Armijos įgaliotinio karininko darbai

click fraud protection

JAV kariuomenė suskirstė karininkus į armijos konkurencinę kategoriją (ACC), suskirstydama filialus ir susijusias funkcines sritis į personalo valdymo kategorijas, vadinamas Karjeros laukais. Karjeros laukų steigimas skirtas karininkų korpusui, turinčiam įgūdžių kombinuotų ginklų operacijose jungtinėje. ir daugianacionalinėje aplinkoje bei turi visiškos patirties dirbant su techninėmis programomis, kurios palaiko armijos didesnę sisteminę sistemą poreikiai.

Nepriklausomai nuo karjeros srities, kurioje yra paskirtas pareigūnas, visi filialai ir funkcinės sritys visoje karjeroje Laukus rasite Organizacijos ir įrangos (TOE) bei Paskirstymo ir išmokų lentelėje (TDA). Pagal karjeros srityje pagrįstą valdymo sistemą, po paaukštinimo į majorą, pareigūnai yra valdomi, profesionaliai tobulinami, skiriami ir skatinami pagal savo šakos reikalavimus arba Funkcinis Plotas.

Karjeros srities žymėjimas

Pareigūnus į karjeros srities filialą arba funkcinę sritį (FA) skiria atrankos komisija iškart po jų atrankos į pagrindinius. Vyresnieji kapitonai paskiriami į Army Acquisition Corps (AAC) anksčiau 8-aisiais tarnybos metais. Karjeros srities paskyrimo valdybos (CFDB) funkcija yra atitikti kariuomenės reikalavimus, skiriant karininkus į filialas arba FA vienoje iš keturių karjeros sričių: operacijų, informacijos operacijų, institucinės paramos ir veiklos Palaikymas.

CFDB atsižvelgia į karininko pirmenybę, vertintojo ir vyresniojo vertintojo indėlį, pareigūno patirtį ir kvalifikaciją bei kariuomenės reikalavimus. Dėl CFDB rezultatų gali tekti pakeisti FA, suteiktą per 5–6 pareigūno tarnybos metus.

Karjeros sritys ir funkcinės sritys

Karjeros lauko žymėjimas (CFD) neturėtų būti painiojamas su funkcinės srities žymėjimu. Pareigūnai bus atrinkti ir paskirti į funkcinę sritį nuo 5 iki 6 tarnybos metų. Jie gali arba negali dirbti pagal šią specialybę arba baigti civilinę mokyklą iki karjeros srities paskyrimo, kuri įvyksta maždaug 10 ar 11 tarnybos metų. Asmeninis pareigūno pasirinkimas yra labiausiai svarbus veiksnys skiriant karjeros lauką. Tačiau ankstesnė FA paslauga ir Advanced Civil Schooling taip pat prisideda prie CFD proceso rezultatų.

Karjeros šakos

Filialas yra karininkų grupė, kurią sudaro kariuomenės padalinys arba tarnyba, kurioje karininkai bent jau yra paskiriami į komandiruotę, skiriami, ugdomi ir paaukštinami per savo įmonės lygio metus. Pareigūnai patenka į vieną pagrindinį skyrių ir turės tą filialo pavadinimą, kuris vėliau tarp 5 ir 6 tarnybos metų papildytas funkcine sritimi.

Stojimo filialas priima pareigūnus paleidus; nepriklausantis filialas priima patyrusius pareigūnus iš stojančiųjų skyrių. Visi kiti padaliniai, išskyrus specialiąsias pajėgas, yra stojamosios. Specialiosios pajėgos samdo karininkus, turinčius ne mažesnę kaip trejų metų patirtį. Pareigūnai tarnaus pirmuosius 8–12 metų, ugdydami vadovavimo ir taktinius įgūdžius, susijusius su jų skyriumi. Jie ir toliau nešios savo filialo skiriamuosius ženklus visos karo tarnybos metu. Visos karjeros šakos yra Operacijų karjeros lauke.

Užduotys

Per įmonės lygio metus dauguma pareigūnų daugiausia eis pareigose iš savo pagrindinio skyriaus. Kai kurie pareigūnai eis funkcinės srities arba filialo/funkcinės srities generalistų pareigas (nesusijusias su konkrečia filialu ar funkcine sritimi), kai jie bus įgiję kapitono kvalifikaciją. Paskyrus karjeros sritį, pareigūnai bus paskirti į pareigas jų karjeros srityje (pagrindinis skyrius arba FA) arba į bendrąsias pareigas. Šio tipo priskyrimo modelis skatina priskyrimo stabilumą ir plėtrą šakoje arba funkcinėje srityje.

