7 geriausių klaidų, kurias daro nauji laisvai samdomi darbuotojai

click fraud protection

Kiekvienam laimingam laisvai samdomam darbuotojui tikriausiai yra keliolika žmonių, kurie panardina savo kojų pirštus į pasaulio vandenis ir dirba sau, kad galėtų skubiai trauktis atgal į savo kabinas.

Kai kuriems tai puikiai tinka: Ne visi nori būti laisvai samdomi darbuotojai, ir nieko blogo išbandyti, o tada nuspręsti daryti ką nors kita. Yra daug priežasčių laikinai dirbti laisvai samdomu darbu, o vėliau grįžti į visą darbo dieną: laukti nuosmukio, sukurti šeimą ar pradėti veiklą naujoje savo pramonės srityje.

Tragedija yra tada, kai žmonės, kurie galėjo statyti sėkminga laisvai samdomo darbuotojo karjera padaryti klaidų, dėl kurių jie grįžta į 9:5.

7 naujų laisvai samdomų vertėjų klaidų

Geros naujienos yra tai, kad šiek tiek patobulinę planavimą galite išvengti daugumos šių naujų laisvai samdomų vertėjų klaidų ir pasiruošti pasiryžęs sėkmei, nesvarbu, ar iki išėjimo į pensiją liksi laisvai samdomas vertėjas, ar pats grįši į „Corporate America“. terminai.

1. Pradėti be pakankamai santaupų

Dauguma finansų ekspertų jums pasakys, kad jums reikia trijų iki šešių mėnesių pragyvenimo išlaidų santaupoms kaip skubios pagalbos fondui, net jei neplanuojate pradėti savo laisvai samdomo verslo. Jei išvykstate patys, prie šio skaičiaus turėsite pridėti paleidimo išlaidas.

Laimei, jei esate laisvai samdomas darbuotojas ir šiuo metu neplanuojate turėti darbuotojų, jums nereikės nerimauti dėl atlyginimų mokėjimo ar (greičiausiai) biuro patalpų nuomos.

Turėsite pagalvoti apie tai, pavyzdžiui, įsitikinti, kad jūsų kompiuterinė įranga yra tinkama ir kad turite tam skirtą darbo vietą.

Jūsų ketverių metų senumo kompiuteris ir patogus virtuvės stalas gali puikiai tikti retkarčiais laisvai samdomiems darbams atlikti, bet gali nuvilti, kai gausite pastovias užduotis. Pasistenkite numatyti išlaidas, kurios gali atsirasti per pirmuosius kelis mėnesius, ir jas suplanuokite.

2. Nepavyksta apibrėžti tikslų (ir tada juos peržiūrėti)

Ko reikia norint gauti iš savo laisvai samdomo darbo? Tai sudėtingesnis klausimas, nei atrodo iš veido, ir tik jūs galite į jį atsakyti:

  • Kad jaustumėtės sėkmingi, ar turite uždirbti daugiau pinigų, nei uždirbote kaip darbuotojas?
  • Ar pakaks apmokėti sąskaitas ir šiek tiek atidėti lietingai dienai?
  • Ar vertinate nepriklausomybę, lankstų grafiką ir galimybę nuspręsti, kuriuos klientus priimsite?

Nustatykite laiko juostą

Kai nuspręsite, kokie yra jūsų tikslai, nustatykite laiko juostą. Registruokitės nustatytais intervalais, kad įsitikintumėte, jog juos pasiekiate, ir žinokite, kad verta peržiūrėti savo tikslus, kai sužinosite daugiau apie savo poreikius ir rinką.

Parašykite verslo planą

Parašykite verslo planą, kad įformintumėte savo tikslus. Net jei ketinate likti parduotuve vienam asmeniui, verslo planas gali padėti įsitikinti, kad einate teisinga kryptimi. Tai taip pat gali būti priminimas rimtai žiūrėti į save ir savo verslą.

3. Nardymas per anksti

Dėl kelių priežasčių verta pradėti laisvai samdomo darbuotojo karjerą dirbant visą darbo dieną. Visų pirma, tai leidžia išbandyti įvairius darbus ir klientus, kad išsiaiškintumėte, kurie iš jų jums labiausiai patinka.

Antra, tai leidžia daryti klaidas – ir jas ištaisyti – nereikia aiškinti maloniam elektros įmonės vyrui, kad šį mėnesį nemokėsite sąskaitos.

Galiausiai tai padeda sukurti lizdo kiaušinį, kurį turėsite turėti po ranka. Geriausias būdas sutaupyti, kol svarstote apie laisvai samdomo darbuotojo karjerą, yra atidėti savo pajamas iš bet kokio papildomo darbo, kurį prisiimate, kol dar dirbate visą darbo dieną.

Nepamirškite atidėti pinigų mokesčiams ir atlikti ketvirčio numatomus mokėjimus.

