Ar kas nors skyrė laiko pasidalinti su jumis informacija apie savo karjerą? Jei ką tik atlikote informacinį pokalbį, visada pravartu išsiųsti padėkos el. laišką arba pastabą.
Informacinis pokalbis gali padėti sužinoti daugiau apie darbą, darbdavį ar karjerą. Tačiau tai taip pat gali padėti plėsti savo profesinį tinklą, jei elgsitės teisingai.
Svarbiausias dalykas, kurį galite padaryti savo karjerai po informacinio pokalbio, yra parašyti padėkos laišką. Be to, kad esate mandagus, padėkojęs užtikrinsite, kad jūsų kalbintas asmuo bus pasirengęs jums padėti ateityje. Taip pat įsitikinsite, kad šis kontaktas turės teigiamų dalykų apie jus, jei kada nors galės rekomenduoti jums darbą.
Sužinokite daugiau apie tai, kaip išsiųsti informacinį interviu padėkos laišką, peržiūrėti laiškų pavyzdžius ir gauti patarimų, ką geriausia įtraukti į savo pastabą.
Patarimai, kaip siųsti informacinį interviu padėkos laišką
Norėdami palikti teigiamą įspūdį, jūsų padėkos laiškas turi atitikti šias gaires:
- Naudokite verslo laiško formatą: Informacinis interviu padėkos laiškas yra formali verslo korespondencija. Naudokite standartinis verslo laiško formatas už tavo pastabą.
- Įtraukite specifiką: Visiems patinka žinoti, kad jų pagalba buvo tikrai naudinga. Dėkodami kontaktui už skirtą laiką, būtinai nurodykite pokalbio detales. Pavyzdžiui, jei jie siūlo prisijungti prie profesinės asociacijos arba gauti sertifikatą, paminėkite, kad šis patarimas buvo naudingas.
- Nedelsdami išsiųskite savo pranešimą: Išsiųskite padėkos laišką per 48 valandas nuo informacinio pokalbio. Tai pabrėš pokalbio svarbą ir jūsų dėkingumą.
Apsvarstykite galimybę išsiųsti padėkos laišką el. paštu, kad gavėjas greitai gautų jūsų pranešimą.
Informacinio interviu padėkos laiškų pavyzdžiai
Po informacinio pokalbio peržiūrėkite padėkos laiško ir el. pašto pranešimo pavyzdį.
Informacinio interviu padėkos laiško pavyzdys
Džonas Smitas
2341 Pagrindinė gatvė
Centre City, Ajova 55240
555-233-4536
[email protected]
2021 m. liepos 21 d
Marija Rodriguez
Vyresnysis viceprezidentas
Acme Corp
4 Office Park Boulevard, Suite 100
Centre City, Ajova 55240
Gerb. ponia Rodriguez:
Ačiū, kad šiandien su manimi kalbėjote. Jūsų įžvalgos buvo tikrai naudingos ir patvirtino mano sprendimą įgyti papildomos darbo patirties šioje srityje prieš stojant į magistrantūros studijas.
Reguliariai tikrinsiu svetaines, kurias siūlėte ieškoti darbo, ir jau susisiekiau su Šiaurės Amerikos rinkodaros asociacija dėl narystės.
Netolimoje ateityje sulauksiu informacijos apie savo pažangą. Dar kartą dėkojame už pagalbą.
Pagarbiai
Džonas Smitas (popierinis laiškas)
Džonas Smitas
El. pašto pavyzdys: informacinio interviu padėkos laiškas
Siųsdami padėką kaip el. laišką, pranešimo temos eilutėje nurodykite savo vardą ir „ačiū“:
Tema: Sara Yang – ačiū
Gerbiamas pone Johnsonai:
Dėkojame, kad susitikote su manimi ir aptarėte grafinį dizainą ir visus įdomius dalykus, su kuriais dirbate „J3 Creative“. Stebėsiu Instagram naują kampaniją. Labai malonu, kad parodote man atliekamą darbą!
Esu ypač dėkingas už pastabas apie stažuotės programą. Šiandien pradėsiu dirbti su savo programa. Aš jums parašysiu, kai pateiksiu savo portfolio ir būtinai informuosiu, kai grįšiu į miestą per pertrauką.
Dar kartą dėkoju už pagalbą ir palaikymą.
Pagarbiai
Sara Yang
Sara. [email protected]
(555)767-2323
Jei jūsų informacinis pokalbis veda į gerą darbo vietą arba a Darbo pasiūlymas, turėtumėte išsiųsti papildomą padėkos laišką asmeniui, kuris davė interviu.
Kaip išnaudoti visas informacinio interviu galimybes
Padėkos rašto išsiuntimas po informacinio pokalbio yra tik pirmas žingsnis siekiant užtikrinti, kad gautumėte kuo daugiau naudos iš patirties. Taip pat turėtumėte skirti šiek tiek laiko pagalvoti, kaip norėtumėte judėti į priekį, atsižvelgdami į tai, ko išmokote.
Atminkite, kad pokalbio tikslas yra sužinoti daugiau apie tai, ar konkreti įmonė, darbas ar pramonės šaka jums tinka, ar ne. Skirdami laiko pokalbiui apmąstyti, galėsite nuspręsti, ar tai yra karjeros kelias, kurio norite siekti.
Apsvarstykite pokalbį kuo greičiau po to, kai jūsų įspūdžiai dar švieži. Apsvarstykite galimybę užsirašyti atsakymus į kai kuriuos iš šių klausimų. Net jei užsirašote tik trumpus užrašus, rašymas gali padėti apdoroti savo mintis.
Štai keletas klausimų, kuriuos reikia užduoti sau, kai galvojate apie savo pokalbio rezultatus.
- Kokie svarbiausi nauji faktai ir supratimai, kuriuos įgijote?
- Ar manote, kad jus tenkintų jūsų kontakto aprašyta situacija?
- Ar manote, kad būtumėte nepatenkinti tuo pačiu dalyku (-ais), kurį (-iuos) jūsų kontaktas apibūdina kaip nepatenkintus?
- Kokia jūsų reakcija į aprašytą valandų skaičių ir grafiko tipą (nustatytas/lankstus)?
- Kokia jūsų reakcija į stresą ir nerimą dėl šios profesijos? Ar norite su jais susidoroti?
- Ką manote apie profesijos ir įmonės kultūrą (darbo aplinką, darbuotojų santykius ir pan.)? Ar tai skamba kaip aplinka, kurioje norėtumėte dirbti?
- Ką reikia padaryti, kad taptum konkurencingu kandidatu?
- Ar po pokalbio pakeitėte savo nuomonę apie profesiją?
- Kokius klaidingus įsitikinimus ištaisėte?
- Ar iškilo kokių kitų didelių raudonų vėliavų apie okupaciją?
