플로리다에서 일할 수 있는 최소 법적 연령

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몇 가지 예외가 있지만 미국 전역의 거의 모든 곳에서 연방 아동 노동법에 따라 청소년은 14세부터 일을 시작할 수 있습니다. 그러나 각 주의 아동 노동법에는 최저 노동 연령과 노동 허가 기준이 명시되어 있습니다. 연방법과 주법이 상충하는 경우 더 제한적인 법이 적용됩니다.

선샤인 스테이트의 십대를 위한 작업 지침

플로리다에서 십대들은 일을 하기 위해 아동 고용 증명서가 필요하지 않지만 나이를 증명하는 것은 필요합니다. 그곳에서 14세와 15세는 주당 최대 15시간까지 일할 수 있지만 오전 7시 이전이나 오후 7시 이후에는 일할 수 없습니다. 그리고 수업일이 뒤따르는 수업일에는 3시간을 초과하지 않습니다.

금요일, 토요일, 일요일 또는 학교가 아닌 날에 이 십대들은 최대 8시간까지 일할 수 있습니다. 등교일이 없는 날은 저녁 9시까지 일할 수 있습니다. 학교가 없을 때 세션에서 플로리다의 14세 및 15세 청소년은 하루에 8시간, 주당 최대 40시간까지 일할 수 있습니다. 학년도의 이러한 방학 동안에는 오전 7시 이전이나 오후 9시 이후에 일할 수 없습니다.

16세와 17세인 플로리다 청소년은 주당 최대 30시간까지 일할 수 있지만 오전 6시 30분 이전과 오후 11시 이후에는 일할 수 없습니다. 그리고 수업일이 끝나면 8시간을 넘지 않아야 합니다. 학교 수업이 없을 때 이 십대들은 하루에 일할 수 있는 시간에 제한이 없습니다.

학교가 학기가 아닐 때 플로리다의 16세와 17세는 일하는 시간에 제한이 없습니다. 두 연령대의 청소년은 주당 연속 6일 이상 일할 수 없습니다. 청소년근로자는 연속 4시간 근무 후 30분의 휴식을 취해야 합니다.

미성년자 근로자의 금지된 직업 및 상황

대부분의 주와 마찬가지로 플로리다에는 미성년자 근로자가 위험한 작업을 수행하는 것을 크게 금지하는 규정이 있습니다. 예를 들어, 14세에서 15세 사이의 청소년은 동력으로 구동되는 기계나 자동차를 조작해야 하는 직업에서 일하지 않을 수 있습니다. 그들은 또한 사무직이 아닌 한 건설 현장에서 일하지 않을 수도 있습니다.

한편, 16세에서 17세 사이의 청소년은 벌목, 소방, 난파 또는 철거와 같은 위험한 작업을 작업에서 수행할 수 없습니다. 또한 살충제나 방사성 물질과 같은 유해 물질 근처에서 작업하는 것도 허용되지 않습니다. 전기 장치나 배선 작업도 할 수 없습니다. 다음은 플로리다 경제 기회부(Florida Department of Economic Opportunity)의 금지된 직업 및 상황 목록입니다.

14세 및 15세 근로자의 금지된 직업

  • 모든 전동 잔디 깎는 기계 및 절단기를 포함하여 사무용 기계 이외의 동력 구동 기계 작동.
  • 기계, 장비 및/또는 시설 유지 또는 수리.
  • 트럭에 적재 및 하역.
  • 방문판매 상품(일부 예외).
  • 건설에서 일하고 있습니다.
  • 화기에서 조리하는 전기 또는 가스 그릴을 사용한 조리 바구니를 자동으로 낮추고 기름으로 올리는 장치가 장착되지 않은 튀김기를 사용한 요리; 오일 또는 오일의 여과 및 분배를 포함하여 동력으로 구동되지 않는 표면 및 장비 청소 표면, 장비, 오일 및 그리스의 온도가 화씨 100도를 초과할 때 그리스를 바르고 모든 빵 굽기.
  • 사다리, 비계 또는 그 대체물과 관련된 작업.

모든 미성년자의 금지된 직업

  • 공공 고속도로에서 자동차를 운행합니다.
  • 전기 장치 또는 배선 작업.
  • 원형톱, 띠톱, 단두대가위를 운영하고 있습니다.
  • 특정 동력 구동식 베이커리 기계, 금속 성형 및 펀칭 기계, 권상 장치 작동.
  • 철거, 난파 또는 굴착 작업.
  • 지붕, 비계 또는 6피트 이상의 사다리에서 작업합니다.
  • 고기절단기, 분쇄기, 다지기 등 동력 구동식 육류 가공 장비를 운영합니다.
  • 광산 작업에서 일합니다.
  • 벌목 또는 제재소 작업.
  • 살충제 또는 제초제를 포함한 독성 물질 또는 부식제 내부 또는 주변에서 작업.
  • 20 PTO 마력 이상의 트랙터, 지게차, 토공 장비, 수확, 파종 또는 쟁기질 기계 또는 이동 기계를 작동하거나 작동하는 것을 지원합니다.

결론

취업 기회에 "예"라고 말하기 전에 십대들이 법을 확인하여 고용주가 요구하는 시간만큼 일할 수 있는지 법적으로 허용하는지 확인하는 것이 중요합니다. 플로리다에서 미성년자로 일하는 것에 대한 자세한 정보는 다음을 방문하십시오. 주 노동 웹사이트.

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