Kaip padėti draugui susirasti naują darbą

click fraud protection

Ar turite draugą ar šeimos narį, kuris ieško naujo darbo? Koks yra geriausias būdas padėti jiems įsidarbinti? Ką galite padaryti dėl jų? Nesvarbu, ar asmuo ieško geresnės galimybės, ar prarado darbą, yra daug įvairių būdų, kaip padėti jam ieškant darbo.

Kaip padėti draugui ar šeimos nariui įsidarbinti

Dauguma šių idėjų yra smulkmenos, kurios neužims daug laiko, bet padės jūsų draugui žengti į kitą karjeros etapą. Štai keletas variantų, ką daryti, kai norite kažkam palengvinti darbo paiešką.

Siūlykite darbo paieškos pagalbą

  • Būkite konstruktyvūs, o ne kritiški:Jei asmuo buvo atleistas, netrukdykite jam dėl to, net jei tai buvo jo kaltė. Būkite užjaučiantys ir supratingi, nes taip gali nutikti bet kam. Jei jų gyvenimo aprašymas baisus, jums to sakyti nereikia. Vietoj to pasiūlykite keletą pakeitimų, kurie padarytų jį reprezentatyvesnį.
  • Siūlyti rekomendaciją: Jei jūsų organizacijoje yra atitinkamų laisvų vietų, pažiūrėkite, ar galite pateikti rekomendaciją savo draugui. Darbdaviai džiaugiasi išgirdę apie kvalifikuotus kandidatus, o jūs netgi galite gauti premiją už nukreipimą.
  • Siųsti galimus darbus: Jei jūsų kompiuterio ekrane ar socialiniuose tinkluose pasirodo tinkamas darbas, nusiųskite jį draugui. Kartkartėmis patikrinkite darbo skelbimų svetaines, kad pamatytumėte, ar galite rasti gerą darbą. Gali būti sunku neatsilikti nuo naujų sąrašų, o jūsų darbovietė gali būti ta, dėl kurios asmuo gaus naują darbą.
  • Pasiūlymas korektuoti gyvenimo aprašymą ir motyvacinius laiškus: Vienas iš sunkiausių dalykų, kuriuos reikia padaryti rašant ir redaguojant, yra pastebėti savo klaidas. Visada praverčia kita akių pora. Pasiūlykite įrodyti ir peržiūrėti savo draugo gyvenimo aprašymą ir laiškus, kad jų paraiškos medžiaga būtų tobula.
  • Padėkite jiems išplėsti savo „Linkedin“ profilį: Jei jūsų draugo „LinkedIn“ profilis pastaruoju metu nebuvo atnaujintas, peržiūrėkite jį ir pasiūlykite patobulinimų. Įsitikinkite, kad jame yra dabartinė užimtumo ir švietimo informacija, įgūdžiai ir pasiekimai. Štai devyni paprasti žingsniai, kaip pagerinti „LinkedIn“ profilį.
  • Nustatykite darbo šešėlį: Ar tavo draugas domisi tuo, kuo užsiimi? Pasitarkite su savo viršininku ir sužinokite, ar galite sukurti darbo šešėlį, kur asmuo praleistų kelias valandas ar dieną su jumis darbe. Tai taip pat puiki proga šiek tiek prisistatyti, jei kuris nors iš jūsų kolegų gali padėti.
  • Surengti informacinį pokalbį: Informacinis pokalbis yra neformalus susitikimas, skirtas surinkti informaciją apie darbą ar įmonę. Sudarykite informacinius interviu, jei turite ryšių su žmonėmis savo draugo karjeros srityje ar pramonėje. Dauguma žmonių mielai dalijasi informacija apie tai, ką jie daro, o jūsų ryšiai gali sugeneruoti kai kurių rekomendacijų ar darbo pasiūlymų.
  • Eikite į karjeros tinklo renginį su savo draugu: Jei nesate labiausiai bendraujantis žmogus kambaryje, gali būti baisu eiti į profesionalius tinklų renginius. Daug lengviau, kai turi kompanioną. Taip pat galite užmegzti ryšius, kurie padės jūsų karjerai. Jei ir jums sunku, čia yra keletas patarimų, kurie padės.
  • Parašykite Linkedin rekomendaciją: Įdarbinimo vadovai perskaito „LinkedIn“ rekomendacijas. Jei galite patvirtinti asmens profesinę kvalifikaciją, pateikę tai raštu LinkedIn, padidinsite jo matomumą. Tai taip pat iš anksto suteiks jiems nuorodą.
  • Pasiūlykite būti nuoroda: Rekomendaciją, kurią parašėte „LinkedIn“, galite naudoti kaip atspirties tašką profesinei nuorodai. Jei neturite verslo ryšių su savo draugu, pasiūlykite būti asmenine nuoroda. Tai ypač vertinga, jei asmuo buvo atleistas ar kitaip neteko darbo.
  • Padarykite ryšius: Tai, ką žinote, gali būti labai svarbūs sėkmingam darbo paieškai, o užmegzti ryšius su žmonėmis paprasta ir lengva. Pasiūlykite savo draugą pristatyti visiems, kurie, jūsų manymu, galėtų padėti. Padarykite tai asmeniškai, el. paštu, „LinkedIn“ ir socialinėje žiniasklaidoje. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai atsiųsti trumpą pastabą su įžanga ir priežastimi, kodėl užmezgate ryšį.
  • Nukreipkite juos į jų universiteto karjeros biurą: Daugelis kolegijos karjeros biurų teikia paslaugas absolventams. Pasiūlykite savo draugui susisiekti su savo karjeros tarnybomis arba absolventų biuru ir sužinoti, kaip jie gali padėti. Darbuotojai gali teikti karjeros konsultacijas, gyvenimo aprašymų apžvalgas, padėti rašyti laišką ir kitą pagalbą ieškant darbo.
  • Prijunkite juos prie savo tinklų: Kolegijos absolventų tinklas ir profesionalios tinklų kūrimo grupės yra puikūs ištekliai tinklų kūrimui. Jūs turite kažką bendro su žmonėmis, su kuriais susitinkate ir kalbatės internete. Tinklo ryšiai yra patikimas darbo pasiūlymų ir karjeros patarimų šaltinis, o tinklų kūrimas yra tai, kiek žmonių įdarbinama.

