Sveikiname! Jūs turite a darbo pokalbis advokatų kontoroje. Jaudinanti! Prie išties svarbaus klausimo – ką vilkėsit???
Interviu dėl BigLaw darbo
Jei dalyvaujate pokalbyje dėl BigLaw darbo didelėje advokatų kontoroje, atsakymas yra gana paprastas. Jūs dėvite kostiumą ir gana konservatyvų. Teisės studentams, atliekantiems OCI interviu, patogu turėti „kostiumo spintą“, kurią galite derinti kelių dienų interviu metu.
Pavyzdžiui, galite turėti:
- Du kostiumai, skirtingų spalvų. (Moterys gali dar labiau išplėsti savo galimybes turėdami kiekvieno kostiumo sijono ir kelnių versiją.)
- Bent keturi tinkami marškiniai, todėl jums nereikės jaudintis, kad visi marškiniai įstrigs cheminėse valyklose, kai jų prireiks pokalbiui.
- Keli vyriški kaklaraiščiai, kurie dera prie Jūsų marškinių ir kostiumų.
- Prie kiekvieno kostiumo bent po vieną tinkamą batų porą (ne, prie tamsaus kostiumo negalima avėti rudų batų).
- Tinkami aksesuarai kiekvienai jūsų aprangos versijai, įskaitant tam tikrą būdą nešiotis būtinus dokumentus (papildomas jūsų gyvenimo aprašymo, nuorašo ir rašymo pavyzdžio versijas).
Naudojant šią sistemą, gali būti nesunku sekti, ką įvairios firmos matė jūsų dėvėjimą. Pavyzdžiui, galite nuspręsti vilkėti sijono kostiumą pradiniuose pokalbiuose universiteto miestelyje ir kelnes, kai skambinate atgal. Arba galite pasirinkti iš pradžių vilkėti pilką kostiumą, o per skambučius – su dryžuotu kostiumu. Laikykitės Steve'o Jobso apsirengimo metodo ir sumažinkite reikalingų dalykų skaičių pagalvoti prieš interviu! Kai nesijaudinate dėl to, kurie batai tinka prie kostiumo, galite praleisti laiką tyrinėdami įmones ir planuodami savo pokalbio metodą.
Interviu dėl darbo mažoje įmonėje
Jei duodate interviu adresu a mažesnė įmonė, planuoti savo aprangą yra šiek tiek sudėtingiau. Daugeliu atvejų tikslinga rengtis labai oficialiai, tarsi dalyvautumėte pokalbyje dėl BigLaw darbo. Bet ne visada! Jei biuras yra labai neformalus, galite pasirinkti šiek tiek apsirengti.
Kaip sužinoti, koks vyrauja mažos įmonės atmosfera? Pasinaudokite savo teisinio tyrimo įgūdžiais! Pirmas žingsnis yra apsilankyti įmonės svetainėje. Ar jie turi advokatų nuotraukų? Kaip jie apsirengę? Kiek formali pati svetainė? Kokia informacija jums suteikiama apie tai, kaip įmonė vertina save? Tai užuominos apie įmonės kultūrą, galinčios padėti suprasti, kaip norite save pristatyti.
Taip pat pagalvokite, ar turite kontaktų su įmone. Ar pažįstate ką nors, kas ten dirbo anksčiau (arba kas dirba dabar)? Šis asmuo gali būti pasirengęs nukreipti jus tinkama linkme.
Apskritai klystate dėl formalumo. Pokalbio su advokatų kontora metu niekas nežiūrės į ieškinį pernelyg kreivai, net jei tai nėra visiškai būtina. (Technologijos įmonės yra šios taisyklės išimtys, tačiau dauguma advokatų kontorų vis dar yra gana konservatyvios.)
Jei nuspręsite šiek tiek apsirengti, nesiimkite to per toli. Nenorite pokalbyje pasirodyti apsirengęs „atsitiktiniu penktadienio“ drabužiu! Įsitikinkite, kad esate bent šiek tiek labiau apsirengę nei jūsų pašnekovas, ir jums turėtų būti gerai.
Ką neštis
Vienas pasikartojantis klausimas – ką atsinešti ar neštis į pokalbį. Realybė yra tokia, kad turite atsinešti savo gyvenimo aprašymo, nuorašo ir rašymo pavyzdžio kopijas, jei jų prireiktų kuriam nors iš pašnekovų.
Vyrams geriausias pasirinkimas yra a paprastas portfelis kurią galite pasikišti po ranka. (Nesineškite portfelio. Tai perdėta. Ir įsitikinkite, kad jūsų kišenės nėra per daug apkrautos. Prasminga palikti savo iPhone namuose su didžiuliu raktų pakabuku.)
Moterys turėtų turėti a panašus portfelis bet turi daugiau lankstumo, ką dar atsinešti. Mažas krepšys yra tinkamas, kaip ir didesnis, palyginti formalus krepšys, kuriame galima nešiotis portfelį ir visus kitus reikalingus daiktus.
Visais atvejais įsitikinkite, kad galite lengvai paspausti ranką nešdami viską, ką atsinešate! Ir interviu nežaiskite su savo portfolio. Arba tvarkingai padėkite jį ant kelių (ir palikite ramybėje) arba padėkite ant grindų. Įsitikinkite, kad tai netrukdo!
