Ne per dažnai, bet pakankamai dažnai jauni kariuomenės nariai nori išeiti iš kariuomenės dar nepasibaigus įsipareigojimui. Neretai per treniruočių stovyklą ar pradinius mokymus nori grįžti namo, nes daugelis jaunų paauglių pasiilgsta civilinio gyvenimo, šeimos ir draugų. Kartais žmogus nusivilia tuo, kas vidurinėje mokykloje atrodė kaip tobulas darbas. Galbūt jų verbuotojas jiems melavo, o gal nepakankamai tyrinėjo būsimą darbą, kur gyvens ir kiek laisvo laiko turės. Tam tikru momentu įdarbintas asmuo nusprendžia per arba po jo bazinis mokymas, kad jie nemėgsta kariuomenės ir nori išeiti dar nepasibaigus ketverių metų įdarbinimui.
Ieškau ankstyvo atsiskyrimo nuo kariuomenės
Deja, nėra vieno lengvo būdo išeiti iš kariuomenės nepasibaigus tarnybai. Kai prisiekiate per pagrindinius mokymus, atleisti iš pareigų, kai eisite aktyvią tarnybą, kol jūsų įsipareigojimas eiti pareigas, nėra lengva užduotis. Įstojimas į kariuomenę nėra kaip priimti bet kokį kitą darbą. Pasirašant sutartį, prisiekiate, esate teisiškai (ir morališkai) įpareigotas įvykdyti sutarties sąlygas, net jei jums tai nepatinka. Nors išeitis iš darbo nėra išeitis, yra keletas būdų, kaip galite būti atleistas iš aktyvios tarnybos, tačiau jie retai būna savanoriški.
Ypač svarbu pažymėti, kad ankstyvas atskyrimas ar atleidimas iš kariuomenės skiriasi nuo karinio išėjimo į pensiją ir netgi negalia ar medicininis išsiskyrimas. Karinis atleidimas reiškia, kad esate atleistas nuo įsipareigojimo tęsti tarnybą ginkluotosiose pajėgose ir kad esate atleistas nuo bet kokios būsimos kariuomenės. paslaugų įsipareigojimus arba atšaukimus. Vėlgi, šios ankstyvos iškrovos yra retos.
Karinio įdarbinimo sutarties pažeidimas
Jūsų įdarbinimo sutarties pažeidimas gali būti savanoriško ankstyvo atsiskyrimo nuo kariuomenės sąlygos, tačiau tai labai reta. Kai kurie žmonės klaidingai mano, kad jų karinio verbuotojo nesąžiningumo atskleidimas reiškia sutarties pažeidimą ir yra pagrindas siekti išsiskyrimo. Nors nesąžiningumas gali būti apgailėtina karinės verbavimo sistemos sukūrimo pasekmė, verbuotojų nesąžiningumas iš esmės nėra sutarties pažeidimas.
Priėmimo sutarties D skirsnyje ir 13a langelyje nurodyta:
„Patvirtinu, kad atidžiai perskaičiau šį dokumentą. Visi man iškilę klausimai buvo paaiškinti man patenkinti. Puikiai suprantu, kad bus laikomasi tik tų susitarimų, pateiktų šio dokumento B skyriuje arba įrašytų pridedamame priede (-uose). Visi kiti man kieno nors duoti pažadai ar garantijos yra parašyti žemiau“.
Perskaitykite savo sutartį ir leiskite savo tėvams ar kitam suaugusiajam perskaityti sutartį.
