Kokių įgūdžių reikia norint sėkmingai dirbti verslo pasaulyje? Turėti verslo įgūdžių reiškia matyti bendrą organizacijos ir vartotojų elgesio vaizdą. Tai taip pat reiškia, kad reikia žinoti kitų poreikius ir žinoti, kokie ištekliai yra prieinami tiems poreikiams patenkinti.
Norint sėkmingai dirbti verslo srityje, jums reikės daugiau nei techninis ir išmokti įgūdžiai – įvairūs minkštieji ir kietieji įgūdžiai yra būtini, kad galėtumėte klestėti šioje srityje.
Ir tiems, kurie pradeda verslą kaip verslininkai, jums taip pat reikės gebėjimo įveikti kliūtis ir pamatyti sprendimus ten, kur niekas nemanė, kad tai įmanoma.
Kas yra verslo įgūdžiai?
Verslas yra populiariausia bakalauro studijų kryptis Jungtinėse Amerikos Valstijose pastaraisiais metais. Rinkodara, pardavimas, organizacinė strategija ir „traškantys“ skaičiai yra svarbios verslo valdymo dalys.
Verslo įgūdžiai padeda žmonėms pradėti verslą ir valdyti vieną verslo šaką. Tačiau tai nesibaigia.
Darbdaviai ieško verslo kandidatų, kurie turėtų aukšto lygio emocinį intelektą, bendravimo įgūdžius ir organizacinius įgūdžius.
Aistra ir ryžtas gali nueiti ilgą kelią, ir šie įgūdžiai laikui bėgant pasitvirtina. Organizacijos taip pat ieško kandidatų hibridiniai (techniniai ir netechniniai) įgūdžiai kurie gali įvairiais būdais suteikti pridėtinės vertės darbo vietai.
Verslumo dvasia, į bendruomenę orientuotas mąstymas ir polinkis į naujoves labai naudingi ieškantiems darbo versle.
Verslo įgūdžių rūšys
Bendravimas
Norėdami efektyviai bendrauti, turite būti geras klausytojas ir tik tada būti geru pašnekovu. Būti versle reiškia dirbti su kitais žmonėmis ir kaip vadovui, ir kaip pavaldiniui. Abu vaidmenys reikalauja nuolankumo, pilietiško požiūrio net esant prievartai ir pagarbos įvairiems poreikiams.
Turėtumėte mokėti aiškiai išdėstyti savo mintis tiek raštu, tiek susitikimuose. Jums turėtų būti patogu kalbėti vienas prieš vieną arba viešai.
- Aktyvus klausymas
- Reklama
- Verslo istorijų pasakojimas
- Rašytinė komunikacija
- Klientų aptarnavimas
- Skaitmeninė medija
- Informacinės technologijos (IT)
- Informacinės ir ryšių technologijos (IKT)
- LinkedIn įgūdžiai
- Rinkodara
- Microsoft Office
- Neverbalinė komunikacija
- Pristatymas
- Viešojo kalbėjimo
- Socialinė žiniasklaida
- Techninė pagalba
- Žodinis bendravimas
Finansai
Finansinių sprendimų valdymas yra pagrindinė daugelio verslo darbuotojų vaidmens dalis. Tai reiškia, kad kandidatai turėtų suprasti įmonės finansinius poreikius ir sudėtingumą, kurio šiuo metu reikalauja rinka.
Darbdaviai ieškos kandidatų, galinčių išanalizuoti finansinę situaciją, padaryti logiškas išvadas ir tada įgyvendinti veiksmus.
Geras kandidatas sugebės aiškiai išdėstyti finansines prieštaringo sprendimo priežastis. Jie taip pat turėtų turėti galimybę parengti išsamias ir tikslias finansines ataskaitas. Štai konkretūs finansiniai įgūdžiai, kuriuos įmonės vertina:
- Apskaita
- Bankininkystė
- Buhalterija
- Verslo analitikas
- Verslo plėtra
- Verslo žvalgyba
- Finansai
- Konsultavimas
- Draudimas
- Rinkos tyrimų analitikas
- Politikos analitikas
- Įsipareigojimas
Valdymas
Tvarkyti žmones ir išteklius reiškia atsižvelgti į viską.
PATARIMAS: Versle bendradarbiavimo dvasia naudinga visiems, o dalis bendradarbiavimo yra vadovavimas ir delegavimas.
