Ledlaužis klausimai gali padėti dalyviams susipažinti per susitikimą, mokymą ar komandos formavimo renginį. Jie taip pat gali padėti sušildyti bendravimą nuotolinio susitikimo metu. Dalyviai gali dalytis paviršutiniška, neasmenine informacija, kuri leidžia kitiems seanso dalyviams pažinti vieni kitus be gėdos tapti artimesniais, nei jie nori tapti.
Pasirinkite tokius „ledlaužių“ klausimus, kurie nereikalauja, kad dalyviai atskleistų daugiau apie save, nei jiems patogu diskutuoti darbo vietoje. Be to, rinkitės „ledlaužio“ klausimus, kurie leidžia nustatyti įvairius darbuotojų sąveikos lygius, kad bet koks atsakymas būtų teisingas.
Ledlaužių tikslas
Ledlaužiai įtraukia grupę į ankstyvą pokalbį individualiose komforto zonose. Dauguma dalyvių vertina susitikimo ar treniruotės pradžią tyliu juoku ir galimybę pasidalyti kuo nors apie save patogioje, palaikančioje aplinkoje.
Tačiau jei susitikimo pradžioje dalyviai vis tiek jaučiasi nepatogiai, vadinasi, jūsų ledlaužiai sugedo. Tai taip pat gali neigiamai paveikti jūsų susitikimo ar treniruotės sėkmę.
Tinkinkite klausimus
Tu gali pritaikyti ledlaužius kad dalyvių atsakymai nukreiptų tiesiai į susitikimo temą ar temą. Pavyzdžiui, jei susitikime pagrindinis dėmesys skiriamas organizacijos kūrimui kultūra, galite paprašyti savo dalyvių apibūdinti aspektą jūsų dabartinė kultūra kad jie vertina labiausiai.
Kita vertus, jei treniruotės apie kaip pagerinti susitikimus, galite paprašyti dalyvių nustatyti susitikimų aspektus, kurie juos veda iš proto. Treniruotės metu darbuotojų motyvacija, galite paprašyti dalyvių apibūdinti, kas juos labiausiai motyvuoja darbe. Norėdami patobulinti bendravimą, paprašykite savo dalyvių pagalvoti apie puikų verslo komunikatorių ir apibūdinkite, ką tas asmuo daro tai užtikrina efektyvų bendravimą.
Ledlaužiai pažinti vienas kitą
Atsižvelgdami į grupės sudėtį ir bendrus susitikimo tikslus, galite naudoti klausimus, kuriuose dalyviams užduodama apie ankstesnę patirtį, dabartinę veiklą ar siekius. Nepamirškite, kad klausimas būtų pakankamai platus, kad kiekvienas dalyvis jaustųsi teisingai atsakęs ir nesijaustų nepatogus dėl to, ką atskleidžia.
Ledlaužio klausimų pavyzdžiai
- Kokį įvykį labiausiai prisimenate iš gimnazijos?
- Kas buvo jūsų mėgstamiausias pradinės mokyklos mokytojas ir kodėl?
- Koks mėgstamiausias šeimos prisiminimas įstrigo jūsų suaugusiųjų gyvenime? Kodėl?
- Kaip šiandien savo gyvenime naudojate informaciją, kurią išmokote savo mėgstamoje pamokoje?
- Kokią žiūrovų veiklą labiausiai mėgstate lankyti ir žiūrėti?
- Koks buvo įsimintiniausias įvykis, kurį patyrėte kolegijoje?
- Kokios yra įsimintiniausios jūsų atostogos?
- Kas šį mėnesį sukrečia tavo pasaulį?
- Koks beprotiškiausias dalykas, kurį kada nors esi padaręs?
- Kokia jūsų mėgstamiausia veikla vietoje ir kodėl?
- Ar galite pasidalinti trimis dalykais apie save, kurių, jūsų manymu, niekas čia nežino?
- Kokia buvo tavo nemėgstamiausia pamoka koledže ir kodėl?
- Kuri dabartinio darbo dalis yra tavo mėgstamiausia?
- Pasidalykite vienu dalyku, kurį mėgstate daryti ir kurį darote beveik kiekvieną dieną.
- Koks dabartinis jūsų didžiausias iššūkis?
- Ką norėtum šiais metais nuveikti savo darbe?
- Koks yra jūsų mėgstamiausias vietinis restoranas ir koks maistas jums labiausiai patinka?
- Kokia veikla lauke jums labiausiai patinka? Kaip dažnai turite laiko dalyvauti?
- Kokį tikslą planuojate pasiekti per savo suaugusiojo gyvenimą?
- Apibūdinkite savo svajonių atostogas.
- Jei pinigai nebūtų atlygis, kokį automobilį pirktumėte?
- Ką mėgaujatės savo mėgstamais pusryčiais, kuriuos gaminate namuose?
- Koks yra geriausias jūsų kada nors pagamintas patiekalas vakarienei?
- Jei galėtumėte keliauti tik į vieną kitą šalį, kurią šalį pasirinktumėte?
- Kokia jūsų mėgstamiausia spalva ir kodėl pasirinkote ją iš visų kitų?
- Jei turėtumėte galimybę įsivaikinti augintinį, kokį augintinį gautumėte ir kodėl?
- Kai galvojate apie savo bendradarbių elgesį, koks elgesys jus labiausiai veda iš proto?
- Kokios yra geriausio boso, kurį kada nors turėjote, savybės? Kuo tas žmogus buvo puikus?
- Kokia jūsų mėgstamiausia veikla dabartiniame darbe? Kaip dažnai pavyksta tai daryti?
- Jei pinigai nebūtų atlygis, kaip praleistumėte savo dienas?
Esmė
Efektyvus ledlaužio klausimas nustato visos sesijos toną ir tempą. Klausimų, kuriuos užduodate savo dalyviams aptarti, įvairovę riboja tik jūsų vaizduotė ir žinios apie tai, kas patinka jūsų grupei. Sužinokite, kas laikui bėgant veikia geriausiai, kad susitikimų metu būtų patogios diskusijos ir kad komandos formavimo sesijos būtų sėkmingos.
