Mintis apie šaltą skambutį, kuris yra nepageidaujamas telefono skambutis, kaip jūsų karjeros tinklų strategijos dalis, verčia daugumą žmonių krūpčioti. Tačiau jūs neturite ko prarasti, jei esate drąsus ir bandote kelis kartus paskambinti. Atsargiai ir profesionaliai atlikus šaltą skambutį galite plėsti karjerą ir gauti pasamdymą kitam darbui.
Nėra jokių abejonių, kad karjeros tinklai veikia. Tai vienas iš pagrindinių būdų, kaip įdarbinti darbo ieškančius asmenis. Jūsų profesinių kontaktų tinklas, kolegijos ir universiteto ryšiai bei asmeniniai draugai ir šeima gali padėti jums gauti kitą darbą.
Ne tik tie žmonės, kuriuos gerai pažįstate (arba iš viso), gali padėti jums ieškoti darbo. Jūsų platesnis tinklas taip pat svarbus. Gali būti sunku išsiaiškinti, kam ir kaip kreiptis pagalbos.
Prieš skambindami paruoškite kalbą
Tai, kaip susisiekiate su kontaktais platesniame tinkle, yra vienas iš svarbiausių veiksnių, turinčių įtakos jūsų darbo paieškos sėkmei. Susisiekti su asmenimis, kurie jūsų gerai nepažįsta, ir patraukti jų dėmesį gali būti ypač sudėtinga.
Svarbus pirmasis žingsnis yra paruošti pranešimą, kuris paskatins asmenį, su kuriuo bendraujate, susitikti su jumis.
Jums gali tekti juos parduoti, kodėl jie turėtų skirti laiko jums padėti. Galite jiems palengvinti, paprašydami tik kelių minučių savo laiko ir aiškiai nurodydami, kad prašote tik patarimo, o ne darbo.
Pabrėžus bendrą gijimą, siejantį jus su kontaktu, gali būti dar didesnė tikimybė, kad asmuo bus motyvuotas su jumis pasikalbėti ar susitikti.
Tai gali būti lengva siųsti el. laišką arba LinkedIn žinutė, ir tai puikus pirmas žingsnis. Tačiau telefono skambutis nėra taip lengvai ignoruojamas kaip el. laiškas, ir tai gali būti veiksmingesnis būdas užmegzti santykius su savo kontaktu.
10 greitų patarimų, kaip paskambinti į tinklo susitikimą
1. Dėkite visas pastangas, kad sugeneruotumėte persiuntimus ir patikimus potencialius klientus. Geros perspektyvos yra „LinkedIn“ ryšiai, buvę vadovai ir bendradarbiai, kolegijos dėstytojai ir klasės draugai, šeima kontaktai, profesinių grupių nariai, kolegos parapijiečiai, kaimynai ir visi, kuriuos galite pagalvoti, kas galėtų padėti.
2. Iš anksto išsiųskite pranešimą, kad jūsų kontaktas būtų imlesnis jūsų skambučiui. Siųskite el. laišką arba LinkedIn pranešimą su kai kuria čia nurodyta informacija. Galite įtraukti gyvenimo aprašymą, kol paminėsite kažką panašaus į „Prisegiau savo gyvenimo aprašymą, kad būtų lengviau tu man patark." Paminėkite, kad paskambinsite ir išnagrinėsite galimybę surengti informacinį pokalbį konsultacija. Štai laiško, kuriame prašoma patarimo dėl karjeros, pavyzdys.
3. Prieš skambindami trumpai prisistatykite arba pasitarkite su liftu. Pradėkite paminėdami, kaip identifikavote asmenį kaip potencialų kontaktą. Jei jus nukreipė vienas iš jų kontaktinių asmenų, turėtumėte pateikti šią informaciją. Galite parašyti: „Aš kreipiuosi į jus Johno Smitho pasiūlymu. Johnas manė, kad galėtumėte pateikti vertingų atsiliepimų apie tai, kaip geriausiai susikurti mano išsilavinimą, kad galėčiau gauti stojant į koledžą." Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip rašyti lifto žingsnį.
4. Paminėkite, kaip esate prisijungę. Jei nesate nukreiptas į savo kontaktą, į pagrindinį pareiškimą turėtų būti įtraukta nuoroda į bet kokius jūsų kilmės bendrumus. Pavyzdžiui, galite paminėti, kad lankėtės tame pačiame koledže, priklausote tai pačiai profesinei asociacijai, dalyvavote tos pačios grupės internetinėse diskusijose arba užaugote toje pačioje vietovėje.
5. Jūsų įžangoje taip pat turėtų būti aiškus pareiškimas apie tai, ko prašote iš asmens. Į jūsų prašomus patarimus gali būti įtraukta įžvalgų apie tai, kaip išdėstyti savo pagrindą atsižvelgiant į jų teikiamas galimybes sektoriuje, vaidmenys, kurie gali būti tinkami, atsižvelgiant į jūsų įgūdžių rinkinį, atsiliepimus apie jūsų gyvenimo aprašymą arba perspektyvą apie jų tendencijas. lauke.
6. Prašykite pagalbos ir patarimo, o ne pokalbio. Esant šaltiems kontaktams, jūsų priežastis kreiptis į asmenį turėtų būti patarimo ir konsultacijos organizavimas. Niekada neturėtumėte prašyti potencialaus tinklo kontakto (kuris jūsų dar nepažįsta), kad su jumis suteiktų interviu.
7. Jūsų pradinėje ataskaitoje turėtų būti pateikti trys ar keturi ištekliai, dėl kurių jų sektorius yra logiška tyrinėti sritis. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Tyrinėju vaidmenis, kuriuose galėčiau pritaikyti savo aistrą rašyti ir redaguoti bei susižavėti skaitmenine medija“.
9. Kai tik įmanoma, prieš baigiant pokalbį paprašykite galimybės susitikti akis į akį. Jei gerai reprezentuosite save asmeniniuose susitikimuose, labiau tikėtina, kad gausite rekomendacijų pokalbiams ar kitoms tinklų kūrimo galimybėms. Pasiūlykite susitikimą jų darbo vietoje, kad geriau suprastumėte darbo aplinką. Būdami ten taip pat galite sulaukti supažindinimo su kolegomis. Štai kaip paversti jūsų tinklo susitikimą sėkmingu.
10. Po jūsų skambučio parašykite padėkos pranešimą, kuriame dėkojame už bet kokį gautą patarimą. Pateikite bet kokią papildomą informaciją, kuri galėtų padėti jūsų kontaktiniam asmeniui geriau įvertinti jūsų kilmę. Įtraukite nuorodą į asmeninę svetainę arba „LinkedIn“ profilį, kuriame yra darbo pavyzdžių ir rekomendacijų. Peržiūrėkite šį padėkos laiškų pavyzdžių sąrašą įvairioms aplinkybėms.
Kaip šaltai skambinti būsimiems darbdaviams
Šaltas skambutis skirtas ne tik kontaktams palaikyti tinkle. Nors tai ne visada lengva, šaltas skambutis gali padėti jus pastebėti darbdaviams ir padėti kurti karjeros tinklus. Planuodami ir atkakliai galite sudominti darbdavius prasmingesniu lygmeniu, nei naudodamiesi vien tik internetu ir el. paštu.
Bent jau jūsų paraiškos medžiaga bus peržiūrėta iš arčiau. Geriausiu atveju jūsų noras susisiekti gali padėti jums būti atrinktam į darbo pokalbį. Tai ypač pasakytina apie tai, kad ieškote vaidmens, kuriam reikalingas šaltas skambutis.
