Paaugliai gali būti sunerimę, kai patenka į darbo vietą. Kai kurie nerimauja dėl savo sugebėjimo atlikti naują darbą. Tai turėtų būti mažiausiai jų rūpesčių. Dauguma viršininkų pasirūpins, kad galėtumėte atlikti pareigas, už kurias jie jums moka.
Tačiau jūsų viršininkas nemokys jūsų būti geru darbuotoju. To paaugliai turi išmokti patys. Šis fondas bus naudingas jūsų dabartiniame darbe ir daugelį metų. Vykdykite šiuos keturis esminius naujus darbo patarimus paaugliams:
Kalbėk aiškiai
Ne visi paaugliai per greitai murma ar kalba, bet daugelis taip daro. Kai kurie taip pat kalba per švelniai, ypač kai jiems nejauku nepažįstamoje situacijoje. Neretai žmonėms tenka prašyti pasikartoti. Galbūt taip yra todėl, kad jie dažnai kalba su kitais paaugliais, kurie turi itin aštrią klausą, o klientai, su kuriais galite susidurti savo naujame darbe, gali ir nesutikti.
Gerai žodinio bendravimo įgūdžiai yra būtini daugeliui darbų. Net jei jums nereikės kalbėtis su klientais, turėsite bendrauti su savo viršininku ir bendradarbiais. Treniruokitės kalbėti lėtai ir aiškiai. Išbandykite naujus įgūdžius su tėvais ar vyresniais giminaičiais. Venkite šaukti, bet kalbėkite pakankamai garsiai, kad būtumėte išgirsti. Užmegzkite akių kontaktą ir išmokite atpažinti neverbalinius signalus, kurie gali reikšti, kad klausytojas jūsų nesupranta.
Atidžiai klausytis
Nepriklausomai nuo to, kokią karjerą tikitės turėti ateityje, puiku klausymo įgūdžiai bus būtinas. Jie leidžia vykdyti viršininko nurodymus, atsakyti į klientų klausimus ir bendrauti su bendradarbiais.
Klausymas yra įgūdis, o klausa yra fizinis gebėjimas, ir tikrai įmanoma turėti vieną be kito. Tam reikia mokėti atkreipti dėmesį į kito asmens perduodamą informaciją, neatsižvelgiant į tai, kokiu būdu jie ją perduoda.
Kai kalba jūsų viršininkas ar klientas, užmegzkite akių kontaktą. Tai rodo, kad jūs klausotės ir iš tikrųjų verčia jus atkreipti dėmesį. Užduokite tinkamus klausimus po to, kai jie bus atlikti, kad įsitikintumėte, jog suprantate nurodymus ar klausimą.
Nepertraukite, nebent tai būtų skubu
Kai bendradarbis ar viršininkas kalbasi su klientu, nepertraukite jų, nebent tai, ką turite pasidalinti, visiškai negali laukti. Žinoma, visada vadovaukitės geru sprendimu, kad nustatytumėte situacijos skubumą. Kažkas, kas svarbu tik jums, pavyzdžiui, prašymas anksčiau išeiti arba kaip atlikti užduotį, gali palaukti. Kai į ką nors reikia nedelsiant atkreipti dėmesį, pavyzdžiui, kritiniu atveju, gali nelikti kito pasirinkimo, kaip tik pertraukti. Tačiau dažniausiai kantriai palaukite, kol pokalbyje bus pertrauka.
Kai reikia nutraukti pokalbį, darykite tai atsargiai. Pasakykite „atsiprašau“ ir palaukite, kol jus patvirtins, prieš pradėdami kalbėti. Neatskleiskite kažko jautraus kliento akivaizdoje. Paklauskite savo viršininko ar bendradarbio: „Ar galiu su jumis pasikalbėti privačiai?
Apsirenkite tinkamai
Kai kurie darbdaviai taiko gana griežtą aprangos kodą, dėl kurio apsispręsti, ką apsirengti darbe, paimama iš tavo rankų. Tai gali būti labai naudinga. Kiti viršininkai liepia savo darbuotojams "tinkamai apsirengti“, tarsi visi suprastų, ką tai reiškia.
Daugelis žmonių, įskaitant suaugusiuosius, yra sumišę dėl to, ką dėvėti į darbą, ar ko nenešioti, ir ši direktyva ypač glumina paauglius, kurie yra visiškai nauji darbo rinkoje. Kasdieniai drabužiai dažniausiai tinka daugeliui paauglių darbų. Paprastai tai reiškia džinsus ir marškinėlius arba šortus ir marškinėlius. Įsitikinkite, kad jūsų drabužiai yra švarūs, o džinsai nesuplyšę (nors tai gali būti madinga). Nedėvėkite marškinėlių su įspaustais daiktais, kurie gali įžeisti kitus, net jei jie neįžeidžia jūsų ir jūsų draugų.
Kai lankotės svetainėje, Dotdash Meredith ir jos partneriai gali saugoti arba gauti informaciją jūsų naršyklėje, dažniausiai slapukų pavidalu. Slapukai renka informaciją apie jūsų nuostatas ir įrenginius ir yra naudojami, kad svetainė veiktų taip, kaip jūs to tikėtis, suprasti, kaip sąveikaujate su svetaine, ir rodyti skelbimus, skirtus jums interesus. Galite sužinoti daugiau apie mūsų naudojimą, pakeisti numatytuosius nustatymus ir bet kuriuo metu atšaukti savo sutikimą, kuris galioja ateityje, apsilankę Slapukų nustatymai, kurį taip pat galite rasti svetainės poraštėje.
