Oro pajėgų vyresnysis lakūnas žemiau zonos akcijos

click fraud protection

Suteikti galimybę išskirtinai gerai kvalifikuotiems Pirmos klasės oreiviai (A1C) vienkartinis atlygis skatinimas į Vyresnysis orlaivis (SrA). Jis galioja šešis mėnesius iki fiksuoto visiškai kvalifikuoto etapo taško. Atrankos galimybė yra 15 procentų visos tinkamos klasės (TIG) ir darbo laiko (TIS) populiacijos.

Tinkamumo nustatymas

Pagal Oro pajėgos, montavimo karinio personalo skrydis (MPF), Personalo sistemos ir parengties skyrius, teikia automatinį ketvirčio mėnesio pabaigos (EOM) išvesties produktą MPF, Karjeros tobulinimo elementas, per pirmąsias 10 pirmojo apdorojimo mėnesio dienų (t. y. sausio, balandžio, liepos mėn., spalis). Sąraše nurodomi visi A1C, kurie atitinka arba viršija naudojimo laiko (TIS) ir laiko klasėje (TIG) reikalavimus, neatsižvelgiant į paaukštinimo netinkamumo sąlygas (t. y. kontrolėje). sąrašas, PAFSC įgūdžių lygis per žemas, laikinai mažinamas pagal 15 straipsnį ir t. t. ir kurio pažymio statuso priežastis (GSR) (DIN GAD) neatitinka kodui „5Q“ (anksčiau buvo svarstoma SrA BTZ). Išvesties produktas sukuria abėcėlinį MPF sąrašą ir trijų dalių vienetų sąrašą.

  • I dalyje nurodomi A1C, kurių įrašuose nėra kokybės rodiklių.
  • II dalyje išvardyti „abejotini tinkami asmenys“ (asmenys, turintys kokybės rodiklius), kurie gali būti netinkami reklamuoti BTZ.
  • III dalyje išvardyti A1C, kurie atitinka TIG ir TIS reikalavimus, bet negali būti atrinkti dėl netinkamumo paaukštinimo sąlygų, išvardytų AFI 36-2502, Airman Promotion Program, 1.1 lentelė.

Tinkamumo tikrinimas

Naudojant MPF sąrašą, vadas/pirmasis seržantas patikrina kiekvieno asmens tinkamumą, kad įsitikintų, jog jis atitinka TIG ir TIS reikalavimus ir atitinka kontrolės reikalavimus.

Įtrauktos veiklos ataskaitos (EPR) reikalavimai

EPR reikalingos visiems A1C be EPR, kurie yra reklamuojami, galintys būti apsvarstyti BTZ. Vadai turi peržiūrėti orlaivio EPR, asmeninės informacijos failą (PIF) ir aptarti svarstymą su prižiūrėtojai / reitingų grandinė prieš priimdami sprendimą dėl paskyrimo, įskaitant, ar orlaivis susitiks su padaliniu ar baze atrankos procesas. A1C, esantys vienetų sąrašo III dalyje, negali būti paaukštinti pagal AFI 36-2502, 1.1 lentelę, ir jiems nereikia DBH ataskaitų.

Patvirtinta dekoracija

Patvirtintas papuošalas gali būti įrašytas į asmens padalinio personalo įrašą (UPRG) bet kuriuo metu iki lentos datos. Papildomas svarstymas nebus teikiamas, nes susirinkus valdybai dekoracija nebuvo patvirtinta arba įrašyta į protokolą.

