Moterims priklausančioms statybų įmonėms vis dar per mažai naujų galimybių
Kai prezidentas Obama 2009 m. pasirašė ekonomikos skatinimo paketą, vienas iš šalutinių verslininkių pranašumų buvo moterų valdomų statybų įmonių galimybių padidėjimas. Iš pažiūros tai skamba nuostabiai, tačiau „galimybės“ paprasčiausiai reiškia daugiau statybos darbų, į kuriuos moterys gali siūlyti pasiūlymus – į tuos pačius darbus gali siūlyti ir vyriškos įmonės.
Jei atspėjote, kad vyrams priklausančios / valdomos įmonės vis tiek gauna liūto dalį visų federalinės vyriausybės sutarčių, spėtumėte teisingai. Taip yra ne dėl to, kad statybose trūksta moterims priklausančių įmonių (WOB), o iš tikrųjų moterims priklausančių sunkiųjų statybos įmonių skaičius nuolat auga.
1994 m. Kongresas priėmė įstatymą, pagal kurį federalinė vyriausybė turi sudaryti mažiausiai 5% visų vyriausybės sutarčių su sertifikuotomis moterims priklausančiomis įmonėmis. Iki 2015 m., praėjus daugiau nei 20 metų po mandato, tie 5 proc. nebuvo įvykdyti nė kartą.
Net ir laikantis esamų gairių, sutarčių vykdymo kvotų WOB ir antidiskriminacinių įstatymų, federalinei vyriausybei vis dar nepavyksta nukreipti arba apdovanoti daug kvalifikuotų moterims priklausančių įmonių (WOB) su bet koks vyriausybės sutarčių šimtuose pramonės šakų, tačiau vietos valdžia dažnai skatina moteris statybų verslo savininkes teikti pasiūlymus dėl sutarčių.
Žaidimo lauko išlyginimas
Penny Pompei, nacionalinės organizacijos „Women Construction Owners and Executives“ vykdomoji direktorė, teigė, kad dar reikia padirbėti, kad sąlygos būtų vienodos. 2012 m. Lee Fehrenbacher interviu pasidalijo priežastimis, kodėl ji mano, kad WOB statybos įmonės vis dar susiduria su dideliais iššūkiais:
„Manau, kad didžiausia problema yra visuomenės suvokimas“, – sakė ji.
Pompėja teigė, kad žmonės dažnai galvoja apie moterims priklausančias statybų bendroves kaip mažas dažymo ar kraštovaizdžio tvarkymo rangoves.
„Jei pasakysite jiems, kad moterims priklausančios statybos įmonės stato tiltus, oro uostus ir daugiaaukščius pastatus, gamybos įmonės, gaminančios užuolaidų sistemas, kurios naudojamos daugiaaukščiuose pastatuose... štai kur netikėtumas“, – ji sakė. „Tai yra suvokimas, kad moterys neturi didelių kompanijų, kai realybė yra tokia, kad mes viskuo turime savo pirštus.
Vietos vyriausybės skatina WOB statybos pramonėje
Vietos valdžia (valstybė, apskritis, miestas) yra labiau susirūpinusi ieškiniais dėl diskriminacijos nei federalinė vyriausybė ir dažnai iniciatyvos, kurioms reikalingas tam tikras statybos darbų procentas, turi būti skiriamos moterų verslo savininkėms arba subrangos sutartimis WOB.
Šios iniciatyvos netgi gali reikalauti, kad pareigūnai aktyviai prašytų moterų verslininkių pasiūlymų. Tačiau norint gauti kvalifikaciją, jūsų įmonė turi būti sertifikuota kaip moterims priklausanti verslo įmonė ir daugeliu atvejų ji turi būti įtraukta į Centrinį rangovų registrą.
- Kas yra centrinis rangovų registras? Smulkaus verslo administracija (SBA) tvarko duomenų bazę, vadinamą Centrinis rangovų registras (CCR). CCR yra didžiulis įmonių, norinčių užsiimti verslu su JAV federaline vyriausybe, sąrašas. Bet kuri įmonė ar organizacija, norinti užmegzti verslą su JAV federaline vyriausybe, privalo Pirmas būti įregistruotas CCR.
- Kas yra smulkaus verslo sertifikatas? Mažos įmonės sertifikavimas yra peržiūros procesas, kuriuo oficialiai pripažįstama, kad verslas priklauso kvalifikuotam asmeniui, kuris yra nepakankamai atstovaujamas pramonėje, ir jį valdo. Ne visos įmonės gali gauti sertifikatą.
- Moterims priklausančių įmonių savarankiškas sertifikavimas. Federalinio įstatymo leidimai Pirmas kartas moterų, siūlančių vyriausybines sutartis, kad „patvirtintų“, jei jos atitinka tam tikras sąlygas, kad būtų moterų valdomas verslas. Tačiau šis savęs patvirtinimas gali būti užginčytas sudarant viešųjų pirkimų sutartį. Jei taip atsitiks, perkančioji agentūra gali paprašyti įrodyti įmonės WOB statusą arba net reikalauti sertifikavimo. Jei nesilaikysite reikalavimų, galite prarasti apdovanojimą.
Ištekliai ir parama moterims priklausančioms statybos įmonėms
Štai trys organizacijos, kurios domina statybų verslo moteris verslininkes:
- Nacionalinė moterų statybose asociacija (NAWIC): ši organizacija išvardija tinklų kūrimą, pameistrystę, leidžia nariams skelbti darbo aprašymus, ir siūlo įvairias stipendijas bei mokymosi galimybes statyboje dirbančioms moterims industrija.
- Moterų rangovų asociacija (WCA): ši organizacija kas mėnesį siūlo tinklų renginius ir įvairias galimybes bei išteklius moterų verslo savininkes ir vadoves, kad sužinotų daugiau apie su statybų pramone susijusią plėtrą verslui.
- Moterys statybų savininkės ir vadovės, JAV (WCOE): Ši organizacija remia ir pasisako už moterų verslo savininkes statybų pramonėje.
Ištekliai
DJC Oregonas, „Nepaisant visuomenės suvokimo, moterų valdomos statybos įmonės auga“.
