Svarbūs svetingumo įgūdžiai gyvenimo aprašymams ir motyvaciniams laiškams

click fraud protection

Svetingumo pramonė yra nuosekli užimtumo forma daugelyje sričių ir puiki vieta jauniems žmonėms įsiveržti į profesinį pasaulį. Nors daugelis pozicijų yra pradinio lygio, kitos reikalauja daug įgūdžių ir siūlo didelį prestižą ir puikų atlygį.

Svetingumo pramonės įgūdžiai

Čia yra sąrašas įgūdžių, kurių darbdaviai siekia kandidatuodami į darbą svetingumo pramonėje. Galite naudoti šį sąrašą norėdami nustatyti, kokius svarbius kietuosius ir minkštuosius įgūdžius jau turite ir kuriuos turėtumėte nurodyti savo paraiškos medžiagoje ir darbo pokalbyje. Šis sąrašas nėra išskirtinis, bet apima tokius įgūdžius kaip maitinimo, viešbučių veiklos, maisto ir gėrimų ruošimo, priežiūros, valdymo ir kt.

Kai kurios įmonės gali ieškoti papildomų įgūdžių, todėl svarbu atidžiai perskaityti pareigybių aprašymus. Be to, daugelis viešbučių taip pat samdo pareigas, kurios nėra ypač išsiskiriančios svetingumo pramonėje, pavyzdžiui, biuro darbuotojai.

Viešbučio operacijos

Viešbučiuose dirba registratūros darbuotojai, namų tvarkytojai, restoranų darbuotojai, vadovai, o kartais ir nešėjai, renginių planuotojai ir

durininkas, priklausomai nuo viešbučio tipo. Daugeliui šių pozicijų reikia puikių klientų aptarnavimo įgūdžių, dėmesio detalėms, komandinio darbo ir gero asmeninio grožio. Taip pat svarbu kūrybiškas problemų sprendimas (nes keliautojams kartais kyla netikėtų problemų) ir nuodugnus vietinių išteklių bei lankytinų vietų išmanymas.

Maitinimo tarnyba

Maitinimo paslauga apima viską nuo greito maisto iki darbo aukščiausios klasės restorane. Visiems šiems darbams atlikti reikalingi puikūs klientų aptarnavimo įgūdžiai, kruopštus dėmesys detalėms (gali duoti pamiršus smulkmenas). klientas apsinuodijo maistu arba sukelia gyvybei pavojingą alergiją) ir išsamios žinios apie restorano aukos. Darbas yra greitas, o gera atmintis yra labai svarbi.

Maisto ir gėrimų ruošimas

Maisto ir gėrimų ruošimas gali apimti klientų aptarnavimą (pavyzdžiui, barmenams ar kavos baristoms), arba šie darbai gali būti visiškai užkulisiuose (pavyzdžiui, virėjai). Be specifinių įgūdžių naudojant amato priemones, tokias kaip espreso kavos aparatai ir virtuvės įranga, reikalingi bendresni gebėjimai. Tai vėlgi apima dėmesį detalėms, įsipareigojimą užtikrinti saugumą, gebėjimą gerai dirbti komandoje ir gebėjimą greitai ir ramiai dirbti aukšto slėgio aplinkoje.

Priežiūra ir valymas

Kažkas turi palaikyti švarą ir higieną restoranuose, viešbučiuose ir klubuose. Kiti darbai apima, pavyzdžiui, įrangos taisymą, lempučių keitimą ir sugedusių spynų keitimą ant vonios kambario durų. Yra didelis sutapimas tarp globos ir priežiūros įgūdžių rinkiniai, o kai kurios pozicijos gali tam tikru mastu derinti abu vaidmenis. Šie įgūdžiai apima viską nuo saugaus ir tinkamo valymo cheminių medžiagų naudojimo iki elementaraus elektros remonto ir dailidės darbų. Komandinis darbas dažnai yra svarbus, kaip ir tvirta darbo etika.

