Dauguma įdarbinimo pastangų sutelkia dėmesį į profesijos modelį ir kitus privalumus, tačiau įdarbinant medžiagą būsimi pareigūnai yra labiau dviprasmiški, sutelkdami dėmesį į nematerialią naudą, pavyzdžiui, pasididžiavimą, pareigos jausmą ir prestižas.
Darbas negali būti atliktas be puikių įdarbintų vyrų ir moterų, tačiau atsakomybės atotrūkis tarp pradinio lygio įdarbinto ir naujai į pareigas įdarbinto leitenanto yra didelis.
Jei nerimaujate, ar stoti į kariuomenę, ar tapti įgaliotuoju karininku ir norite sužinoti, kas jums naudinga, štai keletas apčiuopiamų privalumų, kuriais gali mėgautis pareigūnai.
Išsilavinimo galimybės
Po 9/11 GI įstatymo išplėstos išmokos yra labai patrauklios, jei nesate tikri, kaip sumokėti už aukštąjį mokslą. Pareigūnams reikia aukštojo mokslo laipsnio, kad tik pradėtų darbą, todėl jiems nėra jokios naudos, kai kalbama apie mokymosi naudą, tiesa?
Neteisingai.
Yra pareigūnų įdarbinimo programų, kurios gali padėti sumokėti už bakalauro laipsnį mainais už įsipareigojimą tarnyboje. Į paslaugų akademijas sunku patekti, tačiau jos siūlo nemokamą išsilavinimą. Vis dėlto nusileisk arba gauk batą už garbės pažeidimą, ir gali tekti įdarbinti tarnybą ir grąžinti už mokslą, kurį jie iššvaistė.
Dabartiniai kolegijos studentai taip pat gali kreiptis dėl rezervo pareigūnų mokymo korpuso (ROTC) stipendijų. Norint dalyvauti ROTC ir konkuruoti dėl komisinių, nebūtinai reikia stipendijos, tačiau tie, kurie gali užsitikrinti finansinį apdovanojimą, turės daug lengviau savo piniginėje. Yra net keletas mokyklų, kuriose visiškai dominuoja ROTC, pavyzdžiui, Virdžinijos karo institutas arba Noridžo universitetas.
Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas yra tai, kad pareigūnai, kurie gavo komisinius už tarnybos akademiją arba ROTC stipendiją, gali gauti Po 9/11 GI Bill, kurį vis dar galima panaudoti norint įgyti antrą bakalauro, magistro laipsnį arba net perkelti į sutuoktinį ar vaikai.
Mokėjimo skirtumai
Vadovas daro daugiau nei darbuotojas, aišku ir paprasta. Tarnybinė karjera laikui bėgant sukaupia didelę finansinę naudą, tačiau įgalioti pareigūnai išeina iš karto, turėdami daugiau galimybių uždirbti.
Apsvarstykite visiškai naują eilinį (E-1) ir antrąjį leitenantą (O-1). Remiantis 2012 m. karinių atlyginimų diagramomis, leitenantas pirmą dieną pradės beveik dvigubai didesniu privataus asmens bazinis darbo užmokestis per mėnesį arba 33 940,80 USD metinis atlyginimas (neįskaitant išmokų). $17,892.
Remiantis vidutiniu įdarbinimo ir pareigūnų paaukštinimo laiku, tarkime, kad po ketverių metų bus geriausias scenarijus: eilinis yra seržantas, o leitenantas – kapitonas (O-3). Kapitonas vis dar uždirba maždaug dvigubai daugiau pinigų, tačiau iki šiol tai reiškia 60 372 USD metinį atlyginimą, palyginti su tik 30 000 USD.
Tačiau yra keletas dalykų, kuriuos turėtumėte atsiminti:
- Niekada nepriimkite karinės karjeros sprendimo remdamiesi tik atlyginimu. Karinė tarnyba yra ne tik darbas, bet ir pašaukimas. Jei nepatenkinsite skambučio, būsite nepatenkinti, nesvarbu, kiek pinigų jie jums išmes.
- Šie skaičiai visiškai nepaiso kitų privalumų, tokių kaip sveikatos priežiūra, gyvybės draudimas ir būstas. Visa tai civiliniame pasaulyje išeina iš kišenės, o tai reiškia, kad kiekvienas jūsų bazinio atlyginimo centas yra vertingesnis tarnyboje.
- Būdami vykdomieji vadovai, pareigūnai paprastai moka daugiau išlaidų iš savo kišenės nei jų įdarbinti kolegos, pavyzdžiui, pradines uniformų išlaidas ir pragyvenimo išlaidas ankstyvojo profesinio mokymo metu.
Karjeros lankstumas ir įvairi patirtis
Sėkmingas pareigūnas paprastai pereina nuo mažų padalinių vadovybės iki didesnių ir aukštesnių vadovų postų kurie, nors yra labiau administracinio ir politinio pobūdžio, taip pat suteikia daugiau iššūkių, prestižo ir įtakos.
Pareigūnai taip pat imasi įvairesnių pareigų ir vaidmenų, o ne tik specializuojasi savo kariuomenėje Profesinė specialybė (MOS), kuri gali pasiūlyti naujų iššūkių ir kraštovaizdžio pokyčių karjeros metu. Pavyzdžiui, jūrų pėstininkų korpuso pilotas gali praleisti laiką ant žemės kaip priešakinis oro kontrolierius, kur jis specializuojasi koordinuodamas oro antskrydžius ir kitą paramą pėstininkams.
Pareigūnai taip pat gali būti aukščiausių žalvario ar civilių pareigūnų atašė arba karjeros viršūnėje net patys tapti Pentagono pareigūnais. Jei norite specializuotis tam tikroje profesijoje, komisiniai gali būti ne jums. Išskyrus keletą išimčių, MOS užduotys dažnai atliekamos po to, kai uždirbate komisinį atlyginimą ir baigėte pradinį mokymą, daugiau dėmesio skiriant paslaugos poreikiams, o ne jūsų asmeniniams poreikiams.
Darbo perspektyvos po aptarnavimo
Karininkai veteranai darbo rinkoje turi du didelius pranašumus: aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir įrodytą vadovavimo patirtį. Nors įdarbinti veteranai taip pat gali gauti laipsnius, o daugelis jų yra puikūs lyderiai, atrodo, kad daugelis didelių kompanijų nusitaikė į jaunesniuosius karininkus, tokius kaip leitenantai ir kapitonai.
Daugybė tyrimų ataskaitų, paskelbtų tokiose vietose kaip „Veteran Journal“ ir „CNN Money“, atskleidė, kad įmonės linkusios teikti pirmenybę jaunesniems karininkams, o ne tarnybiniams karininkams.