Kvotos

Kvotos yra pagrįstos 15 procentų visos TIG ir TIS reikalavimus atitinkančios populiacijos, neatsižvelgiant į įprastas netinkamumo sąlygas (iš atitinkamos populiacijos pašalinami studentai ir pasaulinės klasės sportininkai). MPF nustato kvotas ir gauna priimančiojo sparno vado patvirtinimą (gali deleguoti ne žemesnį nei MPF viršininkas), prieš paskirstant daliniams. Dideli vienetai (7 ar daugiau reikalavimus atitinkančių) gauna kvotas ir skatinami vieneto lygiu. Maži vienetai (6 ar mažiau reikalavimus atitinkančių) sujungiami į vieną tinkamų asmenų grupę, kad sudarytų centrinę pagrindo plokštės (CBB) populiaciją. Kvotos apskaičiuojamos ir paskirstomos taip:

  • Vienetai negali būti jungiami grupės lygiu. Pavyzdys: medicinos grupės yra suskirstytos į keturis padalinius ir kiekvienas padalinio vadas turi paaukštinimo įgaliojimus; todėl juos turėtų laikyti ne grupė, o atskiri vienetai ir jų negalima sudėti, kad būtų sudarytas didelis vienetas.
  • Vienetai, jei jie yra didelis (7 ar daugiau tinkamų) arba mažas vienetas (6 ar mažiau tinkamų), informuojami kuo greičiau, bet ne vėliau kaip antrą pirmojo apdorojimo mėnesio savaitę.

Didelio vieneto pasirinkimo procedūros

Jei priimančiojo sparno vadas nenustato rašytinių procedūrų, vadai didelių padalinių, nustatys rašytines atrankos procedūras, kurios užtikrins, kad SrA BTZ programa būtų sąžininga, teisinga ir laiku atsižvelgiama į paaukštinimą. Pasirinkus, didelių padalinių vadai pabraukia išrinktojo (-ų) vardą, pavardę, datą, pasirašo ir grąžina BTZ tinkamumo sąrašą įtraukti į MPF ne vėliau kaip paskutinę atrankos mėnesio dieną (t. y. kovą, birželį, rugsėjį, gruodis).

Mažų vienetų pasirinkimo procedūros

Priimančiojo sparno vadas nustato rašytines BTZ atrankos procedūras, įskaitant paskyrimo būdą, nominacijų skaičių, reikiamų veiksmų atlikimo grafiką, valdybos sudėtį, sritys, į kurias reikia atsižvelgti, balų skalė, atrankų paskelbimas ir visi kiti būtini veiksmai, būtini siekiant užtikrinti, kad SrA BTZ programa būtų sąžininga, teisinga ir laiku būtų reklamuojama. svarstymas. MPF, karjeros stiprinimo elementas, užtikrins, kad jie gavo visus nominacijų paketus iš padalinių, turinčių reikalavimus; jei padalinys nesiruošia skirti asmens, užtikrinti, kad būtų gautas neigiamas atsakymas.

Patvirtintų valdybos procesų sąrašas

Toliau pateikiamas „patvirtintų“ lentos procesų sąrašas:

