Įdarbinimo patikrinimo prašymo pavyzdys

click fraud protection

Svarbi dalis tikrinti būsimo nuomininko pajamas o įdarbinimas apima prašymo dėl įsidarbinimo patvirtinimo pateikimą. Šis prašymas leidžia darbdaviui žinoti, kad turite teisėtą priežastį prašyti informacijos – jūs esate svarsto galimybę nuomoti šiam asmeniui – ir tai leidžia patikrinti, ar nuomininkas dirba įmonėje, ir patikrinti, ar atlyginimas.

Ši užimtumo patvirtinimo užklausa apima kelis veiksmus.

Patvirtinkite įmonę ir jos kontaktinę informaciją

Norėdami pradėti teikti užklausą, pirmiausia norėsite patvirtinti įmonės pavadinimą ir kontaktinę informaciją. Nepasikliaukite vien tik informacija būsimas nuomininkas išvardyti jų prašyme. Pareiškėjas galėjo pateikti jums netikrą įmonės pavadinimą ir numerį arba tikrą įmonės pavadinimą, bet giminaičio ar kito asmens telefono numerį, su kuriuo nori jus apgauti.

Įmonę ir jos kontaktinę informaciją galite patikrinti baltuose puslapiuose ieškodami įmonės pavadinimo ir telefono numerio. Taip pat galite pasirinkti atlikti internetinę įmonės paiešką, kuri suteiks jums reikiamos informacijos.

Skambinkite įmonei ir kreipkitės į Žmogiškųjų išteklių skyrių

Pareiškėjas galbūt nurodė jums kieno nors iš įmonės, su kuriuo norite pasikalbėti, pavardę, tačiau visada geriausia susisiekti tiesiogiai su žmogiškųjų išteklių skyriumi. Turėtumėte pranešti atstovui, kad esate nuomotojas, kuris skambina patikrinti būsimo nuomininko užimtumo statusą. HR atstovas gali pasikalbėti su jumis tiesiogiai arba perkelti jus į tiesioginį pareiškėjo vadovą. Įmonės politika nustatys, kiek informacijos jie pateiks telefonu.

Klausimai užduodami telefonu

  • Ar pareiškėjas ten dirba?
  • Kiek laiko jie ten dirba?
  • Koks yra jų valandinis, savaitinis ar metinis atlyginimas?
  • Ar kitais metais numatomas koks nors jų atlyginimo pasikeitimas?
  • Kokios yra jų ilgalaikio darbo įmonėje ir (arba) tobulėjimo įmonėje perspektyvos? Jie gali atsisakyti atsakyti į šį klausimą, tačiau verta pabandyti įvertinti, ar įmonė vertina šį asmenį kaip darbuotoją.

Rašytinio prašymo pateikimas

Būtinai pateikite šį prašymą ir nepasitikėkite pareiškėju, nes jis gali lengvai suklastoti prašymą nuomininko patikrinimo dokumentacija. Daugelis darbdavių reikalauja raštiško pareiškėjo sutikimo, kad pateiktų jums šią informaciją, todėl jūs turite turėti būsimas nuomininkas pasirašykite, datą ir dažnai nurodykite savo socialinio draudimo numerį prašyme patvirtinti darbą forma. Kai turėsite nuomininko parašą ir užpildysite visus reikiamus laukus, galite pateikti formą darbdaviui sutartu būdu (faksu, paštu, el. paštu) ir laukti atsakymo.

Įdarbinimo patvirtinimo formos pavyzdys

DARBO PATIKRINIMAS

Kam:Įveskite darbdavio vardą

Įveskite darbdavio adresą
Iš:Įveskite savininko vardą

Įveskite savininko adresą
Re:Įveskite pareiškėjo pavadinimą ir socialinio draudimo numerį

Suteikiu leidimą paskelbti savo darbo informaciją Įveskite savininko vardą.

________________________________
Pareiškėjo parašas
________________________________
Data.

Atkreipkite dėmesį, kad aukščiau nurodytas pareiškėjas, Įveskite pareiškėjo vardą ir pavardę, pateikė prašymą išsinuomoti vieną iš mūsų namų. Pagarbiai prašome padėti mums kvalifikuoti minėtą kandidatą, skirdami šiek tiek laiko ir užpildydami toliau pateiktą informaciją. Iš anksto dėkojame už greitą atsakymą.

__________________________________
Nuomotojas / Nuomotojo atstovas.

_______________
Data
________________________
Prašome atsiliepti.

PILDYTI DARBDAVIO

Pareiškėjo pavadinimas: ______________________________________________________
Pareigos (pareigos): ______________________________________________________
Pasamdymo data: ______________________________________________________
Mokėjimo norma:Kas valandą*: __________ Kas mėnesį: _____________ Kasmet: ______________
*Jei valandinis, nurodykite vidutiniškai per savaitę dirbtų valandų skaičių: ___________
Ar per ateinančius 12 mėnesių numatomas koks nors darbuotojo atlyginimo pokytis?____________
Tikimybė tęsti darbą (pirmas apskritimas): Stiprus Vidutinis Prastas
Papildomi komentarai: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Parašas
____________________________________
Pavadinimas
____________________________________
Telefono numeris
____________________________________
Data.

AČIŪ

Mėgstamiausi ne pelno siekiančių darbdavių interviu klausimai

Kuo skiriasi ne pelno siekiantys darbo pokalbiai nuo kitų tipų interviu? Ar skiriasi pokalbio klausimai žmonėms, kurie kreipiasi pelno nesiekiančių darbų? Tikėtina, kad kandidatai iš darbdavių išgirsta gana panašius klausimus, nesvarbu, ar jie ...

Skaityti daugiau

7 puikūs patarimai, kaip sėkmingai valdyti sėkmę

Norite būti vadybininku, kurį norėtų sekti darbuotojai? Žiūrėkite Kaip. Veiksmingas vadovas atkreipia dėmesį į daugelį aspektų valdymas, lyderystė ir mokymasis organizacijoje. Taigi sunku paimti valdymo sėkmės temą ir teigti, kad sekantys dešimt ...

Skaityti daugiau

4 strategijos, į kurias reikia atsižvelgti, kai „eBay“ prekės neparduodamos

Kantrybė yra dorybė gyvenime ir „eBay“. „eBay“ pardavėjai dažnai nusivilia, kai jų prekės neparduodami taip greitai, kaip norėtų. Daugelis nesupranta, kad „eBay“ yra maratonas, o ne sprintas, ir reikia laiko, kol atsiras tinkamas pirkėjas. Kartai...

Skaityti daugiau