Miestai visada siekia plėsti ir įvairinti savo mokesčių bazes. Naujo verslo atidarymas arba esamo verslo plėtra yra naudinga vietos ekonomikai. Šie renginiai atneša papildomų mokesčių pajamų ir suteikia piliečiams naujų įsidarbinimo galimybių.
Kai mieste yra tik vienas pagrindinis darbdavys, o to darbdavio pramonė patiria sunkumų, tai turi didelių pasekmių miesto valdžiai. Siekdami išvengti tokios situacijos, ekonominės plėtros direktoriai stengiasi stiprinti vietos ekonomiką ir įvairinti savo miesto mokesčių bazes. Jie įdarbina naujas įmones, išlaiko esamas ir padeda įmonėms, kai jos gali plėsti veiklą vietoje.
Įdarbinimo procesas
Ekonominės plėtros direktoriai samdomi per įprastą vyriausybės įdarbinimo procesas. Atsižvelgiant į miesto dydį, ekonominės plėtros direktorius gali atsiskaityti miesto vadovas arba miesto vadovo padėjėjas. Kiti miesto direktoriai ir vietos verslo vadovai gali dalyvauti pokalbių grupėje, kai miestas užpildys laisvą vietą.
Kvalifikacijos
Miestai paprastai reikalauja, kad ekonominės plėtros direktoriai turėtų ekonomikos plėtros, miestų planavimo, rinkodaros, verslo administravimo ar viešojo administravimo bakalauro laipsnį. Reikalinga ir ekonominės plėtros patirtis. Asmuo negali realiai tikėtis eiti direktoriaus lygio pareigas, neturėdamas didelės patirties toje direktoriaus srityje. Tikėtina, kad vadovavimo patirtis reikalinga, jei pareigybėje vadovauja personalui, bet net ir tuo atveju, jei pareigybė ne, priežiūros patirtis yra naudinga, kai kalbama apie verslo savininkus ir aukštesnio lygio vadovai.
Privataus sektoriaus patirtis taip pat naudinga, nes didžioji darbo dalis sukasi už santykių su verslo lyderiais kūrimą. Galimybė apsikeisti istorijomis apie ankstesnę verslo patirtį gali labai padėti plėtoti šiuos santykius. Privataus sektoriaus patirtis taip pat padės pelnyti mažai biurokratų toleruojančių verslo lyderių pasitikėjimą.
Vaidmenys ir pareigos
Ekonominės plėtros direktoriai turi strateginį dėmesį. Jie administruoja miesto ekonominės plėtros programas. Nors jie susidoroja su individualiomis įmonėmis atskirose situacijose, jie išlaiko makrolygio perspektyvą miesto ekonomikoje. Ekonominės plėtros direktoriai tiria rinkos tendencijas ir savo ekspertinį vertinimą taiko vietinei ekonomikai kylančioms galimybėms ir grėsmėms.
Ūkio plėtros direktorius pataria miesto vadovui ir taryba apie kylančias ir esamas ekonomikos plėtros problemas. Direktorius taip pat gali pateikti vietos pilietinėms ir verslo grupėms siūlomus ekonominės plėtros susitarimus.
Siekdami užtikrinti, kad su verslu būtų elgiamasi sąžiningai, ekonominės plėtros direktoriai parengia miesto politiką, reglamentuojančią, kaip įmonėms bus skiriamos mokesčių ir kitos paskatos. Ši politika diktuoja, kokio ekonominio poveikio turi būti pagrįstai tikimasi, kad įmonės galėtų gauti tam tikras paskatas. Ekonominės plėtros politiką galiausiai tvirtina miesto taryba. Nukrypimai nuo politikos taip pat pateikiami tvirtinti miesto tarybai.
Ekonomikos augimas
Miestai didžiuojasi savo „mama ir pop“ verslu, bet kai kalbama apie ekonominę plėtrą, miestams daugiausia rūpi įsitvirtinusiose korporacijose, kurios gali suteikti didelių darbo galimybių esamiems ir naujiems gyventojų. Šimtai naujų darbo vietų reiškia naujų būstų statybą, daugiau mažmeninės prekybos įmonių ir didesnes miesto pajamas. Ekonominės plėtros direktoriai turi skirti savo laiką verslui, kuris daro didelį ekonominį poveikį.
Ekonominės plėtros direktoriai tvarko turimų nekilnojamojo turto, kurį gali užimti įmonės, sąrašą, įskaitant mažmeninės prekybos patalpas, pramonines patalpas ir atvirą žemę. Jie stengiasi suderinti įmones su turima erdve, kad verslo savininkai galėtų įsivaizduoti, kaip jų verslas atsidaro, persikelia į tame mieste ar plečiasi jame.
Ekonominės plėtros direktoriai ne tik pritraukia naujų verslų, bet ir siekia stiprinti jau esančias mieste įmones. Jie įtikina įmones likti ten, kur yra, ir prireikus plėsti veiklą. Prarasti esamą verslą yra blogiau, nei naujai įkurti verslą kitur. Nepraleidus naujo verslo, jokio ekonominio poveikio nebus. Prarasti esamą verslą reiškia neigiamą ekonominį poveikį.
Uždarbio potencialas
Kaip ir kitų miesto direktoriaus pareigų, ūkio plėtros direktoriaus atlyginimas priklauso nuo miesto dydžio ir ūkio plėtros skyriaus darbuotojų skaičiaus. Kuo didesnis miestas, tuo didesnis ekonominės plėtros direktoriaus atlyginimas. Panašiai, kuo daugiau direktoriui vadovauja žmonių, tuo didesnis yra direktoriaus atlyginimas.