Kai finansai yra problema

Kai kas nors netenka darbo, tai gali sukelti didelį stresą. Kai nerimaujate dėl išeitinės išmokos, jei ją gausite, ar dėl nedarbo, išsenkančio ir dėl to, kaip apmokėsite sąskaitas, gali būti sunku susikoncentruoti į darbo paiešką.

Yra keletas papildomų dalykų, kuriuos galite padaryti, kad šiek tiek palengvintumėte gyvenimą tiems, kurie neturi darbo, nerimauja dėl pinigų ir ieško darbo. Štai keletas iš jų:

  • Savanoriškai prižiūrėkite auklę darbo pokalbiams, jei vaiko priežiūra yra problema.
  • Tą patį darykite su važiavimu į pokalbį, jei susiorganizuoti transportą yra sudėtinga.
  • Dovanų kortelė vietinei bakalėjos parduotuvei ar universalinei parduotuvei visada naudinga.
  • Atsiųskite keletą patiekalų. Užsisakykite iš maisto pristatymo tarnybos, kad jiems nereikėtų galvoti apie vakarienę ar dvi.
  • Pasidalykite savo daiktais. Ar jūsų draugui trūksta profesionalių interviu drabužių? Jei esate tokio pat dydžio, pasiūlykite aprangą. Jei turite gražų portfelį, galite leisti jiems juo naudotis.

Šviesesnėje pusėje

Visiems reikia pertraukos, ypač kai atrodo, kad visas gyvenimas sukasi apie naujos pozicijos paiešką. Štai keletas būdų, kaip atitraukti draugo mintis nuo darbo paieškos ir palengvinti stresą.

  • Išeik atsigerti ir pasiimk skirtuką.
  • Dovanokite bilietą į jogą, sporto salę, mankštą, tapybą ar bet kurį kitą užsiėmimą, kurį, jūsų manymu, jiems patiks.
  • Išveskite juos į kamuolio žaidimą, koncertą ar kitą ypatingą renginį.
  • Pirkite patiekalą (ar du). Reguliariai veskite savo draugą pietų, vakarienės arba kavos.
  • Gėlės ir šokoladas leidžia kone visiems jaustis geriau.

Palaikykite ryšį ir stebėkite

Svarbiausia, būk draugas ir užklausyk. Kartais klausymas yra geriausias būdas padėti kam nors apsispręsti dėl karjeros galimybių, ieškoti potencialių darbo vietų, apklausti pokalbius ir įvertinti darbo pasiūlymus. Leiskite jiems išsilieti ir priminti, kad jūs čia esate klausytis ir būti draugu.

Susisiekite su juo ar ja ir sužinokite, kaip jiems sekasi. Siūlyti pagalbą yra nuostabu, tačiau bus dar labiau vertinama jų pažangos stebėjimas ir tikrinimas. Daugelis žmonių siūlo vieną kartą, o paskui pamiršta. Būkite asmuo, kuris palaiko ryšį.

Kokia pagalba jums naudinga

Visa tai jums suteikia papildomos naudos. Nors ketini padėti ir tai yra gerai, duodamas taip pat gausi. Jūsų draugai prisimins, kad nukreipėte juos į darbą, pasiūlėte korektūrą, nupirkote alaus ar taurę vyno ar dar ką nors, ką padarėte, kad palaikytumėte.

Jie prisimins kitą kartą, kai atsiras daug žadantis darbas, kuris gali būti jums tobulas. Laikas, kurį praleidžiate padėdamas, bus vertas pastangų ir jausitės gerai, kad padarėte viską, kad padėtų draugui.

Viskas, ką reikia žinoti apie skraidymą naktį

Naktis yra vienas geriausių laikų skraidyti. Vėjai nurimsta, o šiluminė turbulencija išsisklaido, palikdamas dangų pilną žvaigždžių ir sklandų važiavimą. Naktinis skraidymas gali būti absoliutus malonumas, tačiau daugeliui žmonių, ypač tiems, kur...

Skaityti daugiau

8 būdai, kaip vadovai gali paskatinti motyvaciją darbo vietoje

Jei nekreipsite dėmesio į vadovybės kokybę, kurią darbuotojai gauna jūsų organizacijoje, jūsų durys taps sukamomis durimis. Jūsų patys geriausi darbuotojai, kurie žino, kad turi galimybių, dažniausiai išeina pirmieji.Išmintingai ir gerai atlikite ...

Skaityti daugiau

Ką daryti, jei galite rasti darbą ne visą darbo dieną

Kai pirmą kartą baigsite koledžą, konkuruosite su daugybe žmonių dėl pradinio lygio pozicijos. Jei ieškote a naujas darbas po atleidimo galite būti panašioje pozicijoje, kur ieškote darbo ir jums reikia bet kokio darbo, kurį galite rasti. Kai ku...

Skaityti daugiau