JAV kariuomenė suskirstė karininkus į armijos konkurencinę kategoriją (ACC), suskirstydama filialus ir susijusias funkcines sritis į personalo valdymo kategorijas, vadinamas Karjeros laukais. Karjeros laukų steigimas skirtas karininkų korpusui, turinčiam įgūdžių kombinuotų ginklų operacijose jungtinėje. ir daugianacionalinėje aplinkoje bei turi visiškos patirties dirbant su techninėmis programomis, kurios palaiko armijos didesnę sisteminę sistemą poreikiai.
Nepriklausomai nuo karjeros srities, kurioje yra paskirtas pareigūnas, visi filialai ir funkcinės sritys visoje karjeroje Laukus rasite Organizacijos ir įrangos (TOE) bei Paskirstymo ir išmokų lentelėje (TDA). Pagal karjeros srityje pagrįstą valdymo sistemą, po paaukštinimo į majorą, pareigūnai yra valdomi, profesionaliai tobulinami, skiriami ir skatinami pagal savo šakos reikalavimus arba Funkcinis Plotas.
Karjeros srities žymėjimas
Pareigūnus į karjeros srities filialą arba funkcinę sritį (FA) skiria atrankos komisija iškart po jų atrankos į pagrindinius. Vyresnieji kapitonai paskiriami į Army Acquisition Corps (AAC) anksčiau 8-aisiais tarnybos metais. Karjeros srities paskyrimo valdybos (CFDB) funkcija yra atitikti kariuomenės reikalavimus, skiriant karininkus į filialas arba FA vienoje iš keturių karjeros sričių: operacijų, informacijos operacijų, institucinės paramos ir veiklos Palaikymas.
CFDB atsižvelgia į karininko pirmenybę, vertintojo ir vyresniojo vertintojo indėlį, pareigūno patirtį ir kvalifikaciją bei kariuomenės reikalavimus. Dėl CFDB rezultatų gali tekti pakeisti FA, suteiktą per 5–6 pareigūno tarnybos metus.
Karjeros sritys ir funkcinės sritys
Karjeros lauko žymėjimas (CFD) neturėtų būti painiojamas su funkcinės srities žymėjimu. Pareigūnai bus atrinkti ir paskirti į funkcinę sritį nuo 5 iki 6 tarnybos metų. Jie gali arba negali dirbti pagal šią specialybę arba baigti civilinę mokyklą iki karjeros srities paskyrimo, kuri įvyksta maždaug 10 ar 11 tarnybos metų. Asmeninis pareigūno pasirinkimas yra labiausiai svarbus veiksnys skiriant karjeros lauką. Tačiau ankstesnė FA paslauga ir Advanced Civil Schooling taip pat prisideda prie CFD proceso rezultatų.
Karjeros šakos
Filialas yra karininkų grupė, kurią sudaro kariuomenės padalinys arba tarnyba, kurioje karininkai bent jau yra paskiriami į komandiruotę, skiriami, ugdomi ir paaukštinami per savo įmonės lygio metus. Pareigūnai patenka į vieną pagrindinį skyrių ir turės tą filialo pavadinimą, kuris vėliau tarp 5 ir 6 tarnybos metų papildytas funkcine sritimi.
Stojimo filialas priima pareigūnus paleidus; nepriklausantis filialas priima patyrusius pareigūnus iš stojančiųjų skyrių. Visi kiti padaliniai, išskyrus specialiąsias pajėgas, yra stojamosios. Specialiosios pajėgos samdo karininkus, turinčius ne mažesnę kaip trejų metų patirtį. Pareigūnai tarnaus pirmuosius 8–12 metų, ugdydami vadovavimo ir taktinius įgūdžius, susijusius su jų skyriumi. Jie ir toliau nešios savo filialo skiriamuosius ženklus visos karo tarnybos metu. Visos karjeros šakos yra Operacijų karjeros lauke.