Filialų kategorijos

Armijos šakos yra suskirstytos į kategorijas žemiau esančioje lentelėje. Kai kurie filialai gali priklausyti daugiau nei vienai kategorijai, kaip nurodyta AR 600-3 32 pastraipoje.

Kovos ginklų šakos Kodas
pėstininkai 11
Šarvai 12
Lauko artilerija 13
Oro gynybos artilerija 14
Aviacija 15
Specialiosios pajėgos 18
Inžinierių korpusas 21
Kovos paramos skyriai Kodas
Signalų korpusas 25
Karo policijos korpusas 31
Karinės žvalgybos korpusas 35
Civiliniai reikalai 38
Chemijos korpusas 74
Kovos tarnybos palaikymo skyriai Kodas
Generolo adjutanto korpusas 42
Finansų korpusas 44
Transporto korpusas 88
Ordino korpusas 91
Quartermaster korpusas 92
Specialios šakos Kodas
Teisėjo generalinio advokato korpusas 55
Kapelionų korpusas 56
Medicinos korpusas 6062
Dantų korpusas 63
Veterinarijos korpusas 64
Kariuomenės medicinos specialistai 65
Armijos slaugytojų korpusas 66
Medicinos tarnybos korpusas 6768

Funkcinės zonos

Funkcinė sritis – tai pareigūnų grupė pagal techninę specialybę ar įgūdžius, kuriai paprastai reikia didelio išsilavinimo, mokymo ir patirties. Paskyrimo procese atsižvelgiama į individualius pageidavimus, akademinį išsilavinimą, veiklos būdą, mokymą ir patirtį bei kariuomenės poreikius.

Priklausomai nuo FA išsilavinimo reikalavimų, individualaus pareigūno profesinio darbo laiko ir individualių pageidavimų, pareigūnai gali atlikti funkcinės srities užduotį savo įmonės lygio metais po to, kai įvykdė filialo kvalifikacijos reikalavimus. Po karjeros srities paskyrimo, išskyrus daugiafunkcinės logistikos programos (FA 90) pareigūnus, funkcinės srities pareigūnai, netarnaujantys Operatyvinės karjeros srityje, nebedirbs savo pagrindiniame šaka. FA 90 pareigas užima pareigūnai iš Transporto korpuso (Br 88), Ordino korpuso (Br 91), Quartermaster korpuso (Br 92), Aviacijos (AOC 15D) ir Medicinos tarnybos korpuso (MFA 67A); kurie visi lieka susiję su savo filialu. FA 39, FA 51 ir FA 90 yra vienintelės funkcinės sritys, kurios suteikia galimybę valdyti. Funkciniai yra išvardyti čia:

Operacijų karjeros laukas Kodas
Psichologinės operacijos/Civiliniai reikalai 39
Logistika 90
Institucinės paramos laukas Kodas
Kontrolierius 45
Akademijos profesorius, JAV karo akademija 47
Operacijų tyrimas / sistemų analizė 49
Branduoliniai tyrimai ir operacijos 52
Operacijos, planai ir mokymai 54
Informacinių operacijų karjeros laukas Kodas
Personalo programų valdymas 41
Viešieji reikalai 46
Sistemų automatizavimas 53
Operatyvinės paramos karjeros laukas Kodas
Užsienio srities pareigūnas 48
Tyrimai, plėtra ir įsigijimas 51
Sutarčių sudarymas ir pramonės valdymas 97

Kaip užmegzti ryšius su darbo paieška stebinančiose vietose

Kartais galite rasti ryšį, kuris padės žengti kitą karjeros žingsnį tada ir ten, kur mažiausiai tikitės. Taip gali nutikti, kai aktyviai ieškai darbo ir visai negalvoji apie darbo keitimą. Štai kodėl visada naudinga išlaikyti darbo paieškos radar...

Skaityti daugiau

Teisės mokyklos studentų gyvenimo aprašymo pavyzdys ir rašymo patarimai

Kad padarytumėte įspūdį samdomajai komandai ir sulauktumėte pokalbio, turėsite parašyti išsamų, tikslingą gyvenimo aprašymą, kuris parodytų jūsų įgūdžius ir gebėjimus negaištant laiko.Jonas pareiškėjas123 Main Street, Niujorkas, NY 00000(123) 555-...

Skaityti daugiau

Svarbūs įgūdžiai dirbant su pardavėju

Pardavėjai turi plačias ir lanksčias pareigas, kurios dažnai apima kasininko, kliento darbą paslaugų atstovas, prekybininkas ir perėjimas į kitus vaidmenis, kartais kelis vaidmenis vienu metu dieną. Skirtingose ​​parduotuvėse bus akcentuojami ski...

Skaityti daugiau