Jūsų kaltė yra jūsų nepasirengimas ir nepatvirtinimas, ką jums sako įdarbintojai. Nors ir gaila, jei pasiliksite ten, galite sunkiai dirbti ir uždirbti daug įgūdžių, darbo vietų ir gauti naudos iš to, kas prastai prasidėjo. Galiausiai, jei tai neparašyta jūsų įdarbinimo sutartyje, tai nėra pažadas ir todėl negali būti sutarties pažeidimo pagrindas. Tai taip paprasta. Tačiau retais atvejais yra galimybė atleisti iš tarnybos dėl tikro sutarties pažeidimo. Dažniausiai tai susiję su garantuotu darbu. Įsitikinkite, kad supratote sutartį ir ją perskaito kiti jūsų gyvenime. Neskubėkite stoti į kariuomenę. Būkite nuodugniai ruošdamiesi, kitaip galite nekęsti ateinančių ketverių metų.
Scenarijus, kuris vyksta ir šiandien
Verbuotojai pasakys įdarbintam, žinoma, prisiregistruokite dabar, gaukite medicininę priežiūrą (MEPS), o kai pateksite į savo A mokyklą, galėsite išbandyti tokius darbus kaip Navy SEAL, SWCC, Diver ir EOD (ar kiti). Jei jums tai pasakys, išeikite iš įdarbinimo biuro, nes tai melas. Tai veikia taip, kad sutartyje būtų nurodyta, kad dalyvaujate „Warrior Challenge“ ir tuomet turite pradėti laikyti kūno rengybos testus su zonos SEAL / naro mentoriumi. Deja, kai kuriems žmonėms sakoma, kad jie gali laikyti testą pradinėje stovykloje arba po įkūrimo stovyklos A mokykloje. Taip buvo dar 1990-aisiais – nebe. Tačiau vėlgi, jei neatliksite savo būsimos profesijos tyrimų, to nesužinosite. Turite skirti laiko. Laikykite tai kaip darbo pokalbį ir sužinokite kuo daugiau apie procesą iš savo įdarbintojo, tada patikrinkite. Tokiu atveju turėtumėte perskaityti SEAL / SWCC svetainė - Visa tai. Tada tinkamai pasiruoškite laukiantiems fiziniams iššūkiams – kurių yra daug. Tokiu atveju, jei neišlaikysite tinkamumo testo bet kuriuo metu prieš, per ar po treniruočių stovyklos, prarasite sutartį tapti SEAL, SWCC, EOD / naru arba oro gelbėtoju.
Sutartyje garantuotas darbas
Norint suprasti, kaip šis sutarties pažeidimas gali pasireikšti, svarbu suprasti, ką reiškia „garantija“ jūsų įdarbinimo sutarties kontekste. Pavyzdžiui, „garantuotas darbas“ jūsų įdarbinimo sutartyje ne visada reiškia, kad tą darbą gausite po pagrindinio mokymo. Yra daug priežasčių, dėl kurių galite negauti darbo, kurį garantuoja jūsų įdarbinimo sutartis, ypač jei tai reikalauja a sudėtingas atrankos procesas ir jūs neatitikote standartų – akademinio, fizinio, medicininio ar saugumo patikrinimo standartus.
Apskritai, jei negalite gauti darbo dėl kažko, ko negalite valdyti (pvz., paslauga laipsniškai panaikino darbą, sumažino darbo vietą, suklydote ir sužinojote, kad nesate tinkamas šiam darbui arba jums atimta saugumo patikra dėl kitų priežasčių nei informacijos klastojimas), tada jums bus suteikta galimybė kreiptis dėl atleidimo ar pasirinkti naują darbą. Daugumoje tarnybų dėl tokio sutarties pažeidimo yra nustatytas terminas, per kurį galima kreiptis dėl atleidimo savo noru. Paprastai turite prašyti atleidimo per 30 dienų nuo tada, kai gavote pranešimą, kad viena iš jūsų įdarbinimo sutartyje nurodytų garantijų negali būti įvykdyta.
