10 ženklų, kad niekas darbe tavęs nemėgsta

Kaip sužinoti, ar niekam nepatinkate darbe

Yra nedaug žmonių, kurie ieško trinties su kitais. Daugelis iš mūsų tam tikru lygiu nori, kad kiti jaustųsi patogiai šalia mūsų, o jei ne, ieškome būdų, kaip sumažinti įtampą. Tai, žinoma, galioja ne visiems. Mes visi turėjome kolegų, kurie, atrodo, džiaugiasi galimybėmis priversti kitus svirduliuoti iš diskomforto; taip pat dirbome su žmonėmis, kurie atsiriboja nuo grupės taip, kad visiems kitiems tampa beveik nepatogu.

Ar kada pagalvojote „Kodėl aš niekam darbe nemėgstu? Kaip žinoti, ar tau patinka darbe? Galite jaustis, kad viskas gerai, bet gali būti, kad jūsų kolegos ir (arba) vadovai siuntė jums žinutes, kurių jūs neskaitote. Niekada neįtiksite visiems, bet jei svarstote, ar apskritai esate mėgstamas darbe, čia yra dešimt paprastų būdų tai sužinoti.

Ženklai, kad jūsų kolegos gali jūsų nemėgti

1. Jei esate paliktas iš vėžių
2. Jei trūksta daiktų iš jūsų stalo
3. Jei niekada negausite lengvatinio gydymo
4. Jei pokalbiai nutrūks jums atvykus
5. Jei niekas tavęs nepažįsta, tikrai
6. Jei niekas niekada nepasikeitė
7. Jei pokalbiai niekur nedings
8. Jei jums visada suteikiami patys baisiausi darbai
9. Jei sėdite su niekam nepatinkančiais darbuotojais
10. Jei darbas palieka neigiamus jausmus

1. Jei esate paliktas iš vėžių

Nepriklausomai nuo to, kas jums buvo pasakyta, jūsų el. pašto niekas neprarado ir jis per klaidą nepateko tiesiai į „šiukšlių“ aplanką. Jūsų telefono žinutė nebuvo per daug prislopinta, kad ją suprastumėte, o jo galo nenupjovė aparatas. Ne, reikia su tuo susidurti. Jūs negaunate el. laiškų ir telefono skambučių, nes kažkas ar visi jūsų nemėgsta. Dėl kokios nors priežasties jūsų vengiama, o žinutės yra paprasta priemonė išvengti. Skirtingai nuo veido laiko, bet kokios formos žinutės gali būti lengvai nepaisomos, kai siuntėjui nepatinka.

2. Jei trūksta daiktų iš jūsų stalo

Kaip dažnai dingsta daiktai iš jūsų stalo ar kabinos? Daug? Nesakau, kad jūsų kolegos tyčia jus apgaudinėja (nors taip pat atsitinka). Atvirkščiai, aš siūlau, kad kiekvienas, einantis prie jūsų stalo ar šalia jo, matytų jį kaip tiekimo stotį.

Jei būtumėte šiltas, nuoširdžiai mėgstamas žmogus, jūsų bendraamžiai nuolat neimtų jūsų daiktų, mažai paisydami jūsų poreikių ar jausmų. Visi tie trūkstami sąvaržėlės, guminės juostelės ir gumos lazdelės rodo, kad arba dirbate su krūva savanaudiškų trūkčiojimų, arba kad esate trūkčiojantis. Jūs turite išsiaiškinti, kas tai yra.

3. Jei niekada negausite lengvatinio gydymo

Ar kada nors matėte, kad kas nors vaikšto kopijų kambaryje, kad padarytų keletą kopijų, ir atrodo, kad kiti pasilenkia, kad galėtų nukirpti liniją? Ar kas nors kada nors siūlo leisti tau nutraukti liniją? Ar kas nors kada nors siūlo nutraukti ilgą kopijavimo darbą, kad galėtumėte greitai nukopijuoti 10 kopijų? Jei ne, turite pagalvoti, ką tai gali reikšti.

