Armijos parašiutininkas (MOS 92R) Darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir kt.

click fraud protection

Parašiutiniai įrenginiai, klasifikuojami kaip karinė profesinė specialybė (MOS) 92R, prižiūrėti arba pakuoti ir remontuoti krovinių ir personalo parašiutus. Jie taip pat montuoja įrangą ir tiekia konteinerius, skirtus oro lašeliams, tekstilės ir drobės gaminiams, juostinei įrangai ir drabužiams taisyti.

Parašiutininko pareigos ir atsakomybė

Šis darbas paprastai reikalauja gebėjimo atlikti šiuos darbus:

  • Įrenginio reikmenys
  • Atlikti patikrinimą
  • Inventoriaus įranga
  • Prižiūrėti įrangą
  • Atlikite įprastus šuolius

Parašiutiniai įrenginiai gamina ir surenka oro nuleidimo platformas, amortizacines medžiagas, takelažo komponentus, įrangos reikmenis, įrangą ir transporto priemones. Jie taip pat yra atsakingi už atsargų pakrovimą ir užtikrinimą orlaiviuose. Bene svarbiausia, kad šie kariai išbando ir tikrina parašiutus, jų ištraukimo ir paleidimo sistemas bei visas susijusias dalis. Šie bandymai atliekami prieš ir po naudojimo bei reguliariais intervalais, siekiant užtikrinti, kad įranga visada būtų saugi bet kokiam naudojimui realiame pasaulyje.

Kai reikia, šie kareiviai taiso ir pakeičia orlaivių įrangą, įskaitant parašiutus, ir užtikrina, kad šiam remontui naudojamos mašinos ir įrankiai būtų gerai prižiūrimi ir tinkamai veikia. Tikimasi, kad visi parašiutininkai galės atlikti šuolį bet kuriuo metu su bet kokiu parašiutu, supakuotu bet kurio rigerio.

Įgiję parašiutininko patirties, jie patikrins orlaivių įrangą ir reguliariai atliks kokybės užtikrinimo patikras. Jie taip pat apmokys žemesnės klasės kareivius, kaip supakuoti ir taisyti parašiutus ir kitus orlaivius įrangą ir tinkamai išmeskite įrangą, kuri nebėra saugi naudoti arba per sena ateičiai oro lašai.

Parašiutininko atlyginimas

2019 m. parašiutininkų atlyginimai svyruoja nuo E-1 iki E-4 – keturios žemiausios įdarbintų karių klasifikacijos. Kur kariai patenka į E-3 ir E-4 atlyginimų diapazonus, priklauso nuo patirties. Specialistas pasiekia aukščiausią atlyginimo diapazoną po šešerių metų patirties. Kareiviai, turintys šiuos atlyginimus, taip pat gali uždirbti atlyginimą už pavojų, kuris svyruoja nuo papildomų 150 USD per mėnesį iki 165 USD per mėnesį. Be to, visi įdarbinti kariai gauna 368,29 USD pašalpą per mėnesį maistui ir gėrimams.

Kai kariai yra dislokuoti, jie turi teisę gauti būsto pašalpą, kuri skiriasi priklausomai nuo jų gyvenamosios vietos. Vidutinės pašalpos E-1–E-4 kareiviams svyruoja nuo 1 118,29 USD per mėnesį be išlaikytinių iki 1 434,83 ​​USD per mėnesį su išlaikytiniais.

Kasmet šios išmokos gali siekti nuo maždaug 19 638 USD iki 23 617 USD, be kareivių atlyginimų, jei kariai yra dislokuoti.

  • E-1 atlyginimas (privatus): 19 659,60 USD (9,45 USD per valandą)
  • E-2 atlyginimas (privati ​​antra klasė): 22 035,60 USD (10,59 USD per valandą)
  • E-3 atlyginimų diapazonas (privatus pirmoji klasė): 23 173,20–26 121,60 USD (11,14–12,56 USD per valandą)
  • E-4 atlyginimų diapazonas (specialistas): 25 668–31 158 USD (12,34–14,98 USD per valandą)

Šaltinis:Kariniai laipsniai

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Norint įstoti į armiją, būtinas GED vidurinės mokyklos diplomas, tačiau norint tapti parašiutu, reikia papildomų mokymų.

