Kaip rasti muzikantus ir įkurti grupę

click fraud protection

Grupės įkūrimas gali atrodyti gana paprastas, tačiau daugeliui žmonių tai gali būti viena iš labiausiai varginančių dalių. Jei nesiruošiate tinkamai įsteigti savo grupės, būsite įtrauktas į nesibaigiantį ciklą, kai bandysite pakeisti tą ar kitą grotuvą. Taip pat gali tekti pabandyti paruošti naujus žmones groti šiuo metu jūsų grojaraštyje esančias dainas. Jau nekalbant apie tai, kad neveikianti grupė gali pranokti bet kurią vidurinės mokyklos mergaičių grupę. Išsaugokite save nuo rūpesčių ir sukurkite geriausią savo grupę nuo pat pradžių.

Žinokite, kam jums reikia

Prieš pradėdami ieškoti grupės narių, turite tiksliai išsiaiškinti, ko reikia jūsų grupei. Pasakykite, kad jūs ir draugas grojate kartu, o jūs grojate gitara, o ji groja būgnais. Na, jūs esate būgnininkas, o ar jums reikia antro gitaristo, priklausys nuo jūsų dainų. Skamba akivaizdžiai, tiesa? Tačiau nesunku pabandyti pritapti prie netikėto klavišininko ar papildomo gitaristo vien todėl, kad tau patinka tas žmogus. Atminkite, kad jūsų tikslas yra sukurti grupę, kuri galėtų kartu groti pasirodymus. Išsiaiškinkite, kokių vaidmenų jums reikia užpildyti, ir pritaikykite žmones prie vaidmenų, o ne atvirkščiai.

Raskite muzikantus

Dabar, kai žinote, kokių muzikantų jums reikia, galite pradėti jų ieškoti. Yra daug vietų, kur galite susekti kitus muzikantus, iš lūpų į lūpas. Norėdami gauti daugiau informacijos apie savo grupės narių paiešką, peržiūrėkite šį straipsnį:

Išsiaiškinkite pagrindines taisykles

Kai tik pradedate savo grupėje, nereikia pernelyg daug komplikuotis ir pradėti kovoti dėl būsimų honorarų (jei esate – laikykite tai didžiule raudona vėliava). Tačiau jei rimtai žiūrite į savo grupę, turėtumėte atsižvelgti į keletą pagrindinių dalykų – tai padės visiems likti tame pačiame puslapyje:

Grupės valdymas yra daugiau nei tik koncertų užsakymas. Jūsų grupei augant, daugės dalykų, kuriuos turite išsiaiškinti kartu, ir kai kurie iš jų gali būti:

  • Praktikos grafiko sudarymas
  • Praktikos vietos pasirinkimas
  • Kaip apmokėti visas išlaidas (praktikos vieta ir pan.)

Kas yra Bosas

Dauguma grupių turi natūralų lyderį, dažniausiai dainų autorių ir (arba) grupę sukūrusį asmenį. Kiek tiksliai norite mankštintis šiuo „šefo“ dalyku, priklauso nuo jūsų – pavyzdžiui, ar tai jūsų dainos, jūsų kelias ar greitkelis, ar kiti gali ką nors prisidėti?

Dar svarbiau, kai pradėsite užsakymo laidos ir reklamuojant savo grupės prekės ženklą, gerai turėti vieną žmogų, kuris yra pagrindinis grupės kontaktas. Tai gali būti asmuo, kuris muzikiškai veda laidą, arba kažkas kitas, kuris gerai rūpinasi detalėmis. Kai būsite pasirengę imtis šių veiksmų, šis patarimas padės:

Pradėti žaisti

Akivaizdu, kad svarbiausia kuriant grupę yra tiesiog susiburti ir paleisti muziką. Net ir turint geriausius planus, tai yra vienintelis būdas užtikrinti, kad jūsų grupė susiburs. Taip pat tinkamas metas išsiaiškinti, kas į reikalus žiūri rimtai ir yra atsidavęs grupei, o kas ne. Jei turite ambicijų užsidirbti pragyvenimui iš savo muzikos ir jūsų kiti grupės nariai žiūrėti į grupę kaip į hobį, dabar šis skirtumas pakels galvą. Jei jūs ir jūsų grupė nedraugaujate su muzika, ne bėda – grįžkite į pirmą žingsnį!

Reaguokite į pokyčius

Kurdami grupę jums nereikia elgtis taip, lyg steigtumėte tarptautinę korporaciją, bet taip pat turėtumėte atpažinti, kada laikas rimtai diskutuoti. Jei einate į studiją, ruošiatės sudaryti įrašų sutartį arba investuoti daug pinigų į gastroles, tuomet turite pasikalbėti apie tai, kaip bus padengiamos išlaidos ir kaip bus paskirstytos pajamos. Gal ir nesmagu apie tai kalbėti, bet vėliau tai padės išvengti pasipiktinimo.

Kas parašė dainą?

Dainų kūrėjai gauna honorarą už savo dainas, ir nors kai kurie dainų autoriai mielai dalijasi tuos pinigus grupėms po lygiai, kai kurie, gerai, ne. Žinokite, kuris iš jų esate, prieš gaudami pinigus. Nemanykite, kad visi yra tame pačiame puslapyje – kas nors gali manyti, kad jų pasiūlymas dėl dainos suteikia jiems dalį dainos rašymo nuopelnų, o jūs galite nesutikti. Jei lauksite, kol honorarai Mokama už tai ginčytis, bus daug sunkiau išsiaiškinti be pasipiktinimo.

7 pripažinimo patarimai, kaip paskatinti darbuotojus įsitraukti

Ar darbuotojų pripažinimas yra baigtinis? Organizacijos su personalo pripažinimu susiduria taip, lyg tai būtų baigtinis dalykas – jį lengva panaudoti ir jo prieinamumas ribotas. Jei ką nors lengva panaudoti, turite jį naudoti saikingai, jei išvi...

Skaityti daugiau

Kaip įdarbinti įvairią ir visa apimančią darbo jėgą

Įvairovė ir įtraukimas nebėra „malonu turėti“; jie yra labai svarbūs kuriant įmonės vertę. Jei įmonės neketina pritraukti ir išlaikyti įvairių talentų, jos praras naujovių, konkuravimo ir klestėjimo potencialą. Neužtenka kalbėti žodžiais ir skelb...

Skaityti daugiau

7 populiariausi pakabų stiliai ir jų naudojimas mažmeninėje prekyboje

Drabužių ir madingų aksesuarų pakabos yra įvairių stilių, medžiagų ir dydžių. Standartinės suaugusiųjų pakabos paprastai yra maždaug 17 colių pločio, o vaikų pakabos yra tik 12–14 colių pločio. Specialios kelnių ir sijonų pakabos yra 14 colių. E...

Skaityti daugiau