Karinio jūrų laivyno laivo korpuso technikas

click fraud protection

HT arba korpuso technikai atlieka metalo darbus, kurių reikia, kad visų tipų laivo konstrukcijos ir jų paviršiai būtų geros būklės. Šie technikai taip pat prižiūri laivo vandentiekio ir jūrų sanitarijos sistemas. Jie remontuoja mažus laivus, eksploatuoja ir prižiūri balasto valdymo sistemas bei valdo kokybės užtikrinimo programą.

Pareigos, kurias atlieka korpuso technikai

  • Vožtuvų, vamzdynų, vandentiekio sistemų jungiamųjų detalių ir armatūros bei jūrų sanitarijos sistemų montavimas, priežiūra ir taisymas
  • Denių, konstrukcijų ir korpusų taisymas suvirinant, lituojant, kniedijant arba sandarinant
  • Suvirinimo siūlių ir įvairių laivo konstrukcijų tyrimas, bandymas naudojant radiologinę, ultragarsinę ir magnetinių dalelių bandymo įrangą
  • Gamyba iš lengvųjų ir sunkiųjų metalų, tokių kaip aliuminis, nerūdijantis plienas, lakštinis varis, lakštinis žalvaris, plienas, lakštas ir gofruotasis geležis
  • Terminis apdorojimas karštuoju ir šaltuoju metalų formavimu
  • Vamzdžių pjovimas, sriegimas ir surinkimas
  • Sumontuotų vėdinimo kanalų remontas
  • Metalinių, medinių ir stiklo pluošto valčių remontas
  • Izoliacijos ir atsilikimų montavimas ir remontas
  • Eksploatuojamos jūrų sanitarijos sistemos

Darbo aplinka

Korpuso technikai dirba įvairiose situacijose tiek jūroje, tiek krante. Kartais jų darbai atliekami patalpose, parduotuvės aplinkoje, o kartais – lauke, dažnai jūroje ir bet kokiomis klimato ir oro sąlygomis. Atliekant kai kurias užduotis HT gali veikti triukšmingoje aplinkoje. USN HT daugiausia dislokuojami USN dislokuojančiuose laivuose, o nuolatinės paramos (FTS) HT paprastai yra karinių jūrų pajėgų (NRF) laivuose, kurie dislokuoja arba vykdo vietines operacijas.

Mokymai ir kiti reikalavimai

Šiai pozicijai reikia aštuonias savaites lankyti darbo mokyklą Didžiajame ežere, Ilinojaus valstijoje.

Reikalingas ASVAB balas VE + AR + MK + AS = 200 arba MK + AS + AO = 150.

Reikalingas slaptas saugumo patikrinimas.

Pareiškėjai papildomai turi turėti normalų regos spalvų suvokimą. Jie turi turėti normalią klausą ir būti JAV piliečiai. Klausos reikalavimas tikrinamas esant 3000hz, 4000hz, 5000hz ir 6000hz dažniams. Jūsų vidutinis klausos slenksčio lygis šiais keturiais dažniais turi būti mažesnis nei 30 db, o joks lygis negali būti didesnis nei 45 db bet kuriame dažnyje. Jei pareiškėjo klausos lygis viršija šias ribas, jis negali gauti įvertinimo.

Subspecialybės ir komplektavimo lygiai

Šiam įvertinimui galimos subspecialybės apima karinio jūrų laivyno HT klasifikacijos kodus.

Įgulų komplektavimo lygis laikas nuo laiko gali keistis. Šio reitingo komplektavimo lygio paaiškinimą rasite CREO sąraše.

Pažangos potencialas

Paaukštinimo ir paaukštinimo galimybės bei karjeros progresas yra tiesiogiai susiję su reitingo komplektavimo lygiu. Pavyzdžiui, darbuotojai, turintys nepakankamo personalo reitingus, turi didesnes paaukštinimo galimybes nei dirbantys per daug darbuotojų.

Jūros / kranto rotacija šiam įvertinimui

  • Pirmoji kelionė į jūrą: 54 mėnesiai
  • Pirmoji kelionė į krantą: 36 mėnesiai
  • Antroji jūrų kelionė: 54 mėnesiai
  • Antroji kelionė į krantą: 36 mėnesiai
  • Trečioji kelionė jūra: 36 mėn
  • Trečiasis kranto turas: 36 mėnesiai
  • Ketvirtasis jūros turas: 36 mėnesiai
  • „Forth Shore“ turas: 36 mėnesiai

Keturias jūrų keliones baigusių jūreivių kelionės jūra ir pakrantės kelionės truks 36 mėnesius jūroje, po to 36 mėnesius krante iki išėjimo į pensiją.

Didžioji dalis aukščiau pateiktos informacijos yra suteikta Karinio jūrų laivyno personalo vadovybės.

Kaip perdirbami automobiliai?

Automobilių perdirbimo pramonė yra 16th didžiausias Jungtinėse Amerikos Valstijose, per metus prisidedantis prie nacionalinio BVP 25 mlrd. Automobilių gamintojų aljanso duomenimis, kiekvienais metais apie 95% transporto priemonių, išbrauktų iš JA...

Skaityti daugiau

Karjeros kopėčių privalumai

Karjeros laiptai yra formalus procesas organizacijoje, leidžiantis darbuotojams pakelti savo karjerą iki aukštesnio atlyginimo, atsakomybės ar valdžios lygio. Kai darbuotojai atitinka tam tikrus kriterijus, jie gali pereiti į aukštesnio lygio par...

Skaityti daugiau

Darbuotojų padėkos pavyzdžiai ir rašymo patarimai

Jonas SullivanasviceprezidentasABC firma3456 Oakland WayFresnas, CA 937042020 m. liepos 22 dTeodoras ViljamsasBiuro vadovasABC firma3456 Oakland WayFresnas, CA 93704Gerbiamas Teodorai,Labai dėkojame už jūsų pagalbą perkraunant biurą. Jūs ir jūsų d...

Skaityti daugiau