Apibrėžimas:
SOHO yra mažo biuro namų biuro santrumpa, terminas, naudojamas atskirti mažas įmones nuo vidutinio dydžio ir didelių įmonių. Techniškai SOHO įmonėse dirba nuo nulio iki dešimties darbuotojų, nors daugelis jų yra vieno asmens parduotuvės. (Daugiau apie verslo apibrėžimus pagal dydį žr. MVĮ.)
Daugelis mažų biurų namų biurų iš tikrųjų yra namų įmonės, kuriosenamų biuras"Mažame biure namų biuras ateina iš. (JAV namų įmonių dalis per pastarąjį dešimtmetį išliko gana pastovi ir sudaro apie 50 % visų įmonių. Tiksliau sakant, 60,1 % visų įmonių, kuriose nėra apmokamų darbuotojų, yra namuose, kaip ir 23,3 % mažų darbdavių įmonių ir 0,3 % didelių darbdavių įmonių.
Pasak JAV smulkiojo verslo administracijos, šiose pramonės šakose esančios mažos įmonės dažniau yra namuose:
- Informacija (70,0%) – tipiški SOHO pavyzdžiai yra rašytojai, žiniatinklio / grafikos dizaineriai, programinės įrangos kūrėjai, sistemų analitikai ir kt. kurie gali dirbti nuotoliniu būdu per internetą
- Statybos (68,2 proc.) – žmonės, dirbantys pagal darbo sutartį statybos pramonėje, pavyzdžiui, santechnikai, elektrikai, staliai, plytelių klojėjai, mūrininkai ir kt. kuris gali gabenti daugumą prekybos įrankių sunkvežimiais ar furgonais ir nereikia biuro
- Profesionalios, mokslinės ir techninės paslaugos (65,3 %) – SOHO pavyzdžiai apima įvairių pramonės šakų konsultantus/specialistus, įskaitant buhalterius, teisininkus, inžinierius ir kt.
Tačiau terminas SOHO turi platesnę reikšmę; Tai apima visus, kurie dirba mažame biure, nesvarbu, ar jie yra darbdaviai, ar darbuotojas. Pagal fundera2017 m. daugiau nei 3,7 milijono darbuotojų JAV dirba namuose bent pusę darbo laiko, o tai sudaro 2,8 % visos JAV darbo jėgos. Nuo 2005 m. nuolatinių nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų skaičius išaugo daugiau nei 100% ir toliau sparčiai populiarėja.
Nesvarbu, ar tokios mažos įmonės vadina save SOHO, ar ne, rinkodaros specialistai tai tikrai daro. Mažų biurų namų biurų verslo augimas atitinkamai padidino prekių ir paslaugų skaičių sukurtas specialiai mažo biuro namų biuro rinkai, pavyzdžiui, daugiafunkciams spausdintuvams ir namų biurui rašomieji stalai.
Mažo biuro namų biuro atšakos
SOHO verslas išplito atsiradus tokioms technologijoms kaip debesų kompiuterija ir mobiliuosius įrenginius, kurie leidžia namų darbuotojams pasiekti verslo informaciją internetu, kad ir kur jie būtų. Vis daugiau yra virtualių verslų, verslų be fizinių patalpų.
Daugelis specialistų, įskaitant teisininkus, kelionių agentus, buhalteriai, buhalteriai ir finansų patarėjai, dabar valdo SOHO įmones. Per pastaruosius kelis dešimtmečius padidėjus konsultavimo verslui, išaugo ir SOHO verslas. Sukurtos naujos verslo rūšys, visiškai pagrįstos Small Office Home Office modeliu, pavyzdžiui, virtualūs asistentai.