Šiuo atveju pasirinkimas yra jūsų. Tačiau reikėtų pažymėti, kad nors tokių situacijų pasitaiko, jos pasitaiko retai. Ir jei jūs negalite gauti garantuoto darbo dėl jums priklausančios priežasties (nepavykote treniruotėse, pateksite į bėdą arba, pavyzdžiui, jums atmetamas saugumo patikrinimas), pasirinkimas yra ne ilgiau tavo. Kariuomenė nuspręs, ar jus atleisti (iš esmės jus išmesti), ar pasilikti jus ir permokyti jus tinkamam darbui – paprastai kariuomenės poreikiai nulems pasirinkimą. Šiuo atveju kariuomenės pasirinkimas, kur eiti.
Nėštumo išskyros
Anksčiau kariuomenė, kuri pastojo eidama pareigas, galėdavo prašyti karinio atsiskyrimo ir gauti jį beveik automatiškai. Tačiau šiandien moterys atlieka daug didesnį vaidmenį kariuomenėje nei bet kada anksčiau, todėl pasikeitė nėštumo išrašymo taisyklės. Trumpai tariant, vien nėštumas nebėra karinio išleidimo priežastis. Nors skirtingos kariuomenės šakos nėštumą tvarko skirtingai, visos privalo pasiūlyti motinystės atostogas.
Vienintelis išgyvenęs sūnus arba dukra, atleistas iš karinės tarnybos
Išskyrus karo ar nacionalinės nepaprastosios padėties laikotarpius, galite prašyti išleidimo, jei esate „vienintelis išgyvenęs sūnus arba dukra." Svarbiausias dalykas, kurį reikia atkreipti dėmesį į šią galimybę, yra tai, kas gali būti išgyvenęs vaikas. Jei esate vienintelis vaikas arba vienintelis vaikas, kurį pagimdė jūsų tėvai, šis statusas jums netinka. Taip pat nėra vienintelis vaikas dėl civilio brolio ir sesers mirties. Jis taikomas tik broliui ir seseriai, kuris miršta tarnaudamas savo šalyje kaip kariškis.
Nevalingi iškrovimai
Nors daugeliu atvejų jūs negalite tiesiog išeiti iš kariuomenės, karinės tarnybos tikrai gali jus išstumti, jei nesilaikysite jų standartų. Atleisti iš karo tarnybos priverstinai išleidžiant nėra nei greita, nei malonu. Daugeliu atvejų jūsų vadas turi parodyti, kad buvo imtasi „reabilitacijos priemonių“, kad būtų galima priverstinai atleisti, ir tai gali reikšti neteisminę bausmę arba 15 straipsnis, dėl ko gali netekti dryžių, atlyginimo, apribojimų, papildomų pareigų ir pataisos globos prieš jus oficialiai atleidžiant. Jei manote, kad jums nepatinka kariuomenė, prieš bandydami būti išstumti, pabandykite būti kariu, kuriam viskas nepavyksta ir kuris sukelia tik problemų pavaldumo grandinei.
Yra keletas priežasčių, dėl kurių galite būti teisiami dėl priverstinio išleidimo. Tai apima, bet tuo neapsiribojant:
- Neatitinkami svorio ir tinkamumo reikalavimai
- Nesėkmingas mokymas
- AWOL
- Netinkamas elgesys
- Neteisėtas narkotikų vartojimas
Tai tik keletas būdų, kaip būti pašalintam, tačiau visi jie duos „Kita, nei garbinga“ ar net „Negarbingas“ atleidimas, kuris gali turėti pasekmių visam likusiam jūsų gyvenimui dėl būsimų darbų ir kitų laisves. Nevažiuokite šiuo keliu.
Kiti būdai išeiti iš kariuomenės
Be šių ankstyvų karinių paleidimų, kai kurios karinės tarnybos leidžia įdarbintam personalui prašyti ankstyvo atskyrimo, kad būtų paleistas. Nacionalinė gvardija arba aktyvieji rezervai. Kiti ankstyvo atskyrimo tipai suteikiami dėl tokių priežasčių, kaip įsipareigojimai tarnyboje, sunkumai, tolesnis mokslas, vyriausybės patogumas ir dėl sąžinės atsisakymo.
