Kas daro karjerą nuostabią? Ar tai pinigų suma, kurią uždirbate? Stabilumas? Prestižas? Tikrosios darbo pareigos? Reikalingas mokymas (ar jo nebuvimas)? Komandinis darbas? Savarankiškas darbas? Kaip jis panaudoja jūsų įgūdžius? Atsakymas yra taip! Ir ne! Visi šie dalykai gali padaryti karjerą nuostabią, bet ne visi... bent jau ne visiems. Kito žmogaus idėja apie nuostabią karjerą nebūtinai bus jūsų. Turėtumėte žinoti, kad kiekvienam yra nuostabi karjera.
Sužinok, kas tu esi?
Taigi manote, kad puikiai save pažįstate. Na, o koks jūsų asmenybės tipas? Kokios yra jūsų su darbu susijusios vertybės? Kokie tavo pomėgiai? Ar turite kokių nors gabumų? Huh? Kodėl visa tai yra svarbu? Tai svarbu, nes norėdami rasti nuostabią karjerą, turite žinoti atsakymus į šiuos klausimus. Jei to nepadarysite, bus sunku išsiaiškinti, ar karjera jums tinka. Jei jis jums netinka, jis nebus nuostabus. Vietoj to, kasdien eiti į darbą bus našta. Geriausias būdas sužinoti viską apie save yra atlikti išsamų savęs vertinimą. Svarbu pažymėti, kad turite atsižvelgti ne tik į vieną savęs vertinimo aspektą – asmenybę, pomėgius, vertybes ARBA gabumus, bet į visus juos kartu. Vien todėl, kad karjera gali būti tinkama kažkam su jūsų asmenybe, tai nereiškia, kad ji koreliuoja, pavyzdžiui, su jūsų vertybėmis.
Jei jums įdomu, ar įmanoma rasti nuostabią karjerą neatlikus oficialaus savęs vertinimo, taip yra. Vis dėlto jūs turite šiek tiek žinoti apie save ir ką jūs darote ir ko nenorite karjeroje ir kas jums joje patiks ir kas nepatiks. Daugelis žmonių pasirinko mėgstamas profesijas ir tai padarė labai nemoksliškai. Pavyzdžiui, jie išgirsta apie profesiją iš pažįstamo asmens arba skaito apie vieną.
Ką daryti su visa šia informacija?
Taigi dabar, kai surinkote visą šią nuostabią informaciją apie daugybę jus dominančių profesijų, ką turėtumėte su ja daryti? Čia galite nuspręsti, kuri iš profesijų jums tinka, arba, kitaip tariant, kuri bus tavo nuostabi karjera. Pagal tai, ką sužinojote apie save savęs vertinimo metu ar kitomis priemonėmis, nustatykite, ar profesija yra tinkama. Dabar turite nustatyti, kurie iš jų atrodo perspektyviausi. Peržiūrėkite darbo aprašymą ir įprastas pradedančiųjų pareigas. Ar matote save darant juos kiekvieną dieną? Peržiūrėkite ateinančio dešimtmečio užimtumo perspektyvas. Atrodo, kad yra pakankamai galimybių? Kitaip tariant, ar pavyks susirasti darbą? Ar uždirbsite tiek pinigų, kiek norite ar reikia uždirbti? Ar esate pasirengęs skirti laiko, kurio prireiks treniruotis šiai karjerai?
Ką daryti, kai jūsų karjera nebėra nuostabi
Net jei išgyvenate sunkumus imdamiesi visų reikiamų veiksmų, kad surastumėte nuostabią karjerą, negarantuojate, kad jūsų nuomonė apie ją išliks tokia pati visą likusį darbinį gyvenimą. Jūsų poreikiai gali pasikeisti ir jums gali prireikti didesnių pajamų, daugiau laisvo laiko ar mažiau kelionių, nei leidžia jūsų karjera. Galbūt pastebėsite, kad profesija, kuri kažkada turėjo labai gerą perspektyvą, dabar turi mažai galimybių. Galbūt tiesiog pavargote nuo darbo. Visos šios aplinkybės rodo, kad gali būti laikas a karjeros pasikeitimas. Kai įsitikinsite, kad taip yra, laikas pradėti viską iš naujo ir rasti kažką naujo.
Kai lankotės svetainėje, Dotdash Meredith ir jos partneriai gali saugoti arba gauti informaciją jūsų naršyklėje, dažniausiai slapukų pavidalu. Slapukai renka informaciją apie jūsų nuostatas ir įrenginius ir yra naudojami, kad svetainė veiktų taip, kaip jūs to tikėtis, suprasti, kaip sąveikaujate su svetaine, ir rodyti skelbimus, skirtus jums interesus. Galite sužinoti daugiau apie mūsų naudojimą, pakeisti numatytuosius nustatymus ir bet kuriuo metu atšaukti savo sutikimą, kuris galioja ateityje, apsilankę Slapukų nustatymai, kurį taip pat galite rasti svetainės poraštėje.