Mažų biurų namų biuro įmonių skaičius turėtų nuolat didėti, nes vis daugiau įmonių verslų naudojasi nuotoliniu darbu; 50 % JAV darbo jėgos dirba darbą, suderinamą su bent daliniu nuotoliniu darbu, ir maždaug 20–25 % darbuotojų nuotoliniu būdu dirba tam tikru dažnumu (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Bendradarbiavimas yra dar viena augančio SOHO verslo atšaka. Tai gali būti ne tik pigiau nei turėti savo biuro patalpas, bet ir suteikti savarankiškai dirbantiems asmenims daugiau galimybių tinklų kūrimas ir dalintis idėjomis, kurias jie gautų savo individualioje biuro erdvėje.
Kodėl žmonės naudojasi SOHO?
Remiantis statistika, pagrindinė priežastis, dėl kurios žmonės nori dirbti namuose ar mažuose biuruose, yra gyvenimo būdas:
- Sumažintas važiavimas į darbą ir atgal - Žmonėms, kurie valdo SOHO verslą, paprastai nereikia kasdien praleisti valandų važinėdami į darbą. Be to, kad nepraleidžiate laiko eisme, sutaupoma transporto priemonių ar viešojo transporto išlaidų, taip pat sumažėja cheminio valymo, vaikų priežiūros ir kt. Taip pat sumažėja poveikis aplinkai (darbas iš namų yra puikus būdas ekologiškas jūsų verslas).
- Daugiau laiko šeimai - Darbas namuose ar nedideliame biure leidžia žmonėms daugiau laiko praleisti su savo šeima, augintiniais ir draugais. Namų biuro įrengimas yra ypač naudingas namuose likusios mamos, su sąlyga, kad darbo laikas yra lankstus.
- Mažiau blaškymosi ir sumažino stresą - Darbas judriame biure gali būti labai įtemptas, ypač todėl, kad dauguma didelių įmonių jau seniai atsisakė individualių biurų koncepcijos. darbuotojų ir priėmė „kabinų ūkio“ koncepciją, kuri dėl mažos darbo vietos, natūralios šviesos ir privatumo trūkumo daugeliui žmonių atrodo apribota ir slegianti. Tyrimai parodė, kad kabinos darbuotojai yra labiausiai nepatenkinti su savo darbo aplinka, o paskui – dirbantieji atviroje „bullpen“ atmosferoje. Triukšmingi biurai gali labai blaškyti žmones, kuriems reikia sutelkti dėmesį į užduotis su minimaliomis pertraukomis.
- Komfortas – Dirbti namuose daug patogiau nei dirbti įmonės biure. Jei nuspręsite, kad norite keltis ir visą rytą dirbti su paltu ar pižama, galite. Jei nuspręsite, kad norite klausytis muzikos, galite tai padaryti netrukdydami niekam kitam. Savo namuose ar privačiame biure turite laisvę sukurti savo biuro aplinką tiksliai taip, kaip norite, o ne laikytis slapukų formavimo standartų korporacija viskam, nuo biuro baldų iki bendrojo prekės ženklo kavos, naudojamos biuro kavos virimo aparatuose. Jūsų pasirinktas stalas, kompiuteris, monitorius ir kt biuro įranga gali būti jūsų.
- Būti sau viršininku – Darbas namuose suteikia tam tikrą savarankiškumo lygį, net jei esate darbuotojas. Jei norite pasivyti socialinius tinklus darbo dienos metu, galite tai padaryti nejausdami, kad kažkas žiūri per petį.
- Pagerėjusi sveikata ir savijauta - Tie, kurie dirba mažame biure/namų biure, turi geresnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir dažnai būna laimingesni ir produktyvesnis nei tie, kurie visą dieną triūsia įmonės biure. Sumažėjęs stresas, didesnis lankstumas ir daugiau laiko šeimai, draugams ir mankštai prisideda prie sveikesnio gyvenimo būdo.
Tačiau savo verslo kaip SOHO valdymas taip pat gali žymiai sutaupyti.
Daugiau informacijos rasite:
Prieš pradėdami verslą namuose
Kaip pradėti sėkmingą verslą namuose.
6 namų verslo mokesčių atskaitymai, kurių nenorite praleisti
