Kaip ieškoti darbo pandemijos metu

Jei praradote darbą dėl COVID-19 arba bandote pakeisti pozicijas pandemijos metu, nepanikuokite ir nenuleiskite darbo ieškodami.

Nors tai gali būti sudėtinga, yra būdų, kaip sėkmingai ieškoti darbo. Kai kurios pramonės šakos mažina, bet kitos samdo.

Ieškokite „Indeed“ pagal „skubiai samdyti“ arba „samdyti nedelsiant“ ir savo vietą, kad peržiūrėtumėte neatidėliotinus darbus. Atlikite tą patį su grotažymėmis #nowhiring arba „renting“ LinkedIn ir socialinės žiniasklaidos svetainėse. Tai leis jums suprasti, kokie darbai yra paklausūs jūsų vietovėje.

Žemiau yra keletas patarimų, kaip ieškoti darbo pandemijos metu.

Patikrinkite savo naudą

Prieš pradėdami ieškoti darbo įsitikinkite, kad renkate visas jums priklausančias išmokas už netekimą. Išsamesnės informacijos apie tai, kas yra, teiraukitės savo žmogiškųjų išteklių skyriaus arba vadovo.

Federalinė vyriausybė, valstijų vyriausybės ir kai kurie darbdaviai skiria papildomas bedarbio kompensacijas nukentėjusiems darbuotojams. Standartinės valstybinės bedarbio pašalpos jau galioja.

Daugumoje valstijų dėl išmokų galite kreiptis internetu. Pasitarkite su savo Valstybinės nedarbo tarnybos svetainė dėl tinkamumo ir naudos gairių.

Pasiruoškite darbo paieškai

Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą ir LinkedIn profilį. Jei kurį laiką nereikėjo ieškoti darbo, skirkite tam laiko atnaujinti savo gyvenimo aprašymą ir LinkedIn. Kiekvieną kartą, kai kreipsitės, būtinai pakoreguokite savo CV pagal norimą darbą.

Parašykite motyvacinį laišką. Taip pat kiekvieną kartą kreipdamiesi dėl darbo skirkite laiko parašyti motyvacinį laišką. Tai padės pastebėti jūsų paraišką. Jei neparašysite, tai gali pakenkti jūsų galimybėms įsidarbinti. „CareerBuilder“ praneša, kad 10 % apklaustų darbdavių teigė, kad motyvacinio laiško nepateikimas buvo momentinis sandorio nutraukimas.

Žinokite apie darbo rinką

Ne kiekviena profesija ir pramonė bus paveikta vienodai. „The Washington Post“ praneša, kad pirmieji atleidimai, susiję su koronavirusu, darbo rinką pasiekė kovo mėnesį.

Ypač smarkiai nukentėjo kelionių, maitinimo paslaugų, svetingumo ir renginių planavimo įmonės, taip pat tos, kurių būstinė yra srityse, kuriose buvo pirmieji atvejai. Kita vertus, sveikatos priežiūros sritis samdo, kaip ir yra bakalėjos parduotuvės ir valymo paslaugos.  

Tačiau tokios pramonės šakos kaip apsipirkimas internetu ir pristatymas išaugo, o pagrindinės paslaugos, tokios kaip sveikatos priežiūra ir sandėliavimas, sparčiai samdomos, kad patenkintų paklausą. Kai kurios darbo vietos klesti, o darbdaviai aktyviai įdarbina kandidatus.

Darbo paieška internete

Tradicinės darbo paieškos metu gali būti svarbu ieškoti darbo ir bendrauti tiek asmeniškai, tiek internete. Tačiau dabartinėmis sąlygomis norėsite sutelkti dėmesį į darbo paieškas ir paraiškų teikimą internetu geriausiose darbo svetainėse, socialinėje žiniasklaidoje ir tiesiogiai įmonės svetainėse.

Greitai ir paprastai raskite ir sekite naujus darbo skelbimus:

• Skirkite laiko darbo paieškai organizuoti. Tai padarys procesą sklandesnį.
• Įspėjimų apie darbą nustatymas, kad būtumėte informuoti apie naujus skelbimus, kai tik jie bus įtraukti.
• Naudokite grotažymes, kad pagreitintumėte darbo paiešką.

Apsvarstykite darbo iš namų parinktis

Esant bendram pandemijos netikrumui, galite atsidurti tokioje situacijoje, kai visiškai negalėsite dirbti už namų ribų. Galbūt staiga namuose turite mažų vaikų, nes jų mokyklos buvo uždarytos neribotam laikui.

Arba galbūt jūs pats turite sveikatos problemų, dėl kurių būsite labai imlūs infekcijai, jei išeitumėte iš namų.

Geros naujienos yra tai, kad jei turite interneto ryšį, galite ieškoti ir gauti darbą iš namų, kurie bent jau papildytų jūsų pajamas (ir, priklausomai nuo jūsų profesinių įgūdžių rinkinys, netgi galite rasti darbą iš namų, kuris yra toks pat pelningas, kaip ir jūsų senasis darbas).

