Domina karjera Yahoo! Holdings Inc.? Kaip pasaulinė internetinės žiniasklaidos lyderė, Yahoo! siūlo paieškos, medijos produktus, mobiliąsias, integruotas vartotojų patirtis ir programas daugiau nei 30 kalbų. Nors įmonės būstinė yra Sunnyvale, Kalifornijoje, JAV ir visame pasaulyje yra daugiau nei dvi dešimtys biurų.
Karjera Yahoo
Tiems, kurie ieško darbo vietos, kurioje labai vertinami darbuotojai, naujovės ir bendradarbiavimas, karjera Yahoo! gali būti idealus.
„Yahoo“ darbo paieška
Darbo ieškantys asmenys gali ieškoti ir kreiptis dėl darbo Yahoo! per Priesaika, „Yahoo“ skėtinė įmonė. Darbo paieškos puslapyje galite rasti darbų „Yahoo Entertainment“, „Yahoo Sports“, „Yahoo Finance“, „Yahoo Mail“, „Yahoo Homepage“ arba platesnės apimties – galite ieškoti visoje įmonėje. Visas šias parinktis rasite išskleidžiamajame sąraše „Oath Brands“.
Taip pat galite filtruoti pagal raktinį žodį, dominančią sritį ir vietą. Yra šimtai darbo galimybių tokiose srityse kaip programinės įrangos inžinerija, interneto svetainių kūrimas, administravimas, verslo plėtra, teisiniai ištekliai, turinys ir kt.
Suinteresuoti kandidatai taip pat gali ieškoti Yahoo! pozicijas ir sužinokite daugiau apie galimas pozicijas per „Google“, „Indeed“, „Glassdoor“ ir „LinkedIn“. Įveskite raktinį žodį ir (arba) vietą, kad susiaurintumėte paiešką, o svetainės bus sukurtos galimybes. Jei esate atviras įvairioms pareigoms ir norite persikelti, galite ieškoti „Yahoo karjera“ vienoje iš aukščiau pateiktų paieškos sistemų ir gauti daug rezultatų.
„Yahoo“ darbo paraiškos
Kartą tu rasti dominančią poziciją Yahoo!, susikurkite savo profilį, atsisiųskite savo gyvenimo aprašymą ir pateikite paraišką svetainėje. Jei turite „LinkedIn“ profilį, taip pat galite pateikti paraišką naudodami savo paskyrą. Kai jūsų paraiška bus gauta, jums bus pranešta el. Jei žmogiškieji ištekliai (HR) manys, kad jums gali patikti, su jumis bus susisiekta dėl pokalbio telefonu arba asmeniniu pokalbiu.
Taip pat yra darbo paieškos įspėjimas, kuriame galite pateikti savo gyvenimo aprašymą ir raktinius žodžius, kad būtų įspėta, jei atsiras jūsų interesus atitinkantis darbas. Personalo skyrius taip pat nuskaito turimus tinkamų kandidatų gyvenimo aprašymus.
Mokiniai iš mokyklų, kuriose Yahoo! įdarbintieji gali pateikti savo gyvenimo aprašymą per savo karjeros centrą. Pareiškėjai, lankantys kitas mokyklas, gali teikti paraiškas tiesiogiai per svetainę, ieškodami galimybių, susikurdami profilį ir pateikdami gyvenimo aprašymą.
„Yahoo“ stažuotės
Yahoo siūlo įvairias stažuotes su konkurencingu atlyginimu studentams, norintiems sužinoti apie karjerą skaitmeninėje medijoje. „Yahoo!“ studentai įgyja puikios patirties, taip pat mokosi žinių ir įgūdžių, reikalingų sėkmingam pramonėje ir verslo aplinkoje.
Tuo tikslu stažuotės atspindi, kaip būtų dirbti įmonėje kasdien. Sėkminga praktika gali tapti net visu etatu. Stažuotė ugdo bent jau įgūdžius, patirtį ir kontaktus, kurie padės stažuotojui gauti puikų darbą kitoje įmonėje.
Stažuotės interviu procesas yra išsamus Yahoo! ir dažnai apima bent vieną pokalbį telefonu ir Skype. Įdarbinimo vadovas išnagrinėja kiekvieno kandidato gyvenimo aprašymą ir darbo pavyzdžius, taip pat jų profilius LinkedIn ir kituose atitinkamuose socialinės žiniasklaidos tinkluose.
„Yahoo“ privalumai
Yahoo! siūlo daug naudos, įskaitant medicininį, dantų ir regėjimo draudimą, konkurencingą atlyginimą, akcijų pasirinkimo sandorius, 401 tūkst. su įmonės atitikimu, apmokamas atostogas, apmokamas ligos dienas, mokymus, karjeros plėtrą ir studijų išlaidų kompensavimą. Įmonė visapusiškai remia darbuotojų šeimas, teikdama tokias programas kaip būsimų tėvų instruktavimas, pagalba įvaikinant, surišimo atostogos, vaikų priežiūros paslaugos ir kt.
Darbuotojams siūlomos privilegijos: miego kambariai, masažinės kėdės, dviračių laikikliai, meditacijos erdvės, visą parą veikianti telemedicina, nuolaidos pirkiniams, o kai kuriuose filialuose netgi yra sporto salių.
„Yahoo“ įmonės kultūra
Yahoo! yra įsipareigojęs a įvairi ir visa apimanti darbo vietos kultūrą ir samdo asmenis, kurie dalijasi tomis pačiomis vertybėmis. Bendrovė taip pat suteikia prieinamą darbo vietą, prašydama pareiškėjų atkreipti dėmesį į visas reikalingas būstas, kai jie kreipiasi. „Yahoo“ tikslas iki 2020 m. – kad moterys užimtų 50 % lyderių, o tai bus pasiekta samdant ir paaukštinant pareigas. Kompanija taip pat apima linksmybių ir bendradarbiavimo kultūrą su komandos formavimo veikla ir interaktyviais žaidimais.
Su misija padaryti a teigiamą poveikį Kalbant apie visuomenę, įmonė yra įsipareigojusi aptarnauti tiek internetines, tiek vietines bendruomenes. Darbuotojai gali skirti iki 24 valandų per metus visuomeniniams darbams – nuo studentų kuravimo iki lėšų rinkimo ir kt. Be to, „The Oath Foundation“ yra skirta pagerinti moterų, mergaičių ir nepakankamai aprūpintų jaunų žmonių gyvenimus visoje JAV ir visame pasaulyje.
