Daži domā, ka satikšanās ar kolēģi ir pilnīgi aizliegta, savukārt citi uzskata, ka tas ir labi. Tomēr ir viena lieta, par ko mēs visi varam vienoties. Ja plānojat satikties ar savu kolēģi, ir daži noteikumi, kas jums jāievēro.
Šīs vadlīnijas palīdzēs jums palikt profesionālam darbā, vienlaikus pārliecinoties, ka nevienu neapvainojat un joprojām uzlabojat savu darbu. Ievērojot šos 10 noteikumus, jūs aizsargāsit savas attiecības un savu tēlu darbā.
Ievērojiet šos noteikumus, iepazīstoties ar savu kolēģi
Ja esat nolēmis uzaicināt savu kolēģi, tas ir lieliski! Tomēr ir dažas lietas, kas jums jādara, lai nodrošinātu, ka tas norit gludi. Kopā izveidojiet dažus noteikumus un robežas, lai pārliecinātos, ka varat sākt attiecības, negatīvi neietekmējot nevienu no jūsu karjerām. Šeit ir daži noteikumi, kas, mūsuprāt, ir svarīgi, iepazīstoties ar kolēģi.
1. Uzziniet sava uzņēmuma politiku attiecībā uz randiņiem
Vissvarīgākā iepazīšanās daļa darbā ir jūsu darba saglabāšana. Jūs nevēlaties pārkāpt uzņēmuma politiku attiecībā uz iepazīšanos. Pārliecinieties, vai zināt, kāda ir uzņēmuma politika (bieži atrodama jūsu darbinieku rokasgrāmatā), lai varētu ievērot vadlīnijas un nodrošināt, ka nesaņemat problēmas attiecībās.
Ja jūsu uzņēmumam ir iepazīšanās politikas, tajās bieži būs norādīts, ar ko jūs varat satikties un vai jums ir jāatklāj savas attiecības ar cilvēkresursiem. Ja izvēlaties pārkāpt dažus noteikumus, ziniet, ka tas var beigties slikti jums abiem, ja tiksiet pieķerts.
2. Piekrītiet, lai jūsu darbs darbotos profesionāli
Sliktākais, ko varat darīt, ir darbā sākt rīkoties neatbilstoši. Jums ir jāpārliecinās, ka jūs abi varat vienoties par to, ka jūsu darbs ir profesionālis. Ja jūs abi neesat vienā lapā, tas var radīt apmulsumu un konfliktu starp jums abiem. Tāpēc pārliecinieties, ka jūs abi piekrītat vieniem un tiem pašiem pamatnoteikumiem un jums ir vienādas cerības par to, kā rīkosieties darbā.
3. Izvairieties no PDA
Izvairieties no publiskas mīlestības izpausmes (PDA) darbā. Tas ietver tādas lietas kā skūpstīšanās, apskaušanās un roku turēšana. Tas ir ne tikai neprofesionāls, bet arī var likt citiem justies neērti. Kustība #metoo ir parādījusi, cik plaši izplatīta ir seksuāla uzmākšanās, un jūs nevēlaties nostādīt citus situācijās, kad viņi jūtas neērti darbā.
Neviens nevēlas redzēt, ka viņu kolēģi savā darbā jūtas aizkustinoši. Jūsu priekšnieks to var uztvert kā zīmi, ka jūs neuztverat savu darbu nopietni, ja rīkojaties pietiekami nepiespiesti, lai darbotos. Labākā prakse ir nepieskarties viens otram darbā. Tas ietver pat jūsu pusdienu pārtraukumu, kad joprojām atrodaties birojā vai ārā ar kolēģiem.
4. Saglabājiet savas attiecības privātas
Vislabāk ir saglabāt savas attiecības privātas, lai nekļūtu par darba vietas tenku tēmu. Dažos gadījumos varat pilnībā noslēpt faktu, ka satiekaties ar savu kolēģi. Tas ir ne tikai jautri, bet arī saglabā jūsu uzņēmuma privātumu un ietaupīs dažas bēdas.
Tomēr jums nav jābūt noslēpumainiem par savām attiecībām. Lai gan vislabāk ir saglabāt informāciju par jūsu attiecībām privātu darbā. Citiem jūsu kolēģiem nav jādzird par jūsu nesaskaņām vai citām sulīgām detaļām par jūsu attiecībām. Paturiet tos pie sevis, lai izvairītos no drāmām, tenkām un pārlieku personības.
5. Izveidojiet plānu gadījumam, ja kaut kas neizdodas
Mēs ceram, ka jūsu attiecības turpināsies un jums nebūs jārisina šķiršanās ar savu kolēģi. Tomēr jums jābūt gatavam šādam rezultātam. Daudzas attiecības beidzas, un jums ir nepieciešams plāns, kas notiktu, ja jūs un jūsu kolēģis šķirtos.
Tai vajadzētu būt daļai no jūsu diskusijas, kurā jūs abi vienojaties uzturēt darba profesionalitātes līmeni. Ja jūs cīnāties vai šķiraties, jums jārīkojas profesionāli un vienam pret otru ar cieņu. Ja tas nenotiek, jums var rasties lielas problēmas. Tātad, ziniet, ko jūs darītu, ja attiecības beigtos.
