예를 들어, 어린 자녀를 돌보기 위해 간호 경력을 몇 년 동안 쉬었다면, 두려움과 설렘이 뒤섞인 마음으로 복귀를 앞두고 있을 것입니다.
간호 분야에서는 상황이 너무 빨리 변하기 때문에 떨립니다. 대부분의 간호사가 직업 만족도가 높다고 보고하기 때문에 흥분됩니다. 직업 만족도가 항상 높은 것은 아니다, 그러나 그것은 다른 기사에 대한 이야기입니다).
더 쉽게 직장으로 복귀하고 스트레스를 덜 받으려면 복귀 간호사가 직면하는 어려움에 대비하는 것이 좋습니다.
휴식 후 간호 경력으로 복귀하기 위한 팁
당신의 간호 경력 직장을 떠나 있는 동안 몇 가지 조치를 취하면 더 쉬울 것입니다. 이러한 것들을 방치한다면 새로운 간호직을 찾는 것이 불가능하지는 않지만 시간이 더 오래 걸릴 것입니다. 자격증과 같은 최신 간호 측면을 계속 공부하는 것보다 더 많은 스트레스를 받게 됩니다. 밖으로.
직장을 비운 동안
라이센스를 유지하세요: 아마도 쉬운 전환을 촉진하기 위해 할 수 있는 가장 중요한 일은 라이센스를 최신 상태로 유지하는 것입니다. 해당 주의 요구 사항에 따라, 만료된 면허를 복원하려면 추가 비용을 지불해야 할 수도 있습니다. CEU(연속 교육 단위) 또는 NCLEX-RN 시험을 다시 치르거나(그리고 시험을 치르고 싶은 사람) 저것?).
인증을 유지하세요: 대부분의 간호사는 간호사로 일하기 전에 기본 생활 지원(BLS) 인증을 취득해야 합니다. 직장에 복귀하기 전에 서둘러 갱신할 필요가 없도록 일하지 않는 동안 BLS 자격증을 유지하는 것이 좋습니다. 귀하를 더 가치 있게 만들어 줄 다른 인증도 마찬가지입니다. 고급 심장 생명 유지 장치(ACLS) 및 소아 고급 생명 유지 장치를 포함한 고용주 후보 (팔스).
재교육 과정을 수강하세요. 면허가 만료되거나 몇 년 동안 활동하지 않은 경우 주 간호 위원회에서 면허를 복원하기 전에 재교육 과정을 수강하도록 요구할 수 있습니다. 이러한 프로그램의 비용은 일반적으로 $1,500~$3,000이며 완료하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸립니다. 사기성 또는 관련성 없는 코스에 돈을 낭비하지 않으려면 주 간호 위원회에 문의하여 승인된 프로그램을 확인하십시오.
지속적인 교육 요구 사항을 최신 상태로 유지하십시오. 다시, 주 요구 사항은 다양합니다. 지속적인 교육 요구 사항에 관해서. 예를 들어 텍사스에서는 공인 간호사가 20시간의 접촉 시간을 완료해야 합니다(대부분의 경우 이는 교육) 2년마다, 워싱턴 주에서는 RN이 3년마다 45시간의 연락 시간을 완료하도록 요구합니다. 연령. 애리조나, 코네티컷, 미주리 등 일부 주에서는 지속적인 교육 요건이 전혀 없습니다.
해당 주의 요구 사항을 알아보려면 해당 주의 간호 위원회 웹사이트를 참조하세요.
돌아올 준비가 되면
직장으로 돌아갈 준비가 되면 채용 가능성을 최대화하기 위해 할 수 있는 몇 가지 일이 있습니다.
이력서를 업데이트하세요: 나쁜 소식은 휴식 후 간호에 복귀하는 것은 거의 확실히 시간과 돈을 투자하는 것을 의미한다는 것입니다. 당신의 기술을 업데이트. 좋은 소식은 이제 이러한 기술을 업데이트했으므로 앞으로 할 일이 많다는 것입니다. 재개하다.
퇴직 후 직장으로 복귀하는 구직자와 마찬가지로 표준 연대순 이력서와 다른 이력서 유형을 선택할 수 있습니다. 예를 들어 기능적 이력서는 업무 이력이 아닌 기술과 인증을 강조하므로 채용 관리자가 공백을 극복하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이력서 프로필은 기술을 연마하는 최근 작업을 강조할 수도 있습니다.
원하는 혜택과 시간이 무엇인지 알아보세요. 새로운 간호직을 찾을 때는 인터뷰하기 전에 혜택, 일정 등의 측면에서 필요한 것이 무엇인지 아는 것이 중요합니다.
자녀나 아픈 가족을 돌보기 위해 휴가를 낸 후 직장으로 복귀하는 경우에도 유연성이 필요할 수 있습니다. 아시다시피 간호학에서는 이는 정규직이 아닌 교대 근무 선호 또는 시간제 상태를 의미하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 어린이집에서 아이를 데리러 일찍 퇴근할 수 있는 임상 간호 직업이나 휴일에 절대 일정을 잡지 않겠다고 약속하는 직업을 찾을 가능성은 거의 없습니다.
귀하의 요구 사항을 알면 해당 직업이 귀하에게 적합한지 판단하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 근무 시간은 원하지만 혜택은 원하지 않는 경우 일당 근무가 도움이 될 수 있습니다. 또는 잠을 많이 자지 않아도 되는 희귀하고 운이 좋은 사람이라면 밤에 일하는 것이 적합할 수 있습니다.
네트워크, 네트워크, 네트워크: 이전 고용주와 좋은 관계로 떠났다면 간호직에 다시 복귀하는 좋은 방법은 이전 관리자에게 전화하여 채용 여부를 확인하는 것입니다. 또한 기업 사이트에서 구인 목록을 찾아보고 구체적인 기회에 대해 문의할 수도 있습니다.
일자리를 구하기 위해 곧바로 갈 필요는 없습니다. 간단히 따라잡기 위해 옛 동료, 상사, 간호직에 종사하는 친구들에게 커피 데이트를 요청하면 됩니다. 그러다가 유기적으로 기회가 생기면 관심을 표현하면 됩니다. 추천은 모든 업계에 채용될 수 있는 확실한 방법이며, 귀하의 지인은 기회가 공개되기 전에 이를 알 수 있습니다.
당신의 가치를 기억하세요
간호학을 전공한 한 졸업생은 이렇게 말했습니다. “간호 인력이 부족할 수도 있습니다. 하지만 새로운 간호사 부족." 간호사로서의 첫 시절을 되돌아보면 아마도 그들이 무슨 말을 했는지 알 것입니다.
간호학 분야에서의 경험은 많은 가치가 있습니다. 왜냐하면 학교에 있을 때가 아니라 직장에서 간호사가 되는 실제 업무를 배우기 때문입니다. 당신은 직원을 고용하려는 간호사 관리자에게 귀중한 자산이 되는 경험을 가지고 있습니다. 일을 하지 않는 시간 때문에 자신을 과소평가하지 마세요.