  • Treniruotės: Parašiutininkai turi praleisti 10 savaičių pagrindiniuose koviniuose mokymuose ir dar 16 savaičių išplėstiniuose individualiuose mokymuose, kad išmoktų konkrečių įgūdžių, tokių kaip takelažo technika, priežiūra ir kt. Be to, parašiutininkai turi imtis Ginkluotųjų tarnybų profesinio tinkamumo baterija (ASVAB) patikrinkite ir įvertinkite bent 88 balus bendrosios priežiūros (GM) ir 87 kovos (CO) balus.
  • Išsilavinimas: Vidurinės mokyklos diplomas arba GED yra minimalus reikalavimas norint stoti. Tačiau tai nėra garantija, kad visi, kurie atitiks šiuos reikalavimus, bus priimti. Tie, kurie turi aukštąjį išsilavinimą ar tam tikrą kolegijos kreditą, turės daugiau galimybių.

Parašiutininkų įgūdžiai ir kompetencijos

Norint tapti parašiutu, didelis dėmesys detalėms ir parduotuvės mechanikos žinios yra vieni naudingų įgūdžių.

  • Dėmesys detalėms: Nedaugelis darbų šiam bruožui suteikia tokią svarbą. Viena klaida gali būti tragiška, todėl reikia atlikti kelis patikrinimus ir pakartotinius patikrinimus. Tie, kurie nekreipia dėmesio net į smulkiausias smulkmenas, netaps parašiutu.
  • Mechaniškai pasviręs: Darbas apima daug priežiūros ir remonto darbų, todėl parašiutų įrenginiai turėtų būti patogūs atliekant tokius procesus.
  • Komandos žaidėjas: Kaip ir dėmesys detalėms, tai labai svarbu šiai karjerai. Parašiutiniai įrenginiai supakuoja parašiutus, kuriuos naudos kiti kariai, todėl pasitikėjimo kūrimas yra būtinas.
  • Dėmesys saugai: Tokį darbą dirbantys kariai turi nuoširdžiai rūpintis savo kolegų karių saugumu. Šis tikras rūpestis padeda sukurti pasitikėjimą ir padeda parašiutininkams sutelkti dėmesį į darbo svarbą.

Darbo perspektyva

JAV darbo statistikos biuras nepateikia duomenų apie parašiutininkus, bet ne kariuomenėje. yra parašiutų takelažo ir tiekimo įmonės, kurios samdo asmenis, turinčius specialių parašiutininkų įgūdžių. Įmonės, gaminančios ar parduodančios išgyvenimo įrangą, taip pat ieško darbuotojų, turinčių tokią patirtį.

Darbo aplinka

Darbo aplinka labai priklauso nuo to, ar karys yra dislokuotas, ar ne. Tačiau net jei jie nėra dislokuoti, parašiutininkai gali tikėtis dirbti aerodromuose ant lėktuvų ar aplink juos.

Darbo grafikas

Nėra fiksuoto parašiutininko darbo grafiko. Darbo pareigos paprastai vyks dienos metu, tačiau kariai, dislokuoti kovos zonose, turi būti pasiruošę visą laiką.

Panašių darbų palyginimas

Žmonės, norintys būti parašiutininkais, taip pat gali apsvarstyti vieną iš šių karjeros būdų, kuriems reikia skirti daug dėmesio detalėms, nurodydami vidutinius metinius atlyginimus:

  • Statybos ar statybos inspektorius: $59,700
  • Darbo saugos ir sveikatos specialistas: $69,370
  • Matininkas: $62,580

Šaltinis:JAV darbo statistikos biuras, 2018 m

Penki susitikimai, kuriuose jūsų darbuotojai padėkos už nužudymą ar pataisymą

Šio straipsnio balansas siūlo keletą papildomų susitikimų tipai kurie skleidžia stresą ir nesantaiką. Kaip vadovas ar vadovas, atsakingas už žmonių suburimą bendrauti, dalytis ir generuoti idėjas, jums naudinga, jei iš savo kasdienybės pašalinsit...

Skaityti daugiau

Valdymo iš viršaus į apačią pavojus jūsų organizacijai

Galbūt nesate girdėję apie valdymą iš viršaus į apačią arba valdymą iš apačios į viršų, bet jūs tikrai esate susipažinę su pirmuoju, nes tai tradicinis valdymo stilius. Iš esmės visus sprendimus priima viršininkas, o darbuotojai juos vykdo. Konf...

Skaityti daugiau

Individualaus plėtros plano pavyzdžiai

An individualus plėtros planas (IDP) yra įrankis, padedantis palengvinti darbuotojų tobulėjimą. Vidaus perkeltų asmenų pranašumai yra šie: Tai darbuotojo ir vadovo įsipareigojimas, ką darbuotojas ketina daryti, kad augtų, ir ką vadovas darys, kad...

Skaityti daugiau