Galbūt atradote, jei kada nors paėmėte Myers Briggs tipo indikatorius (MBTI), kad jūsų asmenybės tipas buvo klasifikuojamas kaip ESFJ. Tačiau galbūt nesate tikri, ką tai reiškia, ypač kalbant apie jūsų karjeros pasirinkimą. Nesijaudinkite, nesunku išspręsti painiavą. Pirmas dalykas, kurį turėtumėte žinoti, yra tai, kad ESFJ yra vienas iš 16 asmenybės tipų, visame pasaulyje žinomas psichiatras Carlas Jungas įvardijo kaip įtikinamus gabumų ir įgimtos asmenybės rodiklius. Tai susiveda į gamtos ir auklėjimo problemą. MBTI, kurio daugelis profesinio orientavimo specialistai naudoti siekiant padėti klientams priimti su karjera susijusius sprendimus, yra pagrįsta Jungo asmenybės teorija. 1971 m. Jungas pasiūlė, kad žmogus veiktų keturiose dominuojančiose asmenybės srityse, kurios nusveria visus kitus bruožus.
Ką atskleidžia bruožai
ESFJ asmenybės tipas yra svarbus jums ir jūsų karjerai. Remiantis vertinimu, yra keturios priešingų pirmenybių poros, kaip mes energizuojame, suvokiame informaciją, priimame sprendimus ir gyvename.
ESFJ: ką reiškia kiekviena raidė?
- E (ekstraversija): Tu palankiai ekstraversija, o tai reiškia, kad buvimas šalia kitų žmonių jus motyvuoja. Jums patiktų reguliariai bendrauti su bendradarbiais.
- S (jutimas): Jūs naudojate tik penkis pojūčius, kad gautumėte informaciją. Tai nėra taip, kaip jūs matote toliau, kas yra priešais jus. Jums labai svarbios detalės.
- F (jausmas): Kai turite priimti sprendimą, vadovaujatės savo emocijomis. Jūs nemėgstate kritikuoti ir jautriai reaguojate į kitų poreikius.
- J (teisiamas): Verčiau dirbtumėte struktūrizuotoje aplinkoje. Esate labai organizuotas ir jūsų negąsdina griežti terminai.
Kai žiūrite į kodą, reikia atsiminti keletą svarbių dalykų. Svarbiausia, ko gero, yra tai, kad ne geriau būti vienu asmenybės tipu nei kitu. Taip pat turėtumėte atkreipti dėmesį į tai, kad Jungas manė, kad nors asmuo gali teikti pirmenybę vienam kiekvienos poros poros nariui, kiekvienas iš mūsų demonstruoja abu kiekvienos poros narius. Tai puiki žinia, nes tai reiškia, kad esate lankstus. Pavyzdžiui, jums gali patikti ekstraversija, bet tai nereiškia, kad jums nepavyks, jei teks dirbti vienam. Jūsų pageidavimai taip pat sąveikauja tarpusavyje. Kiekvienas jūsų asmenybės aspektas veikia kitus. Galiausiai nenustebkite, jei laikui bėgant jūsų pageidavimai pasikeis. Taip gali nutikti, kai eini per savo gyvenimą, subrendsi ir išmoksi geriau veikti darbo pasaulyje.
Kodo naudojimas siekiant padėti priimti su karjera susijusius sprendimus
Žinoti savo asmenybės tipą yra įdomu, tačiau iš tikrųjų reikia žinoti, kaip panaudoti informaciją, kad priimtumėte pagrįstus sprendimus, pasitenkinimą teikiančią ir vaisingą karjerą. Pirmiausia turite suprasti, kaip galite panaudoti savo unikalų asmenybės tipą, kad jums padėtų pasirinkti profesiją. Dvi vidurinės raidės – S ir F – yra informatyviausi šiam tikslui skirti žymekliai.
Kaip „S“ [jutiklis] esate praktiškas ir orientuotas į detales. Mėgstate spręsti konkrečias problemas, todėl turėtumėte ieškoti karjeros, kurioje galėtumėte reguliariai pritaikyti šią savybę. Jums taip pat patinka padėti kitiems, kaip rodo jūsų pirmenybė jausmui [F]. Profesijos, reikalaujančios jautrumo kitiems, suteiktų jums pasitenkinimą [pavyzdžiui, ne pelno ar bendruomenės darbas]. Apsvarstykite šias profesijas:
- Administracinių paslaugų vadovas
- Sporto treneris
- Kosmetologė
- Dantų higienistas
- Laidotuvių direktorius
- Vertėjas arba vertėjas
- Tarpininkas
- Psichikos sveikatos patarėjas
- Paralegal
- Kineziterapeutas
- Nekilnojamojo turto vertintojas
- Registruota seselė
- Kvėpavimo terapijos gydytojas
- Pardavimų atstovas
- Socialinis darbuotojas
- Kalbos patologija
- MokytojasVeterinaras
- Veterinarijos technikas
- Vestuvių planuotojas
Nepamirškite, kad rinkdamiesi karjerą turėtumėte atsižvelgti ne tik į savo asmenybės tipą. Taip pat turėtumėte pasiimti savo interesus, gabumai, ir su karjera susijusias vertybes atsižvelgti.
Naudokite pirmąją ir paskutinę savo tipo raides [E ir J], kad padėtumėte įvertinti darbo aplinką, kai nuspręsite, ar priimti darbo pasiūlymą. Atsižvelgdami į tai, kad teikiate pirmenybę ekstraversijai [E], įsitikinkite, kad jūsų darbas apima nuolatinį darbą kartu su kitais žmonėmis. Ir jūsų pirmenybė vertinti [J] reiškia, kad struktūrizuota aplinka jums būtų ideali.
