COBRA nuostatai dėl žmogiškųjų išteklių ir darbuotojų

click fraud protection

Kongresas 1986 m. priėmė Konsoliduotą omnibuso biudžeto suderinimo aktą (COBRA). Jis papildo Darbuotojų išėjimo į pensiją apsaugos įstatymo, Vidaus pajamų kodekso ir Visuomenės sveikatos paslaugų įstatymo pataisas, kad būtų toliau teikiama grupinė sveikatos apsauga.

COBRA nustato taisykles, kurios suteikia darbuotojams, kurie netenka išmokų sveikatai dėl nedarbo, teisę tęsti grupines sveikatos išmokas, numatytas jų grupės sveikatos plane. Šios išplėstinės sveikatos priežiūros išmokos taip pat taikomos ir darbo netekusių asmenų šeimoms.

Šios sveikatos priežiūros išmokos tam tikromis aplinkybėmis gali būti pratęstos ribotam laikotarpiui pagal COBRA taisykles.

COBRA taisyklėse teigiama, kad tokios aplinkybės kaip savanoriškas ar netyčinis darbo praradimas, darbuotojo darbo valandų skaičiaus sumažinimas, Gyvenimo įvykiai, tokie kaip mirtis, skyrybos ir nedarbas, gali suteikti asmenims teisę tęsti savo sveikatos priežiūros išmokas po nutraukimo.

Darbdavys gali reikalauti, kad kvalifikuoti asmenys sumokėtų visą sveikatos draudimo įmoką už sveikatos priežiūrą iki 102 % plano išlaidų.

Pagal Amerikos gelbėjimo planą federalinė vyriausybė padengs 100 % COBRA įmokų nuo 2021 m. balandžio 1 d. iki 2021 m. rugsėjo 30 d. Ši pagalba netaikoma tiems, kurie išėjo iš darbo savo noru arba gali gauti naują darbdavio pagrįstą draudimą.

COBRA taisyklės

COBRA taisyklėse teigiama, kad sveikatos draudimo plane, kurį naudoja darbdavys, turintis 20 ar daugiau darbuotojų praėjusiais metais, turi būti numatytas tęstinis draudimas naudojant COBRA parinktį.

Darbdaviai turi pranešti sveikatos plano administratoriams per 30 dienų nuo to laiko, kai darbuotojas tampa tinkamas. Plano dalyviams ir naudos gavėjams per 14 dienų nuo plano pranešimo išsiunčiamas pranešimas apie COBRA rinkimus. Jei nuo sutarties nutraukimo praėjo daugiau nei dvi savaitės ir nieko negirdėjote, paskambinkite savo personalo skyriui. Asmuo turi ne mažiau kaip 60 dienų nuspręsti, ar pasirinkti COBRA tęstinį sveikatos draudimą, ir 45 dienas nuo draudimo pasirinkimo sumokėti pradinę priemoką.

Nuspręskite, ar turėtumėte naudoti kobrą

Kai išeinate iš darbo (savanoriškai ar ne savo noru) ir neturite naujo darbo, kuriame būtų teikiamas sveikatos draudimas, jums gali kilti klausimų, ar turėtumėte užsiregistruoti COBRA. Žinoma, jums reikia tam tikro sveikatos draudimo, tačiau COBRA gali būti geriausias jūsų pasirinkimas.

Pagal Įperkamos priežiūros įstatymą (ACA) galite kreiptis dėl sveikatos draudimo per federalinę ar valstijos sveikatos draudimo biržą per 60 dienų nuo jūsų sveikatos priežiūros draudimo pabaigos. Taip pat turite 60 dienų nuspręsti, ar priimti COBRA draudimą.

Amerikos gelbėjimo planas padidino subsidijas ir padidino tinkamumą gauti pagalbą pagal ACA planus 2021 ir 2022 plano metais.

Palyginkite kiekvienos plano parinkties išlaidas ir naudą. Jei šiuo metu gydotės, jums gali būti naudinga naudoti COBRA, kad nereikėtų keisti gydytojų ar gydymo planų. Nors jei esate nepatenkintas, dabar pats laikas keistis.

Nepriklausomai nuo to, kokį pasirinkimą pasirinksite, jūs beveik įstrigote iki kito atviras registracijos laikotarpis arba kai baigsis jūsų COBRA pranašumai. Žinoma, jei turite tinkamą gyvenimo įvykį, pvz., ištekėjote su sveikatos priežiūros paslaugų teikėju, kuris gali įtraukti jus į savo planą, tuo metu galite pakeisti. Kad ir ką nuspręstumėte, su tuo turėsite susidoroti, kol gausite naują darbą su sveikatos apsauga.

Kruopščiai palyginkite išlaidas. Galite atsisakyti mėnesinių COBRA išlaidų, palyginti su ACA planu, tačiau patikrinkite tokius dalykus kaip atskaitymai ir išsiaiškinkite, kas geriausia jums ir jūsų šeimai.

Esmė

Jei ką tik buvote atleistas arba atleistas iš darbo, galite taip panikuoti dėl darbo praradimo, kad negalite skirti laiko galvoti apie savo sveikatos draudimą. Nedarykite tos klaidos. Paskutinis dalykas, kurio norite, yra likti be jokios sveikatos apsaugos, o tai gali atsitikti, jei per 60 dienų neapsisprendžiate.

Neišsigąskite susirgę gripu ar susilaužę koją. COBRA galioja atgaline data iki paskutinės įmonės draudimo dienos, jei prisiregistruojate ir sumokate įmokas per nustatytą laiką.

Ką darbdaviai pasiekia sušaldę įdarbinimą?

Kaip įdarbinimas gali padėti darbdaviams? Įšaldymo įdarbinimo metu darbdavys nusprendžia nebesamdyti darbuotojų visoms neesminėms pareigoms. Tai leidžia darbdaviui konsoliduoti esamus darbuotojus ir galimai pertvarkyti padalinius, kad jie atlikt...

Skaityti daugiau

5 būdai parduoti savo ne pelno siekiančią organizaciją

Rinkodara ne pelno organizacijai yra panaši į bet kokio verslo reklamavimą – darykite tai gerai, darykite tai profesionaliai, o visuomenė ir žiniasklaida jus mylės. Jei tik pradedate arba nesate susipažinę su rinkodara, sukurti pelno nesiekiančią...

Skaityti daugiau

Populiariausi knygų leidybos darbai ir karjera

Jei mėgstate knygas ir domitės dirba knygų leidyboje, galite rinktis iš daugybės laisvų darbų. Nuo gamybos iki redakcinių darbų iki pardavimo ir rinkodaros – darbų spektras yra įvairus, o kur atsidursite, priklauso tik nuo jūsų interesų ir stipry...

Skaityti daugiau