Jei esate vienas iš laimingųjų koledžo absolventų, įgijusių a šaunuolis, jūsų dėmesys greitai nukryps į sėkmingą karjeros pradžią, pasižymėjus pirmoje pozicijoje.
Jūsų požiūris ir darbo etika didžiąja dalimi lems, ar jūsų darbo patirtis yra teigiama ir ar ji yra pagrindas perspektyviai karjerai.
Kai kurie iš šių patarimų gali atrodyti sveiko proto, o kiti jums bus nauji. Raskite būdų, kaip laikui bėgant juos integruoti į savo darbo dienas, kad padidintumėte sėkmės galimybes darbe.
Sužinokite savo viršininko pageidavimus ir lūkesčius
Atidžiai klausykite nurodymų, kuriuos siūlo jūsų viršininkas, taip pat paprašykite kitų patikimų kolegų pasiūlymų, kaip pateisinti vadovo lūkesčius.
Atvykite anksčiau ir (arba) apsistokite vėliau nei jūsų vadovas
Įrodykite, kad esate pasirengę sunkiai dirbti. Siųskite el. laiškus (apie reikšmingas darbo problemas) anksti ir (arba) vėlai dienos metu, kad parodytumėte, jog esate ne tik dalyvaujantys, bet ir produktyvūs.
Pateikite savo viršininkui dažnus atnaujinimus
Periodiškai pateikite ataskaitą apie savo projektų būseną, kad būtų aišku, kad įnešate solidų indėlį. Prašykite pagalbos, kai esate įstrigę, bet nebūkite per daug stokojantys ir stenkitės kuo daugiau išsiaiškinti patys.
Periodiškai prašykite atsiliepimų
Stenkitės teigiamai reaguoti į konstruktyvią kritiką, bet nesitikėkite, kad grįžtamojo ryšio dažnis atitiks jūsų mokytojų, trenerių, tėvų ir profesorių dažnumą. Įsitikinkite, kad stebite savo darbo pasiekimus ir sužinokite, ką jūsų viršininkas laiko kitais vertingais pasiekimais.
Nepraleiskite darbo laiko
Padarykite viską, kad nepraleistumėte jokio darbo laiko, nebent tai yra absoliučiai būtina, ir, jei įmanoma, dirbkite namuose arba skirkite papildomų valandų, kad suspėti grįžus. Jūs buvote pasamdytas kaip komandos dalis, o buvimas ten, kad pasiektumėte savo darbo tikslus, padeda kitiems pasiekti savo.
Su entuziazmu darykite užduotis
Imkitės kiekvienos užduoties entuziastingai ir dėmesingai detalėms, kad ir koks kasdieniškas (ar atrodytų, kad jis jums nepatinka) darbas. Būsite vertinami pagal jūsų gebėjimą teigiamai ir efektyviai atlikti pradinį vaidmenį. Jūsų antrasis vardas turėtų būti „gali padaryti“, o jūsų požiūris turėtų atspindėti šį požiūrį su šypsena.
Venkite tikrinti savo mobilųjį telefoną
Darbe nereikėtų tikrinti telefono ir socialinių tinklų. Jei esate priverstas tai padaryti, stenkitės tai padaryti kuo mažiau ir darykite tai privačiai arba per pertrauką. Kadangi jūsų darbdavys jums moka už darbą, gerbkite tai ir tikrinkite savo asmeninius skambučius ir žinutes savo laiku.
Peržiūrėkite savo socialinių tinklų atspaudą
Peržiūrėkite visus savo internetinius socialinės žiniasklaidos profilius ir įsitikinkite, kad bet kokia visuomenei matoma asmeninė informacija atspindi profesionalų įvaizdį.
Sukurkite visą Linkedin profilį
Prisijunkite prie atitinkamų „LinkedIn“ profesionalų grupių ir pridėkite kuo daugiau kontaktų. Prašykite rekomendacijų iš kolegų, klientų ir kitų profesionalių kontaktų laikui bėgant. Šis įgaliojimų rinkinys bus naudingas, kai kreipsitės į kitą darbą.
Susipažinkite su kuo daugiau bendradarbių
Imkitės iniciatyvos ir uždirbkite už jūsų bendradarbių vaidmenį ir jų skyriaus atliekamą darbą. Ištyrę įdomius skyrius, galėsite atlikti vidinius veiksmus, jei laikui bėgant atsiras poreikis ar galimybė. Taip pat galite pasiūlyti padėti kitiems, kai jie sunkiai įgyvendina projektus, bet tik po to pasikonsultuokite su savo vadovu ir įsitikinkite, kad nėra nieko kito, ko ji norėtų jums darydavo.
Ieškokite potencialių mentorių
Ieškokite labiau patyrusių kolegų, su kuriais jaučiate ryšį ir kurie gali padėti jums pasiekti sėkmės. Gali būti naudinga turėti mentorių, turintį vos porą metų didesnę patirtį, ir aukštesnį kolegą.
Susiekite su pozityviais žmonėmis
Bet kokia kaina venkite biuro skundikų ir tinginių. Nepyk ir nesiskųsk bendradarbiais, nes niekada nežinai, kas tave pacituos ar nusuks neigiamai.
Būkite komandos žaidėjas ir elkitės su kitais pagarbiai
Prireikus įvertinkite kitus, bet įsitikinkite, kad jūsų vadovas gerai žino jūsų indėlį į jūsų naujinimus, pateikdamas faktinį ir dalykišką toną.
Sukurkite profesinio tobulėjimo planą
Išsikelkite aiškius tikslus ir uždavinius, susijusius su tuo, ko išmoksite ir kokių įgūdžių įgysite. Pasikonsultuokite su vadovais, žmogiškųjų išteklių skyriumi ir savo srities profesionalais ir išsiaiškinkite, kokius sertifikatus, kursinius darbus ir (arba) laipsnius jums patartina turėti, kad pažengtumėte į priekį.
Toliau tobulinkite savo įgūdžius
Įgyvendinkite savo profesinį planą, išvardykite naujus įgūdžius, kuriuos norėtumėte išmokti per ateinančius metus, tada tęskite.
Prisijunkite prie nacionalinių ir regioninių profesinių grupių
Raskite savo srities grupes ir dalyvaukite susitikimuose bei mokymuose. Savanoriška veikla komitetuose yra puikus būdas užmegzti ryšius ir padidinti savo matomumą profesionaliai.
Patarkite kitus mažiau pasisekusius draugus
Pasiūlykite pagalbą tiems draugams, kurie dar nerado darbo. Jie gali padėti jums ateityje.
Apsvarstykite galimybę savanoriauti vietoje
Užmegzti kontaktai jus vertins teigiamai kaip į žmogų, kuriam rūpi tai, ką jie vertina. Tai taip pat puikus jūsų gyvenimo aprašymo papildymas.
Palaikykite ryšį
Palaikykite ryšį su visais tais žmonėmis, kurie padėjo jums nutiesti kelią į šį pirmąjį darbą. Šie žmonės jausis labiau į jus investavę, jei galės sekti jūsų karjeros raidą.
Jei jaučiate, kad darbas nesiseka, nors padarėte viską, ką reikia, atminkite, kad nebūtina likti pirmame darbe amžinai. Atkreipkite dėmesį į įgūdžius ir patirtį, kurią įgijote, atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą ir pasistenkite, kad pirmas darbas būtų panaudotas kitam karjeros žingsniui.
