Artėjant studijų baigimui norėsite pradėti galvoti apie visas savo galimybes, jei dar nesate įsidarbinę savo srityje. Kai kuriems darbams atlikti reikia ankstesnės patirties, o kitiems darbams nereikia jokios ankstesnės patirties. Dažnai darbdaviai nori apmokyti naujus darbuotojus, kad jie atliktų savo veiksmus, ir jie nori, kad nauji darbuotojai nebūtų apmokyti iš to, ką jie išmoko kitoje stažuotėje ar darbe.
Kita vertus, pretendentus į darbą, turinčius ankstesnę praktiką ar darbo patirtį, darbdaviai dažnai renkasi ne tik dėl savo žinių ir įgūdžių šioje srityje; bet ir todėl, kad jie supranta šią sritį ir žino, kad tai yra kažkas, ko jie tikrai nori siekti baigę koledžą.
Recesijos įtaka Postgrado sėkmei
Nuo recesijos pradžios išgirsite daugybę neseniai baigusių absolventų istorijų, kaip tai padaryti jie buvo priversti imtis bet kokio darbo, net jei jis visiškai nesusijęs su tuo, ką jie studijavo kolegija. Tai buvo labai varginanti patirtis daugeliui naujų absolventų, nes jie dirbo kasdienį darbą, nesusijusį su jų interesais ar ateities karjeros tikslais.
Tai taip pat turėjo didelės įtakos jų finansinėms perspektyvoms, nes, kai jiems pavyko gauti darbą savo srityje, jie rado atsilieka finansiškai, nes turėjo pradėti nuo pradinio lygio darbų ir tik trejus ar daugiau metų gauti savo svajonių darbą. kolegija.
Ar turėčiau ieškoti stažuočių ir darbo visu etatu?
Vienas iš klausimų, kurį dažnai užduoda kolegijos studentai, yra tai, ar po koledžo geriau imtis bet kokio darbo, ar geriau pabandyti įgyti daugiau patirties šioje srityje, galbūt atliekant praktiką.
Atsakymas ne visiems vienodas. Daug kas priklauso nuo jūsų dabartinių žinių ir įgūdžių lygio, taip pat nuo srities, kurią ketinate eiti. Kitas aspektas yra jūsų dabartinių finansinių išteklių forma ir tai, kiek pinigų jums reikės sumokėti savo asmeninėms išlaidoms.
Taip pat galima atsižvelgti į vietą. Didelės korporacijos, kurios nori priimti naujus absolventus savo stažuočių programoms, gali mokėti pakankamai, kad išlaikytų jus; o kitos programos tikisi, kad jų praktikantai dirbs nemokamai, o tai šiuo metu gali būti nesvarstytina, kai turėsite pradėti mokėti savo išlaidas.
Jei baigi studijas šiais metais ir dar neradai darbo visu etatu, praktika gali būti išeitis. Stažuotė ne tik suteiks jums patirties, dažnai įmonės praktikantai yra pirmieji, į kuriuos atsižvelgiama renkantis visą darbo dieną.
Nepamirškite apie tinklų vertę
Būtinai pasikalbėkite su visais pažįstamais ir praneškite jiems, kokie yra jūsų planai. Artimi šeimos nariai, draugai ir net pažįstami gali išgirsti apie stažuotes ar darbo vietas, apie kurias kitu atveju galbūt nesužinotumėte. Jūsų kolegijos absolventai yra dar vienas geras tinklų kūrimo šaltinis.
Pasitarkite su savo kolegijos Karjeros plėtros centru, kad sužinotumėte, ar jie turi absolventų kontaktų, kurie nori dirbti su kolegijos studentais, kai jie naršo stažuotės / darbo paieškos procesą. Nepamirškite, kad tinklų kūrimas yra svarbiausia darbo paieškos strategija.
Padarykite savo paiešką tikslią ir plačią
Būtinai susitarkite su savo kolegijos karjeros plėtros centru, kad įsitikintumėte, jog žinote visus tūkstančius stažuotes kurie skelbiami kiekvienais metais. Kiekviename stažuočių sąraše paprastai pateikiamas reikalavimų ir kvalifikacijų sąrašas ir dažnai nurodoma, ar jie priims naujus absolventus, ar ne.
Kai būsite tikri, kad jūsų gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas yra paruošti išsiųsti, būtinai imkitės iniciatyvos ir kreipkitės dėl kiekvienos jūsų kvalifikaciją atitinkančios stažuotės. Taip pat būtinai apsilankykite „Facebook“ ir „LinkedIn“, kad sužinotumėte, kokios yra galimybės, ir padėkite darbdaviams geriau jus rasti.
Sukurkite savo stažuotę
Trečias būdas ieškoti stažuotės yra žvalgymas. Žvalgymas reiškia, kad ieškote darbdavių, kurie įdarbintų jūsų įgūdžius turinčius asmenis tose vietose, kuriose jus domina darbas. Daugelis organizacijų nereklamuoja apie savo stažuotes arba gali apsvarstyti galimybę stažuotis, net jei nesireklamuoja arba anksčiau neturėjo stažuotojo.
Stažuotės skirtos ne tik kolegijos studentams
Per pastaruosius kelerius metus pastebėjome, kad daugėjo stažuotėje dalyvaujančių aukštųjų mokyklų studentų. Be šios populiacijos, taip pat yra daug asmenų, norinčių pakeisti karjerą į stažuotes žiūri kaip į būdą pereiti į naują karjeros sritį, kurioje jie turi mažai patirties arba visai neturi iki šiol.
Nors gali būti sunku atlikti stažuotę, kai užmokestis yra mažas arba jo visai nėra, gali būti dar daugiau nemalonu likti dabartiniame darbe arba imtis tokio darbo, kuriam nereikia tos srities įgūdžių, kurių ieškote įeiti į. Kartais stažuotės yra būtinas blogis, kad patektumėte ten, kur galiausiai norite.
Dar kartą patikrinkite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką
Kreipdamiesi dėl praktikos su gyvenimo aprašymu ir motyvaciniu laišku, prieš išsiųsdami dokumentus būtinai patikrinkite šiuos dalykus:
5 žingsniai iki Patobulinkite gyvenimo aprašymą
- Sutvarkykite savo informaciją
- Pabrėžkite savo kvalifikaciją
- Naudokite ženklelius, kad būtų rodoma svarbi informacija
- Įtraukite tik svarbią informaciją ir pašalinkite netvarką
- Įsitikinkite, kad jūsų CV yra be klaidų
5 žingsniai, kaip patobulinti motyvacinį laišką
- Motyvacinį laišką adresuokite tinkamam asmeniui
- Patraukite skaitytojo dėmesį
- Padarykite savo motyvacinį laišką išskirtinį
- Įsitikinkite, kad motyvacinis laiškas yra be klaidų
- Laiško pabaigoje paprašykite interviu
Atlikę šiuos 10 žingsnių būsite gerai pasiruošę, kad darbdaviai jus pastebėtų, tikėdamiesi būti pakviesti į pokalbį. Vienintelis tikslas a Aprašymas ir motyvacinis laiškas yra pokalbis, todėl pastangos, kurių reikia norint patobulinti savo dokumentus, yra vertos pastangų.