Valdymas

Svetingumo valdymui reikalingi įgūdžiai, kai kurie yra būdingi pramonei, o kiti yra svarbūs bet kokiame valdymo kontekste. Kandidatuodami į tokias pareigas turėsite demonstruoti komandinį darbą, lyderystę, biudžeto sudarymą, strateginį mąstymą, klientų aptarnavimą ir puikų savo supratimą. konkretus verslas – ar tai reiškia galimybę protingai kalbėti apie maistą ir vyną restorano vadovui, suprasti, kada įtemptas sezonas yra jūsų viešbučiui ir kodėl.

Asmeniniai įgūdžiai

Jūsų asmeninės savybės taip pat žinomos kaip minkšti įgūdžiai. Jūsų techniniai įgūdžiai ir įgaliojimai leis pastebėti jūsų gyvenimo aprašymą ir atverti duris pokalbiui, bet būtent jūsų minkšti įgūdžiai įtikins pašnekovą, kad esate tinkamas asmuo darbas. Jie vadinami „minkštaisiais“, nes juos sunku aiškiai apibrėžti ir įvertinti, tačiau jie yra kritiški. Tai – socialiniai įgūdžiai, leidžiantys darniai dirbti su kitais darbuotojais bei branda atsakingai valdyti savo darbo krūvį ir prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų.

Daugiau svetingumo įgūdžių

  • Įsipareigojimas
  • Bendravimo įgūdžiai
  • Kompiuterinės žinios
  • entuziazmas
  • Tarpasmeniniai įgūdžiai
  • Vadovavimas
  • Organizuota
  • Išmanantis saugumą
  • Higienos klausimų išmanymas
  • Komandinis darbas 
  • Kruopštus
  • Atsakomybė
  • Konfliktų sprendimas
  • Numatymas

Geriausi būdai parodyti savo įgūdžius

Į SAVO CV PRIDĖK ATITINKAMUS ĮGŪDŽIUS:

Į savo gyvenimo aprašymą įtraukite labiausiai su darbu susijusius terminus, ypač į savo darbo istorijos aprašymą.

PABRĖŽKITE ĮGŪDŽIUS MOTYVIAUS LAIŠKE:

Į savo motyvacinį laišką galite įtraukti minkštuosius įgūdžius. Įtraukite vieną ar du iš čia paminėtų įgūdžių ir pateikite konkrečių pavyzdžių, kai šiuos bruožus pademonstravote darbe.

PER DARBO POVIU VARTOTI ĮGŪDINIUS ŽODŽIUS:

Šiuos žodžius taip pat galite naudoti savo darbo pokalbiuose. Pokalbio metu turėkite omenyje aukščiausius čia išvardytus įgūdžius ir būkite pasirengę pateikti pavyzdžių, kaip juos panaudojote. Kiekvienam darbui reikės skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl būtinai atidžiai perskaitykite darbo aprašymą ir sutelkite dėmesį į darbdavio išvardytus įgūdžius.

Įvadas į PET perdirbimą

Polietileno tereftalatas (PET) yra labai perdirbama plastiko derva ir poliesterio forma. Tai polimeras, sukurtas dviejų monomerų: modifikuoto etilenglikolio ir išgrynintos tereftalio rūgšties derinyje. Pirmą kartą jį Šiaurės Amerikoje susintetino...

Skaityti daugiau

Kaip ne pelno organizacija gali pradėti ir parduoti suplanuotas dovanas

Kas yra planuojamas dovanojimas? Suplanuotos dovanojimo programos – kartais vadinamos dovanų planavimu, atidėtu dovanojimu ar palikimo dovanojimu – padeda aukotojams planuoja ateityje palikti pinigus ar turtą ne pelno organizacijoms tiek per sav...

Skaityti daugiau

Ar ne pelno organizacijos turėtų imti mokestį už paslaugas ir parduoti produktus?

Daug ne pelno siekiančios organizacijos skaičiuoti mokesčius už klientų aptarnavimo paslaugas kaip dalį savo metinių pajamų. Įprasta klaidinga nuomonė, kad visos ne pelno organizacijos visas pajamas gauna iš aukų. Pasak 2015 m Miesto institutas, ...

Skaityti daugiau