Verslo etiketas taisyklės nereikalauja, kad jūs ar bet kuris darbuotojas dovanotumėte savo viršininkui bet kokia proga. Tiesą sakant, dovanoti dovaną, kai tai nebūtina, gali atrodyti, kad bandote tapti savo viršininko malone. O pateikęs netinkamą dovaną savo viršininkui, jis gali jaustis nepatogiai.
Tačiau, jei manote, kad būtina padovanoti savo viršininkui dovaną (t. y. jei to nepadarysite, jūsų viršininkas pareikš ją prieš jus – geras požymis, kad dirbate netinkamam viršininkui) arba, jei tiesiog norite padovanoti savo viršininkui dovaną, turite žinoti Gairės.
Pirmiausia apsvarstykite grupės dovaną
Gimtadienių ir švenčių proga apsvarstykite galimybę dovanoti dovaną grupei, o ne tik jūsų. Grupės dovana sumažina jūsų spaudimą, jei turite ribotą biudžetą. Be to, galite nepakankamai gerai pažinoti savo viršininką, kad pasirinktumėte tinkamą dalyką. Jei kas nors kitas jau koordinuoja grupės dovaną, geriausias būdas visada yra dalyvauti grupėje. Žinoma, jei jūsų viršininkas gaus grupinę dovaną iš visų skyriaus darbuotojų, o jūs nedalyvausite, tai blogai atspindės jus.
Būkite diskretiški
Jei dovaną dovanojate patys, pristatykite ją privačiai, nerodydami kitų darbuotojų. Bandymas pasipuikuoti ar apdovanoti kitus darbuotojus tik nuvertins savo kolegas. Taigi būkite komandos žaidėjas (ne tik kai kalbama apie darbo projektus), bet ir dovanokite dovanas.
Viena pagrįsta išimtis gali būti, jei jūs ir jūsų viršininkas esate draugai ne darbo metu ir norite padaryti ką nors ypatingo, kad pripažintumėte asmeninę santykių pusę. Jei taip yra, įteikite dovaną savo viršininkui ne darbo vietoje, o ne biure.
Siekite įtikti, o ne padaryti įspūdį
Dovaną laikykite paprastą ir nuoširdžią bei palyginti nebrangią ir nedovanokite asmeninių daiktų, tokių kaip kvepalai ar odekolonas. Be to, kai dovanojate perteklines dovanas, tai daro spaudimą gavėjui atsakyti tuo pačiu. Jei yra kažkas, jūsų viršininkas tikrai norėtų, kad tai būtų daugiau nei 25 USD, tada pakvieskite bendradarbį, kad kartu su jumis padovanotų dovaną. Paprastai brangias dovanas visada geriau dovanoti (ir gauti) iš grupės.
Niekada nedovanokite grynųjų pinigų
Dovanos grynaisiais siunčia žinią, kad tai buvo paskutinės minutės sprendimas ir kad jums nepakankamai rūpi pažinti savo viršininkų skonį ar pomėgius. Kita priežastis niekada neduoti savo viršininkui grynųjų pinigų yra ta, kad nedidelės sumos atrodo nereikšmingos ir privalomos didelės sumos atrodo neatlygintinos arba gali atrodyti, kad bandote gauti naudos savo darbdaviui malonės. Niekada nedovanokite grynųjų pinigų, nebent mokate savo darbuotojams premijas iš savo įmonės.
Dovanų kortelę tinka dovanoti savo viršininkui, tačiau net ir tada pagalvokite – nedovanokite savo viršininkui dovanų kortelės į kavinę, jei jis negeria kavos.
Neduokite pažadų ar I.O.U.s
Niekada neteikite paslaugų, nesiūlykite savo viršininkui privačiai nuvežti pietų ar vakarienės ar I.O.U.s. Tau geriau nusipirkti sveikinimo atviruką ir parašyti ranka ką nors prasmingo – tai išsiskirs šiuolaikinėje skaitmeninėje pasaulis. Atminkite, kad jūsų viršininkas gali turėti jums valdžią darbe, tačiau jie vis tiek yra žmonės. Žmonės mėgsta būti prisiminti ir pripažinti.