4. Sutarties praleidimas

Rankos paspaudimo pasiūlymai gali ir veikia, bet visada geriau turėti raštišką susitarimą su klientais, bet tikriausiai ne dėl tų priežasčių, kurias manote.

Sutarties sudarymas nebūtinai padės susigrąžinti pinigus, jei jie nesumokės, nes asmeniui gana sunku priversti korporaciją sumokėti.

Teisinės išlaidos dažnai kainuoja daugiau nei suma, kurią tikitės susigrąžinti. Iš tikrųjų sutartys sudaromos siekiant apibrėžti abiejų pusių lūkesčius, išlaikyti sąžiningus žmones sąžiningus ir užtikrinti, kad nebūtų netikėtumų.

5. Sistemos neturėjimas

Sėkmingi laisvai samdomi darbuotojai seka savo įrašus, įskaitant išlaidas, mokėtinus mokėjimus ir gautus mokėjimus.

Jums, kaip nepriklausomam darbuotojui, nebūtinai reikia ieškoti smulkaus verslo apskaitos programinės įrangos; tereikia turėti sistemą.

Jei laikote (ir stebite) kvitus, tvarkote sąskaitas faktūras ir laiku apmokate savo sąskaitas, esate geros būklės.

Kai kuriems laisvai samdomiems darbuotojams pakaks Excel lapo ir voko kvitams. Kitiems pasiteisins vienas iš šių nemokamų asmeninių finansų programinės įrangos paketų.

6. Neteisingų klientų priėmimas

Yra daug erdvės variacijai, tačiau apskritai geras klientas yra tas, kuris siūlo darbą, kurį norite atlikti ir yra pasirengęs atlikti, ir kuris dirba su jumis, kad pasiektų teigiamą rezultatą. Turėtų būti gana lengva bendrauti su klientu, o jis turėtų sumokėti jums laiku ir visiškai pagal jūsų sutartį.

Neišvengiamai susidursite su klientu, kuris neatitinka šių kriterijų. Gudrybė yra žinoti, kada užtenka, ir mokytis iš patirties, kad ateityje atpažintumėte blogo kliento požymius.

7. Nepakankamai įkraunama (arba įkraunama per daug)

Jūsų paslaugų įkainių nustatymas gali būti sudėtingas. Šaudykite per aukštai ir galite prarasti koncertą; nušovėte per žemai ir būsite tiek finansiškai, tiek emociškai persitempę, kad negalėsite atlikti geriausio savo darbo.

Jei dirbate laisvai samdomu darbu toje pačioje pramonės šakoje, kurioje dirbote visą darbo dieną, nustatyti tarifą bus šiek tiek lengviau.

Tikslas yra užtikrinti, kad jūsų valandinis įkainis būtų maždaug toks pat, kaip uždirbote dirbdami kitam asmeniui.

Sudėtinga šio skaičiavimo dalis yra išsiaiškinti visas paslėptas išmokas, įtrauktas į jūsų kompensaciją, įskaitant sveikatos draudimą, pensijų įmokas ir biuro reikmenis.

Kai apytiksliai nustatysite, kiek iš tikrųjų gavote atlyginimą dirbdami visą darbo dieną, galite padalyti atitinkamai ir atsiskaitykite kas valandą arba pagal projektą, atsižvelgdami į jūsų įvertinimą, kiek užtruks kiekvienas projektas.

Galiausiai, kai kurį laiką dirbsite kaip laisvai samdomas vertėjas, nebijokite dar kartą pažvelgti į savo įkainius, juos peržiūrėti ir atitinkamai derėtis, ypač kai imasi naujų laisvai samdomų darbų. Jei ir toliau dirbtumėte kam nors kitam, tikėtumėte, kad kada nors gausite atlyginimą. Neatmeskite to paties dėmesio, kai esate sau viršininkas.

Įdarbinimo patikrinimo prašymo pavyzdys

Svarbi dalis tikrinti būsimo nuomininko pajamas o įdarbinimas apima prašymo dėl įsidarbinimo patvirtinimo pateikimą. Šis prašymas leidžia darbdaviui žinoti, kad turite teisėtą priežastį prašyti informacijos – jūs esate svarsto galimybę nuomoti ši...

Skaityti daugiau

ADA neįgaliųjų vežimėlių rampos reikalavimai

Daugelyje naujų pastatų projektų turi būti neįgaliesiems skirta rampa arba neįgaliųjų vežimėlių rampa, atitinkanti minimalius amerikiečių su negalia įstatymo reikalavimus (ADA). Šios rampos užtikrina saugią prieigą prie neįgaliųjų vežimėlių ar va...

Skaityti daugiau

Įprastų stogo problemų nustatymas

Stogo medžiaga blogėja dėl tiesioginio nepalankių oro sąlygų. Neorganinės stogo dangos medžiagos yra mažiau jautrios neiorganinės medžiagos. Teršalų arba pramoninės aplinkos poveikis gali pagreitinti stogo dangos irimą. Dažniausiai pasitaiko ant...

Skaityti daugiau