Tarpininko darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir kt

Kai kurie žmonės nusprendžia savo teisinius ginčus išspręsti ne teismo salėje, taikydami procesą, žinomą kaip alternatyvus ginčų sprendimas (ADR). Tačiau ieškovai ir atsakovai nėra įmesti į kambarį vieni, kad juos išstumtų. Čia įsijungia tarpininkai, kartais vadinami arbitrais arba taikintojais. Jie vadovauja AGS procesui ir padeda išspręsti ginčų šalių konfliktus.

Tarpininko darbas yra palengvinti ginčo šalių derybas ir susitarimą, suteikiant nurodymus ir padrąsinimas, bendradarbiaujant su jais ieškant kūrybiškų būdų pasiekti abipusį tenkinantį sprendimą, paprastai a kompromisas. Tarpininkai teismo procese neatstovauja nei vienai šaliai, nei jos advokatui. Jų vaidmuo – stengtis suvesti abi puses į bendrą vidurį.

Tarpininko pareigos ir atsakomybė

Konkrečios tarpininko pareigos gali labai skirtis priklausomai nuo teismo ir valstybės, tačiau apskritai jos apima:

• Palengvinti dviejų priešingų ginčo šalių bendravimą, kad padėtų joms pasiekti abipusį susitarimą
• Įvadinių susitikimų su ginčo šalimis rengimas, siekiant supažindinti jas apie arbitražo procesą
• Liudytojų, ginčo šalių ir kitų šalių apklausa bei dokumentų tyrimas, jei reikia norint gauti informaciją apie nagrinėjamą ginčą
• ADR procedūrinių klausimų tvarkymas, įskaitant laiko reikalavimus ir reikalingus liudytojus

Apskritai tarpininkas yra atsakingas už diskusijų palengvinimą ir derybų dėl AGS krypties nurodymą. Pasiekęs sprendimą, tarpininkas gali parengti teismo ataskaitas, socialinių atvejų istorijas, susirašinėjimą ir kitus dokumentus. Kai kuriais atvejais jie gali įgyvendinti su byla susijusius teisės aktus ir teismo taisykles.

Tarpininko atlyginimas

Tarpininko atlyginimas gali skirtis priklausomai nuo vietos, patirties ir nuo to, ar jie dirba valstybinėse ar privačiose organizacijose. Dauguma tarpininkų dirba valstybės ir vietos valdžios institucijos, mokyklos ir universitetai, teisinių paslaugų teikėjai, draudimo vežėjai ir korporacijos.

• Vidutinis metinis atlyginimas: $60,670
• Didžiausias 10% metinis atlyginimas: $124,570
• Apatinis 10% metinis atlyginimas: $35,800

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2017 m

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

JAV nėra oficialaus tarpininkų licencijavimo ar sertifikavimo proceso, tačiau mokymas yra prieinama per nepriklausomas tarpininkavimo programas ir narystę nacionaliniame bei vietiniame tarpininkavime organizacijose. Kai kurios JAV kolegijos ir universitetai taip pat pradeda siūlyti aukštesniuosius ginčų sprendimo ir konfliktų valdymo laipsnius. Nors daugelis tarpininkų yra teisininkai ir buvęs teisėjai, tai tampa vis dažnesnė ne teisininkai iš visų sluoksnių tarnauti.

• Išsilavinimas: Tai priklauso nuo darbdavio. Kai kurioms pareigoms reikalingas teisės arba kito aukštojo mokslo laipsnis, pavyzdžiui, verslo administravimo magistro laipsnis. Kitiems pakanka atitinkamos kompetencijos srities bakalauro laipsnio.
• Treniruotės: Mediatorių mokymo valandų skaičius priklauso nuo valstijos arba teismo. Dauguma valstybių reikalauja, kad tarpininkai baigtų nuo 20 iki 40 valandų mokymų, o kai kurios reikalauja papildomo mokymo specialybės srityje. Mediatoriai, prieš pradėdami dirbti savarankiškai, dirbs prižiūrimi tam tikrą skaičių bylų. Bendruomenės tarpininkavimo centrai dažnai siūlo mokymus, jei juose savanoriaujate, o tarpininkavimo programos ir narystės organizacijos taip pat siūlo savo programas.

Tarpininko įgūdžiai ir kompetencijos

Puikus bendravimas, derybos, problemų sprendimas, analitinis ir konfliktų sprendimo įgūdžiai yra būtini tokio tipo darbui. Tarpininkai taip pat turi turėti galimybę išlaikyti pasitikėjimą savimi, priimti teisingą sprendimą ir diskretiškumą, bendradarbiauti kitiems ir skatinti veiksmingus darbo santykius su klientais, teismais, teismų darbuotojais, bendruomenės agentūromis ir bendrais asmenimis viešas.

Be aukšto lygio kompetencijos, sėkmingi mediatoriai yra intuityvūs ir gali padėti patenkinti savo klientų emocinius poreikius. Neutralumas, sąžiningumas, kūrybiškumas ir kantrybė taip pat yra labai svarbūs tarpininko vaidmeniui.

Darbo perspektyva

Kaip asmenys, įmonės ir teismai siekia išvengti vėlavimo, viešumo ir didelių išlaidų. teisminiuose procesuose alternatyvus ginčų sprendimas tampa vis populiaresne alternatyva ieškiniai. Dėl to tikimasi, kad tarpininkų užimtumo augimas bus didesnis nei vidutinis. JAV darbo statistikos biuras prognozuoja, kad tarpininkų užimtumas iki 2026 m. padidės 10 procentų, o tai yra greičiau nei 7 procentų visų profesijų vidurkis.

Darbo aplinka

Paprastai tarpininkai dirba privačioje posėdžių salėje ar biure. Arba jie kartais gali keliauti į kitas neutralias AGS derybų vietas.

Darbo grafikas

Tarpininkų tvarkaraščiai gali skirtis nuo pilno etato, nuo pirmadienio iki penktadienio, iki lanksčių, ne visą darbo dieną.

Panašių darbų palyginimas

Žmonės, norintys tapti tarpininku, taip pat gali apsvarstyti kitas karjeros galimybes, pavyzdžiui, šias pareigas, kartu su vidutiniais metiniais atlyginimais:

• Teisėjas arba bylas nagrinėjantis pareigūnas: 115 520 USD
• Advokatas: 119 250 USD
• Teisės padėjėjas arba advokato padėjėjas: 50 410 USD

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2017.