  • Prieglobos sparnai, norintys naudoti atskirą procesą, turi prašyti politikos išimties per savo MAJCOM į HQ AFPC / DPPPWM, kad būtų užtikrintas sąžiningas, nešališkas ir savalaikis svarstymas.
  • Dideli vienetai savo kvotą gauna iš MPF ir pasirenka iš tinkamų orlaivių. Neatrinkti oreiviai yra neatrinkti, ir tai laikoma vienkartiniu jų svarstymu.
  • Maži padaliniai kandidatuoja į CBB. Priimančiojo sparno vadas nustato maksimalų kiekvieno padalinio valdybą posėdžiaujančių asmenų skaičių. Kiekvienas vienetas gali pateikti iki didžiausio skaičiaus.
  • Priimančiojo sparno vadas sušaukia „tik MAJCOM valdybą“. Šią lentą sudaro visi tinkami asmenys, priklausantys priimančiojo sparno vado MAJCOM. Visi reikalavimus atitinkantys asmenys iš padalinių, nepriklausančių priimančiojo sparno vado MAJCOM (nuomotojų vienetai), atitiks atskirą CBB. Tai reiškia, kad priimančiojo sparno vadas sušauks dvi valdybas, o kiekvienos valdybos kvota priklauso nuo tinkamų dalyvauti toje valdyboje skaičiumi.
  • Skyriai apsvarstys visus asmenis, atitinkančius TIS ir TIG reikalavimus, net jei jie yra TDY, atostogauja, PCA arba turi ataskaitą ne vėliau. nei data (RNLTD) to ketvirčio pirmojo apdorojimo mėnesio pirmą dieną (t. y. sausį, balandį, liepą ir spalį) arba po jos. pasirinkimai. Visi asmenys, esantys tinkamumo sąraše, turi būti „apsvarstyti“.
  • CBB arba didelio vieneto plokštės pakaitiniai / pirmasis nepasirinktasis pasirenkamas tuo atveju, jei kas nors anksčiau pasirinktas yra pašalinamas iki įsigaliojimo datos dėl netinkamumo sąlygos (AFI 36-2502, 1.1 lentelė) arba pažeidimų, padarytų po pasirinkimas. Paskyrimo procese gali būti svarstomas ankstesnių žeminančių duomenų, kurie negaliojo valdybos ar atrankos dieną, naudojimas. Tačiau jis negali būti naudojamas kaip nerekomendavimo priežastis, kai asmuo pasirinktas.
  • Atlikę atrankas, padalinių vadai pateikia raštišką paaukštinimo rekomendaciją prieš paaukštinimo įsigaliojimo datą. Tai galima padaryti įtraukus vardą (-us) į mėnesinių reklaminių asmenų sąrašą arba užpildžius atskirą memorandumą.
  • Jei asmuo turėjo būti svarstomas dabartinio ketvirčio valdybos metu, o klaida aptinkama anksčiau akcijos yra paskelbti, didelių padalinių vadai apsvarstys pilotą ir atitinkamai pakoreguos atrankas (tai netaikoma oreiviai, kurie yra įgyti, ir buvo nustatyta, kad į juos neatsižvelgė jų pralaimėjusi bazė – žr. papildomą BTZ svarstymas).
  • CBB susirinks dar kartą, kad apsvarstytų mažų vienetų tinkamumą, o atrankos bus atitinkamai pakoreguotos. Jei aptinkama paskelbus atranką, taikomos papildomos paaukštinimo svarstymo procedūros.

BTZ procedūrų gairės

Šios procedūros yra gairės ir gali padėti nustatyti jūsų BTZ procedūras:

  • Kandidatai privalo fiziškai pasirodyti valdyboje; tačiau kai kandidatas negali atvykti, vėliau galite vėl sušaukti tą pačią valdybą arba, kraštutiniu atveju, surengti „tik įrašų“ tarybą.
  • Leisti GSU naudoti pranešimus ir faksogramas nominacijoms perduoti, kai laikas neleidžia įprastai siųsti.
  • Jei naudojami atrankos aplankai, juose bus visų EPR ir dekoracijų citatų, BTZ RIP ir laiškų kopijos (jei laiškai į lentą yra leidžiami). Naudokite UPRG kaip alternatyvą BTZ pasirinkimo aplankui. Jei naudojamas UPRG, uždėkite raidę (jei leidžiama) ant EPR II skyriuje, informuokite valdybos narius ir padalinio personalą, kad jie nėra įgalioti. prieiti prie bet kurios kitos UPRG dalies (t. y. I, III ir IV skyriai) ir jokiu būdu nesugadinti įrašo apvalkalo (t. y. juostos, segtukų, žymenų, ir tt). Sunaikinkite arba duokite pasirinkimo aplankus asmeniui, kai nebereikia. Vertindami išsilavinimo lygį, atsižvelkite į tai, kad priklausomai nuo AFSC, mokymas reikalavimus ir darbo grafikus, visi A1C gali neturėti vienodos galimybės baigti ne tarnybos laiką išsilavinimas.
  • Valdybos neprivalo išnaudoti visos kvotos.
  • Valdybos ataskaitoje turėtų būti pateiktas valdybos narių sąrašas, valdybos protokoluotojas, nuopelnų eiliškumas (nustatantis bendrą balą ir atrankos/nepasirinkimo būseną) ir ribinis balas. Ataskaitą turi pasirašyti valdybos pirmininkas ir valdybos protokoluotojas, o ją turi patvirtinti priimančioji dalis vadas, nebent priimančiojo sparno vadas yra valdybos pirmininkas, tada yra tik vienas parašas būtina.