Daugumai mėgstamų darbuotojų „Xerox“ taikomos tam tikros lengvatos. Kaskart laukti ilgoje eilėje dar nereiškia, kad esi baisus žmogus; tačiau tai gali reikšti, kad dar nesate apkabintas arba kiti tiesiog nesijaučia taip gerai jus pažįstantys. Daugelį metų kopijuodamas galiu pasakyti, kad etiketas paprastai apima nuolaidas kitiems. Tačiau kalbant apie apgailėtiną bendraamžį, visi statymai atmetami.

4. Jei pokalbiai nutrūks jums atvykus

Yra senas pokštas, kad pokalbiai nutrūksta, kai kas nors įeina į kambarį. Juokingiausia šios istorijos dalis yra ta, kad tai tiesa. Atkreipkite ypatingą dėmesį į šį. Ar dažnai sutinkate neįprastai tylių kolegų grupes? O kaip su tyliomis kolegų grupėmis socialinėje aplinkoje (pietų kambaryje ir pan.)?

Reikia pradėti atkreipti dėmesį. Žmonių grupės retai tyli, nebent jiems taikomos griežtos darbo sąlygos. Jei nuolat susiduriate su ramiomis savo kolegų grupėmis, gali būti, kad to priežastis esate jūs. Tai gali būti sena kasdienybė, bet tai tiesa. Niekas nenori rizikuoti, kad į smagų pokalbį įtrauktų trūkčiojimą. Daugelis žmonių prisipažins, kad vienu ar kitu metu tai padarė.

5. Jei niekas tavęs nepažįsta, tikrai

Ar visi jūsų darbo vietoje atrodo stebėtinai nesusiję su naujausiu įžymybių skandalu ar naujausia televizijos realybės šou? Ar manote, kad jūsų muzikinės nuorodos ar filmo citatos niekas niekada neištraukia iš konteksto? Tai tikras ženklas, kad tu jiems nepatinki.

Darant prielaidą, kad dirbate ne tik su pagyvenusiais žmonėmis, jūsų kolegos sulaukia jūsų juokelių ir paminėjimų apie karščiausias komedijas. Jie tiesiog nenori apie tai su tavimi kalbėti. Jei jie pripažįsta, kad jiems taip pat patinka serialas, kurį žiūrėjote praėjusią naktį, jie nerimauja, kad be galo nerimsite dėl savo nuomonės ir analizės. Jūsų bendradarbiai jums sako, kad jūs nemėgstate, nieko nesakydami.

6. Jei niekas niekada nepasikeitė

Ar kada nors einate prie pardavimo automato (tai atsitinka prie kai kurių stalų poilsio kambaryje ar kavinės sėdimoji vieta), pastebėsite, kad keičiasi tik teisingai, o jūs likote stovėti ir laikote doleris? Ar kada nors klausėte savo kolegų, ar kas nors turi pinigų už dolerį? Ar jie kada nors pasikeitė? Kada nors?

Kartą mėlyname mėnulyje kažkas privalo turėti kokių nors pokyčių. Tiesiog negali būti, kad niekas, su kuriuo dirbate, bet kuriuo metu nesinešioja jokių monetų. Ar jūsų bendraamžiai bent jau apsimeta pastangomis pažvelgti į savo pinigines ir pajusti kišenes, kur reikia pinigų, kai to prašote? Kai kas nors patinka, jis automatiškai uždirba tiek minimalių pastangų. Jei bent jau negaunate netikro kišeninio paglostymo, nesate labai gerbiamas.

7. Jei pokalbiai niekur nedings

Žmonės, norintys atsiriboti nuo pokalbių, reguliariai naudoja tam tikras dialogo linijas. Išgirsti keletą iš jų yra normalu visiems (juk jūs dirbate), tačiau jei nuolat girdite tokius atsakymus, žmonės nenori su jumis kalbėtis. Pradėkite iš tikrųjų klausytis, ką kiti bando jums pasakyti. Tai yra įprasti pokalbių stabdikliai. Jie tampa stipresni, kai juos lydi fizinis judėjimas nuo jūsų, todėl taip pat stebėkite žingsnius.

