Vadovo, vadovo ar bendradarbio padėkos laiškas darbe yra matomas ir labai vertinamas dėkingumo ženklas. Šiuose padėkos laiškų pavyzdžiuose pateikiami pavyzdžiai, kuriuos galite pritaikyti savo darbo vietos poreikiams. Tikimės, kad jie jus nukreips savo pastangomis padėkoti ir pripažinti darbuotojus.
Nors žodinis pripažinimas yra naudinga priemonė padėkoti ir apdovanoti savo darbuotojams ir bendradarbiams darbe, pareiškimo galia sustiprėja, kai jis taip pat užrašomas. Darbuotojai brangina ir išsaugo padėkos laiškus. Taigi, įsisavinkite šį teigiamą įprotį. Kai bendradarbis dirba efektyviai, ne tik pasakykite ačiū. Užsirašykite tai pastaboje arba el.
Žinote raktą į veiksmingą darbuotojų pripažinimą?
Atminkite, kad raktas į veiksmingą darbuotojų pripažinimą ir vadovų padėkos laiškai, be pagrindinio dėkingumo, yra sustiprinti elgesį, kurį norėtumėte matyti darbuotojui Tęsti. Jie pabrėžia tai, ką norite, kad darbuotojas darytų dažniau.
Padėkos laiškai yra galingas pastiprinimas ir jie skatina darbuotojus žinoti, ko iš jų aiškiai tikitės dėl sėkmės.
Jie taip pat teikia informaciją kitiems jūsų darbuotojams. Ką – jūs nemanėte, kad Marija pasidalins savo labai vertinamu padėkos laišku su savo kolegomis? Pagalvok dar kartą. Marija jaučiasi kaip roko žvaigždė, kai gauna jūsų padėkos laišką.
Nors a darbuotojo vadovo padėka arba vadovas yra vertinamas, jūsų organizacijos vyresniosios vadovybės lygmens padėka yra branginama. Darbuotojai vertina vadovų dėkingumą, tačiau jiems labai patinka matyti, kad vyresnieji organizacijų vadovai taip pat vertina jų indėlį. Netgi tai, kad vyresnieji vadovai žino apie savo indėlį, yra pripažinimas.
Šiuos padėkos laiškus galite rašyti ant užrašų kortelės ar raštinės reikmenų, o oficialus adresas nereikalingas. Taip pat galite el. paštu išsiųsti šias pastabas darbuotojams, kurių moralės ugdymas yra toks pat.
Padėkos laiško pavyzdys
Tai yra padėkos laiško pavyzdys. Atsisiųskite darbuotojo padėkos laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba daugiau pavyzdžių rasite toliau.
Padėkos laiško pavyzdys (tekstinė versija)
2018 m. rugsėjo 18 d
Miela Katie,
Jūsų komanda šį ketvirtį sukrėtė. Beveik 30 dienų viršijote savo produkto kūrimo terminą. Tai leidžia mums išleisti gaminį beveik mėnesiu anksčiau, o tai suteikia puikią trauką prieš prasidedant pavasario pirkimo sezonui.
Jūs būsite pirmasis, kuris man pasakys, kad komandos pastangos leis mums išleisti anksčiau laiko. Tačiau tai komandai reikėjo lyderio, kuris padėtų jiems išlaikyti kelią. Taip pat puikiai atliekate darbą, laiku teikdami grįžtamąjį ryšį ir pripažindami komandos narius, kad jie jaustųsi pagerbti ir pripažinti kaip jūsų komandos nariai.
Jūsų komandos žmonės jaučiasi svarbūs ir vertinami. Dėl to jie sunkiai dirba, turi aukštą moralę, pagarbiai elgiasi vienas su kitu ir pasiekia nuostabių dalykų. Norėčiau, kad turėčiau daugiau komandų vadovai kurie buvo tokie pat veiksmingi kaip jūs komandos vadovavimas.
Pripažindami savo komandos indėlį ir sėkmę, praneškite man, kada norėtumėte skirti pusę laisvos dienos, kad kartu dalyvautumėte jūsų pasirinktame komandos formavimo / pripažinimo renginyje.
Noriu, kad žinotumėte, jog vyresnioji komanda tikrai vertina jūsų pastangas visų mūsų labui.
Pagarbiai
Andrea Samson už vyresniųjų komandą
Darbuotojo padėkos rašto pavyzdys (teksto versija)
Data
Sveiki, Margaret,
Negaliu pasakoti, kaip labai džiaugiuosi, kad įdėjote daug pastangų, kad užbaigtumėte klientų duomenų rinkimą. Konkrečiai nežinodami, ko mūsų klientams reikia iš mūsų produktų, mes nežinia. Praeityje mums trūko reikšmingos informacijos, kurios mums reikėjo pagrįstiems sprendimams priimti.
Turėdami faktinius duomenis, kuriuos pateikiate, o ne įvairias darbuotojų nuomones, kurios dažnai priklauso nuo padalinių, galime priimti sprendimus dėl produkto savybių, skirtų klientams, naudodamiesi jų balsu. Jie turėtų padidinti pardavimus, nes patenkiname savo klientų poreikius ir pritraukiame naujų klientų.
Be jūsų pastangų mes vis tiek būtume įstrigę nuo darbuotojų nuomonės, kuri valdytų dieną. Tai nėra gerai. Taigi dar kartą – Jūs tikrai prisidėjote prie mūsų organizacijos sėkmės.
Pagarbiai
Džordžas Brennanas
Produktų plėtros vadovas
Darbuotojo padėkos rašto pavyzdys (teksto versija)
Data
Sveiki, Džonai
Labai dėkojame, kad prisidėjote prie programinės įrangos produkto derinimo ir padėjote mums pasiekti mūsų išleidimo datą. Be jūsų pagalbos nebūtume galėję laikytis įsipareigojimo vadovybei. Žinau, kad turėjote leisti tam tikrus savo darbus, kad padėtumėte mums laikytis įsipareigojimo, todėl vertiname jūsų norą padėti per tokį trumpą laiką.
Komanda negali būti dėkingesnė – dėkoju jums ir jų vardu. Jei kada nors atsidursite spūstyje, nedvejodami kreipkitės į mus. Mes ten būsime.
Pagarbiai
Petras Kometos komandai
Padėkos užrašų esmė
Padėkos raštai gali būti nuo formalių iki labai paprastų. Įsitikinkite, kad jie tiksliai išreiškia tai, ką dėkojate gavėjui už tai. Išlaikykite draugišką toną. Skirkite laiko daugybei išsiųsti – jie yra geriausios jūsų kuriamos magijos dalis darbuotojo įsipareigojimas ir teigiama moralė jūsų darbo vietoje.
