Kai galvojate apie prasmingą darbą, galvojate apie motiną Teresę ar princesę Dianą, o gal taikos korpuso darbuotojus ar mokyklos mokytojus ir slaugytojus. Visa tai yra puikūs darbai, kurie yra prasmingi. Tačiau ne visi gali surinkti pinigų ir dėmesio, kad padėtų išvalyti minas, taip pat negali (ar turėtų) bandyti mokyti antros klasės. Ir jei dėl kraujo nualpstate, slauga jums taip pat nėra puiki idėja.
Taigi, kaip padaryti, kad jūsų darbas būtų prasmingas, net jei jis tiesiogiai nepagerina kieno nors gyvenimo? Šie penki pasiūlymai pakeis jūsų darbą nuo varginančio darbo į prasmingą darbą.
Pažiūrėkite į Didįjį paveikslą
Kodėl jūsų darbas egzistuoja? Galite būti personalo vadovas, bakalėjos parduotuvės kasininkas arba technologijų įmonės generalinis direktorius. Kiekvienas iš šių darbų yra būtinas, kad pasaulis taptų geresnis.
Kadangi tai nebėra agrarinė visuomenė, jums reikia maisto prekių parduotuvės kasininkės, kad gautumėte maisto. Gerai valdomų įmonių generaliniai direktoriai teikia ne tik prekes ir paslaugas bendruomenei, bet ir darbus, kurių atlyginimas daugeliui žmonių yra mokamas. O personalo vadovai gali žymiai pagerinti žmonių gyvenimą, padėdami jiems tobulėti savo karjeroje, rasti ir teikti geriausią naudą bei samdyti puikius žmones.
Jei tik pažvelgsite į jūsų laukiančias užduotis, pamiršite, kaip prisidedate prie visos bendruomenės.
Elkitės vienas su kitu maloniai
Malonus žmogus gali pakeisti kiekvieno dieną iš darbo į linksmybes. Taip, darbas vis dar veikia, o kartais sunku, bet dirbdami su tinkamais žmonėmis galite laukti, kol eisite į darbą, net jei darbas yra sunkus.
Vienas vyras, dirbęs alaus darykloje pristatytoju, savo darbą galėjo vertinti kaip sunkų darbą ir triūsą. Juk jo darbo pareiga buvo važinėti iš restorano į restoraną, nešti didžiules alaus statines ir išvežti senas, tuščias. Tačiau daugelio restoranų žmonės apsidžiaugė, kai alaus vaikinas įėjo su alaus statinėmis. Jų gerumas pakeitė jo darbą iš veržlumo į tą, kurį jis mylėjo.
Jei sustosite ir pasiteirausite apie kieno nors dieną arba stebėsite, kaip sekasi jo naujam kačiukui ar naujagimiui, leisite, kad jie jaustųsi mylimi ir vertinami. Tai čia prasminga. Ir jums to privalumas yra tas, kad jei esate malonus kitiems, gerumas plinta ir žmonės jums padės.
Sunkiai dirbti
Kaip sunkus darbas įprasmina darbą? Na, sunkus darbas dažnai lygus sėkmei. Kai jums sekasi dirbti, padedate kitiems savo skyriaus darbuotojams sėkmingai dirbti. Kai sekasi visam jūsų skyriui, sekasi ir įmonei. Tai gana prasminga.
Be to, sunku dirbti yra lengviau nei vengti darbo. Pagalvokite apie tai: kai turite nerimauti, jei jūsų viršininkas žino, kiek laiko praleidžiate naršydami internete, jūsų darbas tampa dar sudėtingesnis. Kai visą laiką sunkiai dirbi, o tavo viršininkas užsuka, tai nėra didelis dalykas.
Kai dirbate toliau, sumažinate streso lygį. Dabar, žinoma, kai kurie žmonės yra per daug apkrauti ir negali visko padaryti. Galite pradėti jaustis taip: „Negaliu visko padaryti, tad kam jaudintis? Šie streso ir nesėkmės jausmai gali sukelti didžiulę pagundą, tačiau nepasiduokite. Visų pirma, pradėsite jausti, kad jūsų darbas tiesiog nėra prasmingas – tai tik darbas. Antra, tai prideda papildomo streso jūsų galvos viršuje.