• – Na, žinai, kaip tai vyksta. arba „Taip viskas vyksta“.
• – Mes visi ten buvome anksčiau.
• — Girdžiu.
• – Matau, ką tu sakai.
• – Na, niekada negali žinoti.
• "Ką tu darysi?"
• "Skamba gerai."
• "Na, liko tik ___ dienos." (nurodomos savaitės dienos)
• – Skamba beveik teisingai.
• "Tas pats $%^#, kita diena."
• – Tokios pertraukos.
• – Labai blogai. (Ne, tai nėra tikras susirūpinimas.)
• – Na, sekėsi kitą kartą.
• Bet koks paminėjimas, kad pasaulis sukasi arba yra nenuspėjamas.
• Bet koks atskiros savaitės dienos paminėjimas.
• Bet koks į pensiją išėjusio kolegos paminėjimas.
• Linkteli, be žodinio atsakymo.

8. Jei jums visada suteikiami patys baisiausi darbai

Tai gali atrodyti savaime suprantama, bet kaip dažnai jus renkasi ypatingiems ar neįprastiems renginiams? Kaip dažnai esate atrenkami į samdymo komitetą? Ar esate pasirinktas dalyvauti toje nuostabioje konferencijoje Niujorke? Ar jums iš anksto pranešta apie staigmeną Jeffui? Kūdikio dovana Laurai?

Ar jaučiasi, kad biuro vakarėliai, ekskursijos, žaidimai ir pokštai dalijasi kiti, o tu kažkodėl vis pasiilgsti naujienų? Realybė tokia, kad vadovai renkasi darbuotojus, kuriems jie asmeniškai patinka, eiti į šaunias vietas ir mėgautis darbo privalumais. Į kolegas įtraukiami draugai, kai kalbama apie svarbias ar socialines naujienas. Jei jaučiatės pakliuvęs į kilpą, tai yra todėl, kad esate naujokas arba kažkam nepatinkate.

9. Jei sėdite su niekam nepatinkančiais darbuotojais

Ar dažnai valgote pietus ar bendraujate su žmonėmis, kurių nekenčiate? Ar reguliariai dalijatės vėsesnėmis akimirkomis su žmonėmis, kurių nenorėtumėte daugiau pamatyti? Tai yra atvirkštinis būdas pažvelgti į savo simpatiją, tačiau yra trys galimos priežastys, kodėl tiek daug laiko praleidžiate su šlykščiais žmonėmis.

1. Pirmoji galimybė yra pati mažai tikėtina: visi, su kuriais dirbate, yra baisūs.
2. Antroji galimybė yra labiau tikėtina: jūs buvote pašalintas iš šaunios klikos.
3. Labiausiai tikėtina trečia galimybė: visi atrodo baisūs, nes tu baisus.

Jūs esate nepatinkantis, o ne jie. Žinoma, pasaulis pilnas sunkių žmonių, bet vienas dalykas, kuris visada buvo tiesa, yra tai, kad baisiems žmonėms visi atrodo baisūs. Jūsų nemėgimas kitiems yra ženklas, kad jūs nemėgstate.

10. Jei darbas palieka neigiamus jausmus

Paskutinis tikras ženklas, kad niekam darbe nepatinkate, darbe išvis neįvyksta. Tai vyksta jūsų viduje: namuose, parduotuvėje, odontologo kabinete. Kaip jautiesi savo dieną, kai atsibundi ryte? Ar bijai važiuoti į darbą? Ar sekmadienio vakarą jaučiatės gerai, kad kitą rytą grįšite į darbą? Ar kiekvieną darbo dieną tempiatės nuo lovos prie stalo?

Jei į kurį nors iš šių klausimų atsakėte teigiamai, tuomet žinote, kad kai kurie žmonės jūsų nemėgsta. Po velnių, tu net nemėgsti savęs. Ar norėtumėte visą savaitę dirbti šalia tokio neigiamo žmogaus? Tai būtų tarsi bausmė, jei projektuose bendradarbiautumėte su kolega, kuris atvirai nekenčia savo darbo, ar ne? Kad tektų pietus valgyti prie to paties stalo su tuo, kuris be galo skundžiasi politikais, mokesčiais, prižiūrėtojais ir terminais?

Jei kasdien eini į darbą taip jausdamasis, tau tikrai nereikia žiūrėti į kitus devynis ženklus, tiesa?