Tai reiškia, kad reikia pasiūlyti kitiems žmonėms galimybę dirbti, net jei manote, kad tai padidintų jūsų įtaką arba būtų naudinga jūsų gyvenimo aprašymui tai padaryti patiems. Delegavimas taip pat yra svarbi laiko ir išteklių valdymo dalis. Jei viską imsitės patys, tikėtina, kad nukentės jūsų darbas pagrindinėse srityse. Žmogus, kuriam puikiai sekasi versle, sugebės pats valdyti savo darbo krūvį, nukreipdamas užduotis tinkamiausiems kolegoms ir pavaldiniams.
- Verslo vadybininkas
- Sprendimų priėmimas
- Delegacija
- Vykdomasis
- Žmogiškieji ištekliai
- Vadovavimas
- Laikymasis
- Organizaciniai gebėjimai
- Produkto vadybininkas
- Projekto vadovas
- Koordinavimas
- Bendradarbiavimas
- Administracija
- Komandinis darbas
- Laiko planavimas
- Mokymų koordinatorius
- Biudžetas
Minkšti verslo įgūdžiai
Aptariant verslo ypatybes kyla pagunda sutelkti dėmesį į techninius ir sudėtingus įgūdžius, tačiau minkštieji įgūdžiai yra tokie pat svarbūs, kaip ir dalykai, apie kuriuos sužinojote verslo mokykloje.
Vienas iš pagrindinių įgūdžių, būtinų sėkmingam versle, yra būti komandos žaidėju, o tai reiškia būti nesavanaudiškam ir bendradarbiauti, svarstyti, kas geriausia grupei, o ne tik tu. Pavyzdžiui, turėti lankstų požiūrį reiškia laikytis plano, net jei jis nėra toks, kuriam pritariate arba su juo nesutinkate.
Problemų sprendimas yra dar vienas svarbus minkštas įgūdis, kurį reikia lavinti. Netikėtus veržliarakčius įmetus į pavaras, geras problemų sprendėjas išliks ramus ir kritiškai mąstys, kad viskas vėl pajudėtų.
Problemų sprendėjus darbdaviai labai vertina. Panašiai pasitikėjimas yra švelnus įgūdis, kuris yra labai vertingas, bet ne klaidingas pasitikėjimas ar arogantiškas požiūris. Pasitikėjimas turi būti paremtas tikromis žiniomis, įgūdžiais ir gebėjimais.
- Analitiniai įgūdžiai
- Konfliktų valdymas / Konfliktų sprendimas
- Kritinis mąstymas
- Verslumo dvasia
- Lankstumas
- Bendrieji įgūdžiai
- Indukcinis samprotavimas
- Tarpasmeniniai įgūdžiai
- Loginis mąstymas
- Daugiafunkcinis darbas
- Derybos
- Įtikinimo įgūdžiai
- Problemų sprendimas
- Tyrimas
Daugiau verslo įgūdžių
- Turinio vadyba
- Turinio strategija
- Žurnalistika
- GAAP principai
- Duomenų analizė
- Duomenų lentelės ir užklausos
- SPSS
- Koučingas
- Santykių kūrimas
- Motyvacija
- Pozityvumas
- Sąžiningumas
- Pardavimų plėtros strateginių planų kūrimas
- SSGG analizė
- Nuolatinis tobulinimas
- Šešios sigmos
- Gairių kūrimas
- Statybos misijos pareiškimai
- Tikslų nustatymas
- Darbo išlaidų įvertinimas
- Įeinančioji rinkodara
- Išvykstamoji rinkodara
- Diferencijavimas
- Klientų segmentavimas
- Pasiūlymų projektams rengimas
- Pardavimo pasiūlymų kūrimas
- Verslo plėtros veiklos dokumentavimas
- Projektų citatų rengimas
- Susitikimų su darbuotojais ir klientais palengvinimas
Kaip padaryti, kad jūsų įgūdžiai išsiskirtų
Į SAVO CV PRIDĖK ATITINKAMUS ĮGŪDŽIUS: Kurdami CV, atkreipkite dėmesį į anksčiau išvardytus įgūdžius, kad galėtumėte juos tinkamai įtraukti į savo suvestinę ir darbo istoriją.
PABRĖŽKITE ĮGŪDŽIUS MOTYVIAUS LAIŠKE: Ištraukite vieną ar du anekdotus iš savo patirties ir mokymų ir trumpai pademonstruokite juos motyvaciniame laiške.
PARODYKITE SAVO ĮGŪDŽIUS DARBO INTERVIU: A darbo pokalbis yra verslo susitikimas. Būkite pasirengę pateikti daugybę pavyzdžių iš savo patirties ir išsilavinimo, kai įgyjate aukščiau išvardintus įgūdžius ir įmonės darbo skelbime.