Vietoj to eikite pas savo viršininką ir tiesiai pasakykite: „Šiuo metu mano lėkštėje yra penkios užduotys. Galiu efektyviai atlikti keturis darbus arba galiu atlikti niūrų darbą su visais penkiais. Kuriam norėtum? arba „Šiuo metu mano lėkštėje yra penkios užduotys. Turiu laiko atlikti tik tris iš jų. Kuriuos du turėčiau praleisti?
Pažvelkite ne į savo darbą
Ar jūsų prasmingas darbas turi būti jūsų kasdienis darbas? Žinoma ne. Kartais jūsų kasdienis darbas gali finansuoti jūsų prasmingą darbą. Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra reiškia turėti gyvenimą. Nesvarbu, ar tai būtų jūsų šeima, bažnyčia, labdara, menas ar bet kas, kas jums svarbu, jums reikia atlyginimo, kad tai paremtumėte.
Savo darbą galite laikyti tokiu, kuris neprisideda prie bendruomenės ir nepagerina žmonių gyvenimo, bet jei jis aprūpina jūsų šeimą, tada jis yra prasmingas. Jei tai leidžia aukoti vargšams ir remti prasmingus tikslus, jūsų darbas yra prasmingas darbas.
Jūs neprivalote patenkinti visų savo poreikių dirbdami apmokamą darbą. Jums net nereikia jaustis kaltam, kad dirbate didelėje korporacijoje, o ne mažoje ne pelno įmonėje. Užsidirbti pinigų nėra blogai. Jūs atrandate savo prasmę, kaip galite išleisti tuos pinigus.
Apsvarstykite galimybę pakeisti darbą
Jei tiesiog nematote, kaip prasmingas jūsų dabartinis darbas, ir nesugalvojate būdo, kaip paversti savo darbą prasmingu, galbūt laikas judėti toliau. Jei jūsų darbas neteikia jums džiaugsmo, neleidžia išlaikyti šeimos ar esminių labdaros tikslų ir nepadeda bendruomenei, galbūt tai jums netinkamas darbas.
Niekas neturi įgūdžių rinkinio, kuris būtų toks mažas ir toks unikalus, kad pasaulyje būtų tik vienas darbas, kuris jiems tiktų. Ir jei neturite tinkamų įgūdžių, mokykitės naujų įgūdžių. Jūs neprivalote investuoti į kolegijos laipsnį, jei tai nėra jūsų tikslas.
Galite lankyti internetinius kursus. Daugelis MOOC (Massive Open Online Courses) yra nemokami arba nebrangūs. Galite stoti į techninio ar profesinio mokymo klasę. Pavyzdžiui, nėra prasmingesnio darbo už santechniką. Pagalvokite, kaip pasaulis pasikeitė į gerąją pusę dėl tekančio vandens ir veikiančių kanalizacijos sistemų.
Nesvarbu, koks jūsų amžius, jūs nesate įstrigę, net jei manote, kad taip esate. Dėl dabartinės padėties galite turėti apribojimų, tačiau niekada nesate įstrigę. Jei norite rasti prasmę savo darbe ir darbe, išsiaiškinkite, ko jums reikia, kad jis jums taptų prasmingas, ir tada ieškokite.
Prasmingas darbas neturi būti labdaros darbo sinonimas. Kiekvienas žmogus gali rasti prasmę jūsų darbe ir gyvenime. Tikimės, kad jūsų darbas ir tikslas gali sutapti, bet jei ne, vis tiek galėsite valdyti abu.
Esmė
Neapsiribokite savo esama situacija. Pokyčiai įvyksta tik tada, kai norisi kažko geresnio. Jei norite kažko geresnio, jums prasmingesnio darbo, darykite tai, ko reikia, kad rastumėte prasmingesnį darbą.