Papildomas BTZ svarstymas

Vadai gali prašyti papildomo BTZ atlygio asmenims, į kuriuos turėjo atsižvelgti ankstesnė taryba, o klaida aptinkama tik paskelbus paaukštinimą. Gavusi padalinio vado rekomendaciją, MPF persiunčia visiškai dokumentuotas papildomas užklausas HQ AFPC/DPPPWM svarstyti el. paštu. Būtinas papildomas BTZ svarstymas tik tada, kai padalinio vadas sutinka su svarstymu.

Be to, jei papildomo prašymo pagrindas yra dėl to, kad asmuo nebuvo tinkamai įvertintas (arba į jį apskritai nebuvo atsižvelgta paskutinė darbo vieta), susisiekite su pralaimėjusiu padaliniu ir MPF prieš prašydami papildomo svarstymo ir persiųskite šią informaciją kartu su papildomu prašymas. Tai padės HQ AFPC / DPPPWM nustatyti, ar tinkamas papildomas BTZ svarstymas. DPPPWM atsakys pateiks tolesnius nurodymus. Atrinkti nariai gali kreiptis dėl jų įsigaliojimo datos pakeitimo atgaline data pagal AFI 36-2502 1.13 punktą.

Asmuo, vadovas ir vadas yra atsakingi už tai, kad asmuo būtų tinkamai identifikuotas kaip tinkamas, gauna teisingas studijų nuorodas, yra paskirtas IAW programų politika ir, svarbiausia, duomenys apie BTZ RIP yra tikslūs ir užbaigti.

Papildomas svarstymas nebus teikiamas dėl šių priežasčių:

  • BTZ RIP pateikti neteisingi duomenys
  • BTZ nominacija atmesta dėl neteisingų duomenų, pateiktų BTZ išvesties produktuose arba UPRG
  • Į MPF negrąžintas BTZ tinkamumo sąrašas arba asmuo sąraše buvo „pražiūrėtas“.
  • Paskyrimo paketas, papildomas EPR arba dekoracija neužbaigta / nepateikta / nepatvirtinta laiku, kad atitiktų lentą

Kariuomenės aviacijos medicinos standartai ir skrydžių fiziniai duomenys

Jei esate pilotas, nekvalifikuotas oro įgulos narys arba skrydžių vadovas, turite sugebėti išlaikyti kariuomenės skrydį fiziškai. Jei turite diskvalifikuojančią sveikatos būklę, negalėsite skristi į armiją. Apribojimai nustatyti kariuomenės regl...

Skaityti daugiau

Draudimo analitiko stažuotojo motyvacinio laiško pavyzdys

Kaip pradinio lygio verslo analizėt, motyvaciniame laiške turėtų būti nurodyta ankstesnė darbo ir mokymosi patirtis. Kadangi jūsų darbas daugiausia susijęs su duomenimis ir ataskaitomis, turėtumėte įtraukti pavyzdžių techniniai verslo įgūdžiai jū...

Skaityti daugiau

Svarbūs biuro vadovų darbo įgūdžiai

Dažnai painiojama su sekretore ar Administracinis Asistentas, biuro vadovai daugelyje įmonių dirba aukštu lygiu ir atlieka vieną iš sudėtingiausių darbų įmonėje. Biuro vadovai paprastai vadovauja ir glaudžiai bendradarbiauja su kitų skyrių vadova...

Skaityti daugiau