Įprasti atlyginimai diplomuotiems finansų analitikams

click fraud protection

Įgalioti finansų analitikai, kartais vadinami CFA, dirba įvairiose pareigose ir pramonės šakose. Jie dažnai padeda kitiems finansų profesionalai, toks kaip atestuoti buhalteriai, arba stebėti ir valdyti įmonės finansinius tikslus.

A diplomuotas finansų analitikasatlyginimas iš dalies priklauso nuo jo ar jos patirties, nors darbdavio pobūdis, jo rinkos vertė ir dydis bei pardavimo apimtis turi įtakos tam, kiek CFA gali uždirbti. Čia nurodyti atlyginimai (2019 m. gruodžio mėn.) pagrįsti PayScale.com ataskaitomis, kurios sudaro savo atsakymus, surinktus iš daugiau nei 4 776 CFA visoje JAV.

Kandidatai, norintys tapti CFA, turi išlaikyti tris lygius griežti egzaminai danga:

  • buhalterinė apskaita
  • ekonomika
  • Etika
  • pinigų valdymas
  • saugumo analizė

Ši testų serija yra viena iš sudėtingiausių gauti finansinius sertifikatus ir kiekvienam egzaminui rekomenduojama mokytis mažiausiai 300 valandų. Istoriškai išlaikymo procentas buvo mažesnis nei 50%. Nepaisant to, 2019 m. sausio mėn. buvo daugiau nei 154 000 registruotų CFA chartijos turėtojų daugiau nei 165 šalyse visame pasaulyje.

Vidutinis atlyginimas už CFA

CFA uždirba nuo 50 000 USD iki 153 000 USD per metus. Tie, kurie turi mažesnę nei vienerių metų patirtį, uždirba žemiausioje šio spektro dalyje, o tie, kurie turi nuo vienerių iki ketverių metų patirtį, vidutiniškai patenka į diapazono vidurį. CFA, dirbantys 20 ar daugiau metų, vidutiniškai uždirba 153 000 USD per metus.

Labiausiai apmokamas CFA darbas paprastai yra vyriausiasis investicijų pareigūnas (vidutiniškai 176 506 USD per metus), Vyresnysis portfelio valdytojas (vidutiniškai 156 425 USD per metus) arba finansų direktorius (uždirba apie 141 192 USD už metai). Vertybinių popierių ir investicijų analitikai uždirba apie 60 270 USD, šiek tiek mažiau nei vidutinis tyrimų analitikas.

CFA atlyginimai pagal pramonę

CFA, dirbantys fonduose ar patikos fonduose, kasmet vidutiniškai uždirba tik apie 100 000 USD, o privačios įmonės dirbantys asmenys uždirba apie 85 000 USD. Tie, kurie dirba federalinėse, valstijos ar vietos valdžios institucijose, uždirba nuo 81 400 iki 87 000 USD per metus. Ligoninės CFA uždirba apie 92 600 USD, o kolegijų ar universitetų CFA darbuotojai uždirba apie 75 000 USD.

Savarankiškai dirbantys ir pagal sutartį dirbantys CFA paprastai uždirba tuos, kurie dirba didelėse organizacijose, o 20 metų veteranai vidutiniškai uždirba 170 900 USD per metus.

CFA atlyginimai pagal įmonės dydį

Įmonės dydis padeda nustatyti, kiek įmonė mokės savo CFA. Paprastai kalbant, didesnės įmonės moka šiek tiek geriau nei mažesnės, nors skirtumai nėra dideli.

Mažos įmonės, kuriose dirba mažiau nei 10 darbuotojų, moka antras mažiausias vidutines pajamas – vidutiniškai apie 84 500 USD per metus. įmonės, kuriose dirba nuo 200 iki 599 darbuotojų, kurios buvo įtrauktos į šią apklausą, mokėjo CFA mažiausias pajamas – apie 81 500 USD. vidutinis. Tuo tarpu įmonės, kuriose dirba nuo 10 iki 49 darbuotojų, sumokėjo CFA apie 88 100 USD, o įmonės, kuriose dirba 50–199 darbuotojai, sumokėjo CFA apie 90 300 USD.

Pelningiausi CFA darbdaviai yra tie, kuriuose dirba nuo 20 000 iki 49 999 darbuotojų: šios įmonės sumokėjo CFA apie 102 200 USD.

Geografinė sritis

Negalima nuvertinti darbdavio vietos poveikio. Didesniuose metropoliuose esantys CFA buvo mokami daugiau nei vidutiniškai šalyje: iki maždaug 140 000 USD Niujorke ir San Franciske ir maždaug 120 000 USD per metus Čikagoje, Bostone ir Filadelfija. 

„Yahoo“ karjeros ir užimtumo informacija

Domina karjera Yahoo! Holdings Inc.? Kaip pasaulinė internetinės žiniasklaidos lyderė, Yahoo! siūlo paieškos, medijos produktus, mobiliąsias, integruotas vartotojų patirtis ir programas daugiau nei 30 kalbų. Nors įmonės būstinė yra Sunnyvale, Kal...

Skaityti daugiau

4 patarimai, kaip užtikrinti nuolatinį darbuotojų darbą

Kai kurios dienos yra nuostabūs, o kai kurie baisūs. Kai kurie darbuotojai reguliariai išmuša kamuolį iš parko, o kiti nuolat smunka. Ką jums reikia kaip vadybininkui yra darbuotojai, kurie užtikrinti nuoseklų, aukštos kokybės veikimą kuriuos gal...

Skaityti daugiau

Pygmalion ir Galatea efektų valdymo paslaptys

Jūsų lūkesčiai darbuotojų ir jų lūkesčiai sau yra pagrindiniai veiksniai, lemiantys žmonių darbo rezultatus. Žinoma kaip Pigmaliono efektas ir Galatėjos efektas, lūkesčių galios negalima pervertinti. Nesvarbu, ar jie taikomi sąmoningai ar nesąmon...

Skaityti daugiau