Dažos gadījumos jūs vienkārši turpinātu uzņēmējdarbību kā parasti. Citos gadījumos kāds no jums var mainīt nodaļas vai lomas, lai starp jums radītu vairāk vietas. Galu galā, strādājot ar bijušo, vienmēr būs zināms neveiklības līmenis.
6. Saglabājiet savu darba ētiku
Jūsu darba ētikai jāpaliek tādai pašai kā iepriekš. Ja kas, iespējams, vēlēsities mēģināt būt vēl labāks savā darbā, jo nevēlaties, lai jūsu kolēģi vai priekšnieks domātu, ka slinkojat savu attiecību dēļ. Nesāciet izvairīties no saviem darba pienākumiem un darīt tādas lietas kā, piemēram, biežas sarunas ar savu otro pusīti darba laikā.
Jūs nevēlaties dot savam vadītājam iemeslu būt sarūgtinātam par jūsu attiecībām. Ja jūs varat saglabāt savu produktivitāti darbā un turpināt darīt lielisku darbu, tad viņiem nebūs par ko sūdzēties.
7. Favorītisms netiek rādīts
Darbā jāizvairās izrādīt favorītismu pret savu partneri. Tas var būt sarežģīti, ja esat vadošā amatā un jūsu partneris ir viens no jūsu darbiniekiem. Tomēr ir svarīgi saglabāt godīguma un objektivitātes līmeni darba vietā. Ja jūs to nedarīsit, citi kolēģi būs aizvainoti, un tas var sabojāt jūsu abu reputāciju.
Tāpēc jums nevajadzētu piešķirt priekšrocību tam, ar kuru jūs satiekaties. Jūs nevarat viņiem nodrošināt labāku grafiku, izvēlēties tikai viņu idejas projektiem vai sniegt viņiem nekādu labumu, kas nav balstīts uz viņu nopelniem. Patiesībā jums, iespējams, nāksies rīkoties pretēji un neizvēlēties tos savām lietām vai dot viņiem labu grafiku, lai citiem būtu skaidrs, ka neizvēlaties favorītus.
8. Neļaujiet savām attiecībām ietekmēt jūsu darba lēmumus
Jūs varētu justies neērti, ja darbā nepiekrītat savam partnerim. Tomēr jums vajadzētu būt spējīgam pietiekami profesionāli cienīt vienam otru, lai darbotos kā parasti. Ja jums ir labāka ideja tikšanās laikā, runājiet. Vai arī, ja jūs kaut kam nepiekrītat, jums kaut kas jāsaka.
Neatturieties profesionāli, lai aizsargātu savu ego. Tas nav godīgi nevienam no jums, un tas var apgrūtināt jūsu karjeru. Tas ietver tādas lietas kā nepieteikšanās amatiem vai darbs pie īpašiem projektiem, kurus jūsu partneris varētu interesēt. Jums jāspēj vienam otru iedrošināt, pat ja tas nozīmē, ka kāds no jums nesaņem paaugstinājumu, amatu utt.
9. Nošķiriet savu darbu un personīgo dzīvi
Vislabāk nav apspriest personiskas lietas darbā citu kolēģu priekšā. Tas starp jums rada nevajadzīgu pazīstamības līmeni un var likt citiem justies tā, it kā viņi iejaucas jūsu attiecībās. Personīgās lietas jāglabā mājās.
Darbā pieturieties pie profesionālām sarunām. Jebkurai saziņai, kas notiek darba laikā, vajadzētu būt saistītai ar darbu, ko darāt. Tas neļaus jūsu kolēģiem justies atsvešinātiem, un jūsu personīgās dzīves detaļas var tikt saglabātas privātas.
10. Esiet piesardzīgs attiecībā uz to, ko publicējat sociālajos medijos
Ja esat draugs ar kolēģiem sociālajos saziņas līdzekļos vai jums nav privāta konta, jums vajadzētu būt uzmanīgiem attiecībā uz to, ko publicējat. Tas ir to pašu iemeslu dēļ, kā nošķirt savu personīgo dzīvi. Nepublicējiet lietas par savu personīgo dzīvi un attiecībām, kuras nevēlaties, lai cilvēki zinātu.
Vislabāk, ja jūs varat atturēt cilvēkus no darba no saviem sociālajiem kontiem. Tādā veidā jums nav jāuztraucas tik daudz. Varat arī izveidot privātu kontu tikai tuviem draugiem un ģimenes locekļiem, ar kuriem vēlaties kopīgot saturu.
Secinājums
Iepazīšanās ar kolēģi var būt sarežģīta, taču, ja ievērojat šīs vadlīnijas, to var izdarīt, neapdraudot savu darbu vai nepadarot lietas neērtas. Vienkārši neaizmirstiet saglabāt savu profesionālu darbu, strādāt lieliski un saglabāt informāciju par savām attiecībām privāti. Ja veicat visas šīs darbības, jums vajadzētu būt iespējai satikties ar savu kolēģi, neradot problēmas darbā.
Šis saturs ir precīzs un patiess, cik autoram ir zināms, un tas nav paredzēts, lai aizstātu oficiālus un individualizētus kvalificēta profesionāļa padomus.
© 2023 Sadie
