Naujasis koronavirusas (COVID-19) turi a didelį poveikį darbo vietai. Darbdaviai mažina darbuotojų skaičių, leidžia darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu ir keičia veiklos procedūras, kad padėtų užtikrinti darbuotojų ir klientų saugumą.
Čia pateikiama informacija apie koronaviruso paveiktų darbuotojų nedarbo ir nedarbingumo pašalpų programas, kas yra prieinama, kaip kreiptis dėl pašalpų ir ko galite tikėtis gauti.
Bedarbio pašalpų programos
2021 m. atsako į koronavirusą ir pagalbos papildomų asignavimų įstatymas pratęsia papildomų bedarbio pašalpų, teikiamų pagal koronaviruso pagalbos, pagalbos ir ekonominės apsaugos (CARES) įstatymą, galiojimą. Šiuo įstatymu buvo išplėstos bedarbio pašalpos 2021 m.
Valstybinės bedarbio pašalpos skiriasi. Galite naudoti CareerOneStop's Bedarbio pašalpų ieškiklis gauti informacijos apie bedarbio pašalpas jūsų vietovėje.
Pagal Amerikos gelbėjimo planą bedarbio išmokos pratęsiamos iki 2021 m. rugsėjo 5 d., o reikalavimus atitinkantiems pareiškėjams – 300 USD per savaitę.
Reikalavimus atitinkantys bedarbiai, įskaitant atleistus darbuotojus, savarankiškai dirbančius asmenis, nepriklausomus rangovai, darbuotojai su ribota darbo istorija ir tie, kurie negali dirbti dėl koronaviruso gauti:
Valstybinis nedarbo draudimas (UI)
Valstybinio nedarbo draudimo išmokos yra prieinamos reikalavimus atitinkantiems darbuotojams. Dauguma valstybių suteikia ne daugiau kaip 26 savaičių bazinę bedarbio kompensaciją. Tam tikromis aplinkybėmis galimos pratęstos išmokos. Bedarbiai gali kreiptis dėl pašalpų internetu.
Pandemijos nedarbo parama (PUA)
Pandeminė pagalba bedarbiams (PUA) teikia bedarbio pašalpas darbuotojams, kurie tradiciškai neturėjo teisės gauti pašalpas, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis.
Ši programa pratęsiama iki 2021 m. rugsėjo 6 d. ir leidžia reikalavimus atitinkantiems asmenims, gaunantiems išmokas, toliau rinkti mokesčius, kol nepasiekė maksimalaus savaičių skaičiaus.
Federalinė pandemijos bedarbio kompensacija (FPUC)
Federalinė finansuojama pandemijos bedarbio kompensacija (PUC) suteikia papildomus 300 USD per savaitę kiekvienam darbuotojui, turinčiam teisę gauti valstijos ar federalinės bedarbio kompensacijos išmokas iki 2021 m. rugsėjo 6 d. Tai bus mokama automatiškai ir bus pridėta prie UI arba PUA kompensacijos.
Išplėstinės bedarbio pašalpos
Pandemijos nepaprastosios padėties bedarbio kompensavimo įstatymas (PEUC)
Pandemijos nepaprastosios padėties bedarbio kompensavimo įstatyme (CARES įstatymo dalis) buvo numatytas federalinis finansavimas papildomos savaitės bedarbio pašalpos darbuotojams, kurie išnaudojo visas išmokas ribotą laiką dėl COVID 19.
Ši programa pratęsiama iki 2021 m. rugsėjo 6 d. ir leidžia asmenims toliau rinkti pašalpas tol, kol asmuo nepasiekė maksimalaus savaičių skaičiaus. Taip pat pratęsiamas išmokų, kurias asmuo gali gauti pagal PEUC programą, savaičių skaičius.
Mokėjimus atliks jūsų valstybinis nedarbo departamentas, o išsamią informaciją galite gauti valstybinė nedarbo svetainė.
Įmonės teikiamos nedarbo programos
Kai kurios įmonės dėl koronaviruso skiria naujas arba papildomas nedarbingumo ir šeimos atostogų išmokas. Pavyzdžiui, „Walmart“ turi naują politiką, kuri suteikia darbuotojams daugiau lankstumo likti namuose, taip pat atlyginimo galimybes ir paramą, jei juos paveikė virusas.
CNBC praneša, kad „Amazon“ ir toliau mokėjo valandinį atlyginimą ir suteikė darbuotojams neribotas nedarbingumo atostogas iki 2020 m. gegužės 1 d. Tuo tarpu „LinkedIn“ pažymi, kad kai kurios įmonės, įskaitant „Apple“ ir „Patagonia“, uždarė parduotuves, bet ir toliau mokėjo darbuotojams.
