입금을 통해 급여를 받으면 저축 계좌로 자동 이체를 설정하여 저축액을 늘릴 수도 있습니다.

직접 입금의 작동 방식

급여 직접 입금을 신청하려면 인사부 담당자에게 문의해야 합니다. 일반적으로 처음 일을 시작할 때 제공되지만 언제든지 가입할 수도 있습니다.

자동 입금을 설정하려면 은행명, 라우팅 번호, 계좌 번호를 제공해야 합니다. 때로는 무효 수표를 인사부에 가져가서 이를 수행할 수도 있습니다. 은행 계좌가 없는 경우 급여 직불 카드로 급여를 받을 수도 있습니다.

예를 들어, 당신이 방금 새로운 회사에 입사했다고 가정해 보겠습니다. 신규 채용 서류 작업의 일부로 자동 입금 가입 양식을 받게 될 것입니다. 양식에 은행 또는 신용 조합 이름, 라우팅 번호 및 계좌 번호를 입력하고 수표 전체 또는 일부를 귀하의 계좌에 직접 입금할지 여부를 표시하십시오. 양식을 올바른 부서(보통 인사부)에 제출하세요.

처음 한 두 개의 급여는 종이로 전달될 수 있지만, 그 후에는 다음 급여 기간부터 시작하여 취소할 때까지 급여를 직접 입금으로 받아야 합니다.

서류 작업을 처리하는 데 걸리는 시간에 주의를 기울이고 계정을 폐쇄하기 전에 해당 시간을 허용하십시오. 일반적으로 직접 입금이 새 계좌로 성공적으로 이체될 때까지 해당 계좌를 열어 두는 것이 좋습니다.

일부 기업에는 직원 신용 조합이 있으며 해당 계좌에 수표를 직접 입금하도록 요구할 수 있습니다. 돈을 다른 은행에 보관하고 싶다면 이체를 설정하거나 신용 조합 계좌에 입금된 당일에 돈을 인출할 수 있습니다.

자동입금의 장점과 단점

장점 설명

• 은행 방문을 저장합니다. 직접 입금을 이용하면 재정 관리가 훨씬 쉬워집니다. 돈이 자동으로 계좌에 입금되기 때문에 은행에 가야 하는 횟수가 제한됩니다.
• 자금은 즉시 사용 가능합니다: 또한 직접 입금을 사용하면 자금이 이체되는 즉시 자금을 사용할 수 있으므로 거액의 입금에 대해 계정에 보류가 적용되는 것을 방지할 수 있습니다.
• 수표보다 안전하고 빠릅니다. 귀하의 자금은 귀하가 취해야 할 조치 없이 자동으로 귀하의 계좌로 들어갑니다.

단점 설명

• 돈으로 당좌 대월을 충당할 수 있습니다. 직접 입금의 가장 큰 단점은 계좌에 초과인출이 발생한 경우, 예치한 금액이 초과인출을 충당하는 데 사용된다는 것입니다.
• 눈에서 멀어지면 마음에서도 멀어진 다: 돈을 쓰기 전에 실제로 입금이 되었는지 확인하는 것이 중요합니다. 때로는 실수가 발생하기도 하며 초과인출 수수료가 발생하기 전에 돈을 지출했기 때문에 초과인월 수수료를 처리하고 싶지 않습니다.