Karjeras izpēte ir karjeras plānošanas procesa otrais posms. Pirmajā posmā a pašnovērtējums, jūs uzzināsit par savu personību, interesēm, spējām un vērtībām. Kad esat izmantojis dažādus rīkus šīs informācijas apkopošanai, jums tiek atstāts to karjeru saraksts, kas ir piemērotas kādam, kura īpašības ir līdzīgas jums.
Lai gan karjeras jūsu sarakstā šķiet piemērots, tas nenozīmē, ka varat vienkārši iet uz priekšu un nejauši izvēlēties kādu no tiem. Ir arī citas lietas, kas jāņem vērā. Katrai profesijai ir savas īpašības, kuru dēļ labāk izvēlēties kādu no citām.
Tā kā jums vienlaikus var būt tikai viena karjera, jūsu mērķis pēc tam, kad esat uzzinājis par visām karjerām, kas jums varētu būt piemērotas, ir iegūt vienu, kas ir VISLABĀK. Centieties neizslēgt no sava saraksta nevienu profesiju, kamēr neesat veicis kādu pētījumu, pat ja domājat, ka kaut ko zināt par to. Jūs varat būt pārsteigts par to, ko uzzinājāt, meklējot informāciju. Ja izsvītrosiet karjeru no sava saraksta kāda aizsprieduma dēļ, jūs varat izskaust vienu no labākajām iespējām.
Sāciet ar pamatiem
Sākumā jūs vienkārši vēlēsities apkopot pamatinformāciju par katru sarakstā iekļauto profesiju. Pieņemsim, ka jums ir desmit karjeru saraksts. Pirms veltāt daudz laika padziļinātai izpētei, veiciet iepriekšēju faktu noskaidrošanu, kas ļaus jums sašaurināt sarakstu. Tas ietvers darba apraksta apskati un informācija par darba tirgu, ieskaitot darba perspektīvas, vidējā alga izglītības un apmācības prasības.
The Profesionālās perspektīvas rokasgrāmata, ko publicējis ASV Darba statistikas birojs, valsts aģentūra, veic labu darbu, sniedzot pamatinformāciju par karjeru. Vēl viens noderīgs resurss ir O*Net datu bāze, ko sponsorē ASV Darba/nodarbinātības un apmācības pārvalde (USDOL/ETA), piešķirot Ziemeļkarolīnas Tirdzniecības departamentam. Varat arī lasīt atsevišķi karjeras profili vai iedziļināties karjeras pēc jomas.
Pēc tam, kad uzzinājis par visu profesijām sarakstā, jūs atklāsiet, ka daži no tiem jūs neuzrunā. Tas varētu būt dažādu iemeslu dēļ. Piemēram, jūs varat izlemt, ka jums nepatiktu noteiktas profesijas darba pienākumi vai arī jūs nevarat vai nevēlaties izpildīt izglītības un apmācības prasības. Ieņēmumi var būt mazāki, nekā jūs domājāt, vai arī darba perspektīvas liecina, ka nodarbinātības iespējas būs sliktas. Pēc sākotnējā pētījuma pabeigšanas jums tiks parādīts saraksts, kurā būs trīs līdz piecas karjeras.
Iedziļināties
Kad esat sašaurinājis savu karjeras izvēles sarakstu, jūsu pētījumiem vajadzētu kļūt vairāk iesaistītiem. Jūs vēlēsities uzzināt, kā patiesībā ir darbs šajā jomā, pirms sākat tajā strādāt. Labākais veids, kā to izdarīt, ir runāt ar cilvēkiem, kuri to dara.
- Noskaidrojiet, kurš jūsu profesionālajā tīklā pazīst cilvēkus, kuri strādā jūs interesējošajā jomā vai jomās, vai pajautājiet apkārt, vai kādam no viņiem ir tādi kontakti.
- Izveidojiet informatīvas intervijas ar ikvienu, kam ir pieredze darbā jūsu izvēlētajā karjerā. Tie, kuru pieredze ir jaunāka, mācās labāk.
- Noskaidrojiet, vai kāds no šiem cilvēkiem vēlas ļaut jums ēnot viņu darbā vienu vai divas dienas.
- Apsveriet iespēju veikt an prakse apgūt darba jomu un iegūt pieredzi.
Kad esat pabeidzis padziļinātu izpēti, jums vajadzētu būt iespējai noteikt, kura karjera jums ir piemērota. Centieties nesaņemties pārāk vīlies, ja nevarat pieņemt lēmumu līdz šim brīdim. Iespējams, jums vēl nav pietiekami daudz informācijas. Turpiniet veikt papildu izpēti, līdz varat ērti izvēlētieslabākā karjera jums.
