Medicinos sritis išliko viena iš labiausiai recesijai atsparių pramonės šakų per visą nuosmukį ir yra vienintelė pramonė, kuri ir toliau kūrė darbo vietas per visą nuosmukį.
Todėl daugelis darbo ieškančių asmenų nori susirasti darbą sveikatos priežiūros pramonėje recesijos metu, nes kitose pramonės šakose kas mėnesį atsisakoma šimtų tūkstančių darbo vietų. Daugelis būsimų sveikatos priežiūros specialistų neturi laiko, pinigų ar net noro kreiptis medicinos mokykla arba slaugos mokykloje būti gydytoju arba slaugytoja. Ir tai gerai, nes yra šimtai darbų, ypač pradinio lygio klinikinių arba neklinikinių pagalbinių pareigų, kurios gali beveik puikiai tikti jūsų turimiems įgūdžiams. Kaip pereiti į pelningą ir saugią poziciją augančioje sveikatos priežiūros srityje?
Didžiausias iššūkis yra įsilaužti į pramonę – įkišti koją į duris, neturint jokios medicininio darbo patirties ar aukštesnio išsilavinimo su medicina susijusioje srityje. Daugelis įmonių dažnai nori įdarbinti žmones, kurie jau turi sveikatos priežiūros patirties, ypač aukštesnio lygio pareigoms.
Štai keli patarimai, kurie padės jums pereiti į savo karjerą sveikatos priežiūros srityje:
Tyrimas
Pirmą kartą bandant įsiveržti į medicinos pramonę, labai svarbu sekti pramonės naujienas ir tendencijas, įskaitant įmones, pagrindinius žaidėjus ir triukšmą. Yra šimtai puikių sveikatos priežiūros pramonės naujienų šaltinių, iš kurių daugelis specializuojasi tam tikroje medicinos pramonės srityje. Tai padės ne tik sužinoti, kas samdo, bet ir pokalbio metu ar bendradarbiaudami su medicinos specialistais galėsite protingai pasikalbėti apie pramonę.
Tinklas
Norėsite susisiekti su kuo daugiau sveikatos priežiūros pramonės žmonių. Kai bandote pakeisti savo karjerą, svarbu ne tai, ką žinote, o KAS. Labai svarbu derinti tiesioginį tinklą ir internetinį tinklą. Savanoriaukite, prisijunkite prie sveikatos priežiūros specialistų asociacijų, bet ko, kas jus patraukia kitų žmonių akivaizdoje. Prisijungę galite nukreipti savo socialinės žiniasklaidos profilius ir darbo paieškos pastangas į sveikatos priežiūros pramonę.
Įvertinkite savo įgūdžius (ypač perkeliamus)
Nustatykite, kokius perkeliamus įgūdžius galite atsinešti iš savo dabartinės pramonės sveikatos priežiūros srityje. Pavyzdžiui, sveikatos priežiūrai taip pat reikia kvalifikuotų darbuotojų informacinių technologijų (IT) vaidmenis, buhalterinės apskaitos ir finansų, pardavimų ir rinkodaros, žmogiškųjų išteklių arba administracijos ir sekretorės darbai. Tai tik keli dažniausiai pasitaikantys pavyzdžiai, tačiau pagalvokite, kokius įgūdžius turite, kurie galėtų tapti vaidmeniu, kuris galėtų padėti sveikatos priežiūros srityje. Darbas medicinos registratūros darbuotoju arba bylų tarnautoju yra keletas kitų populiarių pradinio lygio medicinos darbų pavyzdžių. Įkišus koją į medicinos kabineto duris, galite įrodyti savo susidomėjimą ir darbo etiką bei gauti puikų mokymą darbo vietoje atlikti kitus vaidmenis.
Apsvarstykite galimybę žengti žingsnį atgal
Kai kas nors pereina iš vienos pramonės šakos į kitą, dažnai reikia žengti žingsnį žemyn, atsižvelgiant į tai, kiek toli esate ne medicinos srityje. Tai panašu į perkėlimą iš vienos kolegijos į kitą arba specialybės keitimą kolegijoje – ne visi kreditai perkeliami tokiu pat greičiu. Tas pats pasakytina ir apie karjeros keitimą – galite turėti penkerių metų ne medicinos karjeros patirtį, bet sveikatos priežiūros sektoriuje turite nulį, todėl gali tekti sumažinti atlyginimą ar karjeros lygį. Kai įsitvirtinsite naujoje medicinos karjeroje, galbūt galėsite atsigauti.
Raskite mentorių
Puikaus mentoriaus nustatymas gali labai padėti jums tobulėti. Geriausias būdas susirasti mentorių – pradėti dirbti medicinos įstaigoje ar ligoninėje, net ir labai pradiniame darbe, ir parodyti savo norą mokytis ir augti į aukštesnio lygio pareigas. Mentoriu turėtų būti asmuo, turintis patirties sveikatos priežiūros srityje, turintis gerus ryšius ir galintis pagerinti jūsų pastangos kuriant tinklus, ieškant darbo, orientuojantis į politinius sveikatos priežiūros ir švietimo sistemos aspektus ir daugiau.
