Vien tik komisiniai pardavimo darbai gali sukelti siaubą daugelio ieškančių darbo širdyse. Tačiau yra keletas pagrindinių priežasčių, kodėl tyčia pasirinkti tik komisinių poziciją gali būti naudingiausia.
Tik komisijos pareigos nėra skirtos silpnaširdžiams ir ne visada geriausiai apmokamas galimi pardavimų darbai. Bet jei atlikote namų darbus eidami tokias pareigas ir nusprendėte, kad tai yra tokia, kurią galbūt norėtumėte užimti tai buvo atlyginimas ir komisinis darbas, patikrinkite jį, kad įsitikintumėte, jog tai jums teikia pagrindines privalumus reikalauti.
Turėtumėte tikėtis, kad galimybė uždirbti neribotas pajamas yra kiekvienos pardavimo pozicijos dalis. Tačiau yra skirtumas, kai kalbama apie tik komisinius, nes kai kurios „išeina į viršų“ tam tikru uždarbio lygiu. Nors darbdaviai gali bandyti užmaskuoti potencialaus uždarbio ribą papildomomis kompensavimo galimybėmis, jos tikrai nesuteikia neriboto pajamų potencialo.
Pavyzdžiui, apsvarstykite poziciją, leidžiančią pardavimų specialistams, dirbantiems tik iš komisinių, iki 150 000 USD metinio komisinio atlyginimo. Pasiekęs šį uždarbio lygį, atstovas gali užsidirbti apdovanojimų, prizų, kelionių arba „perkelti“ tam tikrą pardavimo procentą į kitus metus.
Nepriklausomai nuo to, kaip ji suformuluota, bet kokia pozicija, ribojanti komisinio atlyginimo sumą, kurią galite uždirbti, turėtų būti kruopščiai apgalvota. Ir kol atliekate deramą patikrinimą, nesiviliokite įmone, kuri žada neribotą uždarbio potencialą, bet kuria produktas ar paslauga, kurie yra per bendro pobūdžio ir todėl laikomi preke, arba pernelyg specifiniai, todėl parduodama mažiau galimybes.
Kai kurios siūlomos tik komisinių pozicijos naudos (sveikata, dantų gydymas, atostogų laikas, ligos laikasir tt) savo pardavimų darbuotojams, o kai kurie jų pardavimo atstovus laiko nepriklausomas arba samdomieji darbuotojai. Jei negalite pakęsti minties apsieiti be darbdavio remiamų išmokų paketo, apsvarstykite tik tas pareigas, kuriose esate tiesioginis įmonės darbuotojas ir kurios siūlo išmokų paketą.
Bet jei turite daugiau pardavėjo temperamento arba jums nereikia dirbti įmonėje, kuri siūlo naudą, 100 procentų įsitikinkite, kad samdanti įmonė netaiko per daug apribojimų jūsų valdymui tavo laikas. Turėtumėte turėti laisvę parduoti kitus nekonkuruojančius produktus ar paslaugas tol, kol patenkinsite bet kokius pajamų lūkesčius, su kuriais sutinkate jūs ir samdanti įmonė.
Tik komisiniai pardavimo darbai dažnai suteikia didžiulę laisvę jų pardavimo atstovams, todėl juose dirba daug geriausių pardavimo specialistų.
Galimas privalumas yra ne tik paaukštinimas į darbo užmokestį ir premiją, bet ir galimybės kilti į pareigas kurie ir toliau moka tik komisinius ir į juos įtraukia dalį kitų atstovų pardavimo komisinių paketus.
Skirtingai nuo tradicinių kelių lygių rinkodaros įmonių, daugelis pardavimų įmonių samdo pardavimų lyderius parduoti ir uždirbti komisinius, taip pat teikti mokymus ar paramą kitiems, parduodantiems už tą patį bendrovė. Tokios įmonės paprastai siūlo tobulėjimo galimybes savo pardavimų specialistams, kurie demonstruoja ir stiprius įgūdžius, ir gebėjimą padėti kitiems tobulinti savo įgūdžius.
Kai lankotės svetainėje, Dotdash Meredith ir jos partneriai gali saugoti arba gauti informaciją jūsų naršyklėje, dažniausiai slapukų pavidalu. Slapukai renka informaciją apie jūsų nuostatas ir įrenginius ir yra naudojami, kad svetainė veiktų taip, kaip jūs to tikėtis, suprasti, kaip sąveikaujate su svetaine, ir rodyti skelbimus, skirtus jums interesus. Galite sužinoti daugiau apie mūsų naudojimą, pakeisti numatytuosius nustatymus ir bet kuriuo metu atšaukti savo sutikimą, kuris galioja ateityje, apsilankę Slapukų nustatymai, kurį taip pat galite rasti svetainės poraštėje.