Ieškokite populiariausių darbo vietų

Pradėkite įvesdami raktines frazes, pvz., „darbas namuose“, „laisvai samdomas darbuotojas“ arba „nuotolinis darbas“ vienoje iš geriausių darbo vietų.

Ieškokite nuotolinių, nišinių ir koncertinių darbų svetainių

Naudokite svetaines, kuriose pateikiami koncertų darbai, ir nišines svetaines, pvz., „FlexJobs“, kuriose daugiausia dėmesio skiriama atokioms vietoms. „FlexJobs“ turi sąrašą 20 pilnų nuotoliniu būdu dirbančių įmonių, kurios dabar samdo, taip pat a 100 geriausių nuotolines darbo vietas turinčių įmonių sąrašas.

Patikrinkite „Torch Capital Talent Connect“.. Galite įtraukti save į žmonių, ieškančių darbo, duomenų bazę ir pasiekti atleistų darbuotojų darbo sąrašus.

Taip pat pabandykite PagalbaOneBillion. Svetainėje yra daugiau nei 500 000 darbo skelbimų iš įmonių, norinčių greitai pasamdyti šias pareigas.

Būkite pasirengę pasiūlyti sprendimus

Tai sudėtingas metas ir darbdaviams, ir darbuotojams. Jei įdarbinimo vadovui parodysite, kad turite tai, ko reikia, kad įmonei pavyktų, padidinsite savo galimybes įsidarbinti.

Pagalvokite apie problemas, su kuriomis susiduria įmonės, ir paaiškinkite, kaip jas spręsite. Nesvarbu, ar kreipiatės dėl viešųjų erdvių valymo, ar rašote kodą, būdas gauti darbą yra parodyti būsimiems darbdaviams, kad turite jiems reikalingų įgūdžių. Iššifruokite darbo sąrašą ir pabrėžkite savo vertingiausias kvalifikacijas motyvaciniame laiške, gyvenimo aprašymo profilio skiltyje ir darbo pokalbiuose.

Jei galite atlikti savo darbą namuose, galite turėti didesnę galimybę nei bet kada sulaukti samdančio vadovo dėmesio. Daugelio įmonių ir profesionalių paslaugų įmonių, ypač technologijų srityje, darbuotojai dirba iš namų.kepurė reiškia, kad daugybė akių obuolių yra daugybėje gautųjų, o kai kurie iš jų priklauso samdomiems vadovams. Jei turite nuotolinio darbo patirties, būtų gerai tai paminėti savo gyvenimo aprašyme.

Būkite pasirengę dalyvauti (virtualiame) interviu

Įsitikinkite, kad esate pasirengę vaizdo pokalbiams ir žinote, kaip veikia nuotolinio įdarbinimo procesas. Praktikuokite interviu per kamerą. Jei niekada nedalyvavote interviu per „Skype“ ar „Zoom“, yra tam tikra mokymosi kreivė.

Susipažinkite su technologija ir atlikite praktinį pokalbį prieš kalbėdami su nuomos vadovu. Atkreipkite dėmesį į apšvietimą ir foną, taip pat į tai, kaip jūsų pokalbio apranga rodoma kameroje.

Praleiskite laiką tinkle

Atminkite, kad kuriant tinklą nereikia susitikti asmeniškai. „LinkedIn“, „Facebook“ grupių ir kitų socialinių tinklų eroje nereikia mokėti kam nors paspausti rankos, kad padarytum gerą įspūdį.

Kartu su darbo pokalbio procesu, tinklas tapo virtualus.

Rašykite LinkedIn rekomendacijas buvusiems kolegoms. Siūlykite draugams laisvas pozicijas jūsų įmonėje. Pasiūlykite perskaityti savo draugo CV ir motyvacinį laišką. Tai suteiks jums pasitenkinimo jausmą ir padės sustiprinti jūsų tinklą ateityje.

Atnaujinkite savo įgūdžius

Galbūt turėsite papildomo laiko, o jei turėsite, tai bus galimybė patobulinti savo įgūdžius. Yra daug galimybių tobulinti savo įgūdžius internete, įskaitant „LinkedIn“ mokymasis, Courserair daug kitų svetainių, kuriose galite išmokti naujų įgūdžių.

Būkite kantrūs ir malonūs

Koronavirusas paveikė ne tik darbo vietą, bet ir daugelį kasdienio gyvenimo aspektų. Jei apie darbus nesulaukiate taip greitai, kaip norėtumėte, būkite kantrūs ir malonūs samdydami vadybininkus ir savo tinklo ryšius. Kiekvienas turi problemų, kurias reikia spręsti, ir sunkiais laikais daro viską, ką gali.

Įdarbinimo procesas gali būti ilgesnis ir skirtis nuo to, prie kurio esate įpratę, bet jūs pasieksite. Kai tai padarysite, skirkite laiko padėkoti visiems, kurie padėjo jums ieškant darbo.