Užduotys
Per įmonės lygio metus dauguma pareigūnų daugiausia eis pareigose iš savo pagrindinio skyriaus. Kai kurie pareigūnai eis funkcinės srities arba filialo/funkcinės srities generalistų pareigas (nesusijusias su konkrečia filialu ar funkcine sritimi), kai jie bus įgiję kapitono kvalifikaciją. Paskyrus karjeros sritį, pareigūnai bus paskirti į pareigas jų karjeros srityje (pagrindinis skyrius arba FA) arba į bendrąsias pareigas. Šio tipo priskyrimo modelis skatina priskyrimo stabilumą ir plėtrą šakoje arba funkcinėje srityje.
Filialų kategorijos
Armijos šakos yra suskirstytos į kategorijas žemiau esančioje lentelėje. Kai kurie filialai gali priklausyti daugiau nei vienai kategorijai, kaip nurodyta AR 600-3 32 pastraipoje.
Kovos ginklų šakos | Kodas |
pėstininkai | 11 |
Šarvai | 12 |
Lauko artilerija | 13 |
Oro gynybos artilerija | 14 |
Aviacija | 15 |
Specialiosios pajėgos | 18 |
Inžinierių korpusas | 21 |
Kovos paramos skyriai | Kodas |
Signalų korpusas | 25 |
Karo policijos korpusas | 31 |
Karinės žvalgybos korpusas | 35 |
Civiliniai reikalai | 38 |
Chemijos korpusas | 74 |
Kovos tarnybos palaikymo skyriai | Kodas |
Generolo adjutanto korpusas | 42 |
Finansų korpusas | 44 |
Transporto korpusas | 88 |
Ordino korpusas | 91 |
Quartermaster korpusas | 92 |
Specialios šakos | Kodas |
Teisėjo generalinio advokato korpusas | 55 |
Kapelionų korpusas | 56 |
Medicinos korpusas | 6062 |
Dantų korpusas | 63 |
Veterinarijos korpusas | 64 |
Kariuomenės medicinos specialistai | 65 |
Armijos slaugytojų korpusas | 66 |
Medicinos tarnybos korpusas | 6768 |
Funkcinės zonos
Funkcinė sritis – tai pareigūnų grupė pagal techninę specialybę ar įgūdžius, kuriai paprastai reikia didelio išsilavinimo, mokymo ir patirties. Paskyrimo procese atsižvelgiama į individualius pageidavimus, akademinį išsilavinimą, veiklos būdą, mokymą ir patirtį bei kariuomenės poreikius.
Priklausomai nuo FA išsilavinimo reikalavimų, individualaus pareigūno profesinio darbo laiko ir individualių pageidavimų, pareigūnai gali atlikti funkcinės srities užduotį savo įmonės lygio metais po to, kai įvykdė filialo kvalifikacijos reikalavimus. Po karjeros srities paskyrimo, išskyrus daugiafunkcinės logistikos programos (FA 90) pareigūnus, funkcinės srities pareigūnai, netarnaujantys Operatyvinės karjeros srityje, nebedirbs savo pagrindiniame šaka. FA 90 pareigas užima pareigūnai iš Transporto korpuso (Br 88), Ordino korpuso (Br 91), Quartermaster korpuso (Br 92), Aviacijos (AOC 15D) ir Medicinos tarnybos korpuso (MFA 67A); kurie visi lieka susiję su savo filialu. FA 39, FA 51 ir FA 90 yra vienintelės funkcinės sritys, kurios suteikia galimybę valdyti. Funkciniai yra išvardyti čia:
Operacijų karjeros laukas | Kodas |
Psichologinės operacijos/Civiliniai reikalai | 39 |
Logistika | 90 |
Institucinės paramos laukas | Kodas |
Kontrolierius | 45 |
Akademijos profesorius, JAV karo akademija | 47 |
Operacijų tyrimas / sistemų analizė | 49 |
Branduoliniai tyrimai ir operacijos | 52 |
Operacijos, planai ir mokymai | 54 |
Informacinių operacijų karjeros laukas | Kodas |
Personalo programų valdymas | 41 |
Viešieji reikalai | 46 |
Sistemų automatizavimas | 53 |
Operatyvinės paramos karjeros laukas | Kodas |
Užsienio srities pareigūnas | 48 |
Tyrimai, plėtra ir įsigijimas | 51 |
Sutarčių sudarymas ir pramonės valdymas | 97 |