Kaip sužinoti daugiau: Jei darbdavys jūsų nepranešė apie atostogų politikos pakeitimus, pasitarkite su savo vadovu arba žmogiškųjų išteklių skyriumi.
Sąjungos teikiamos išmokos
Jei esate sąjungos narys, jums gali būti teikiamos naudos. Tačiau įvairiose sąjungose jie skirsis. Informacijos apie bedarbio pašalpas ir kitas programas nukentėjusiems darbuotojams kreipkitės į savo parduotuvės prižiūrėtoją arba profesinių sąjungų salę.
Kaip sužinoti daugiau: Informacijos apie išmokas ir tinkamumą teirautis vietinėje sąjungoje.
Darbo departamentas Ekonomikos atkūrimo portalas turi informacijos apie nedarbo pareiškimą jūsų valstybėje, taip pat išteklius būstui, maistui, finansams, sveikatos priežiūrai ir kt.
Nedarbingumo atostogų programos
Šeimos ir medicininių atostogų išmokos
Šeimos ir medicininių atostogų įstatymas (FMLA) yra federalinis įstatymas, numatantis nemokamą atostogų laiką tam tikriems darbuotojams dėl medicininių ir šeiminių priežasčių. Įstatymas buvo išplėstas, kad iki 2020 m. gruodžio 31 d. būtų taikomos išmokos darbuotojams, paveiktiems COVID-19.
Nuo 2021 m. sausio 1 d. darbdaviai neprivalo suteikti laisvo laiko. Apdraustieji darbdaviai gali savanoriškai suteikti apmokamas nedarbingumo atostogas arba neatidėliotinas apmokamas FMLA atostogas pagal FFCRA ir pasinaudoti mokesčių kreditu, susijusiu su šiomis atostogomis. Mokesčių lengvata gali būti paimta už atostogas iki 2021 m. kovo 31 d
Kaip gauti naudos: Pasitarkite su savo darbdaviu dėl tinkamumo gauti išmokas.
Valstybinės nedarbingumo atostogų programos
Kai kurios valstijos turi kitas nedarbingumo atostogų programas, kurias kai kurie darbuotojai gali gauti.
Valstybinių atostogų išmokos
Šiose valstijose (ir Vašingtone, D. C.) galioja įstatymai, numatantys darbuotojams mokamas nedarbingumo atostogas. Išmokos skiriasi priklausomai nuo jūsų valstybės ir užimtumo statuso. Šios būsenos apima:
- Arizona
- Kalifornija
- Konektikutas
- Merilandas
- Masačusetsas
- Mičiganas
- Nevada
- Naujasis Džersis
- Oregonas
- Rodo sala
- Vermontas
- Vašingtonas (valstybė)
- Vašingtonas, Kolumbijos apygarda
Taip pat galite gauti invalidumo išmokas, jei dėl ligos negalite dirbti.
Kaip taikyti: Norėdami gauti informacijos apie FMLA išmokas, kreipkitės į savo darbdavį. Patikrink savo Valstybės darbo departamento svetainė Daugiau informacijos apie valstybines nedarbingumo atostogas ir invalidumo išmokas.
Darbdavio teikiamos nedarbingumo atostogos
Darbo statistikos biuras pranešė, kad iš viso 73% privačios pramonės darbuotojų gavo mokamas nedarbingumo išmokas savo darbdaviams 2019 m. kovo mėn., kai 94 % vadybos, verslo ir finansinių profesijų darbuotojų gavo nedarbingumo atostogas naudos.
Tačiau mokamos nedarbingumo išmokos kituose sektoriuose buvo daug mažesnės – tik 58 % darbuotojų dirbo profesijų ir 56% statybos, gavybos, žemės ūkio, žvejybos ir miškininkystės profesijų darbuotojų gauna naudos.
Pasitarkite su savo darbdaviu, kad sužinotumėte, kokias ligos atostogų išmokas galite gauti. Kai kurie darbdaviai dėl koronaviruso plečia išmokas ir nedarbingumo išmokas.
Key Takeaways
Saugokite save ir savo šeimą: Laikykitės CDC gairių, kad būtumėte saugūs darbe ir kada nedirbkite.
Būkite informuoti: Plečiamos pašalpos sergantiems ir bedarbiams darbuotojams. Norėdami gauti naujausios informacijos, kreipkitės į savo darbdavį ir valstybės darbo departamentą.
Prašyti pagalbos: Nebijokite prašyti pagalbos. Daugelis žmonių yra paveikti COVID-19, o vyriausybė ir darbdaviai nori padėti kuo geriau.
Šiame straipsnyje pateikta informacija nėra teisinė konsultacija ir nepakeičia tokių patarimų. Valstijos ir federaliniai įstatymai dažnai keičiasi, o šiame straipsnyje pateikta informacija gali neatspindėti jūsų valstijos įstatymų ar naujausių įstatymų pakeitimų.
