Vai jūs izvēlaties vai maināt savu profesiju? Varbūt jūs vienkārši vēlaties uzzināt vairāk par karjeras attīstību kopumā. Labs pamats sākas ar pamatiem. Uzziniet visu par to, kas, kā, kāpēc un pat kurš šajā procesā, kas aptver visu mūsu dzīvi.
Kas ir karjeras attīstība?
Atgriezīsimies pie pamatu pamatiem — pašas tēmas definīcijas. Kas īsti ir karjeras attīstība? Tas izklausās kā ceļojums, kurā mēs varam izvēlēties doties, taču patiesībā tas ir kaut kas tāds, ko mēs visi dabiski pārdzīvojam, attīstoties un nobriedot. Kā viena no cilvēka attīstības sastāvdaļām tas ir process, kurā veidojas mūsu darba identitāte. Karjeras attīstība aptver visu mūsu dzīvi, sākot ar brīdi, kad cilvēks apzinās dažādas profesijas un to, ka cilvēki strādā, lai nopelnītu iztiku.
Jebkurā gadījumā, kas ir karjera?
Mēs šo vārdu lietojam visu laiku, bet ko tas īsti nozīmē? Tam ir dažas nozīmes. Mēs to varam izmantot, lai aprakstītu savu nodarbošanos vai aicinājumu. Piemēram, "Karjera izklaides jomā ir dziedātājs, aktieris, mūziķis un dejotājs." Šo vārdu var izmantot arī, lai apzīmētu virkni darbu, kas ir vairāk nekā viņa darbi vai viņas dzīves laikā, piemēram, "Kad Anna aizgāja pensijā 65 gadu vecumā, viņai bija ilga karjera medicīnā." Karjerā iekļautie darbi, ja tie tiek definēti šādi, var būt viens ar otru saistīti, taču tiem nav jābūt, piemēram, "Džima karjerā ietilpa darbs par galdnieku, tirdzniecības pārstāvi un īstermiņa pasūtījumu pavārs."
Kas ir karjera?
Kas ir karjeras atbalsts?
Karjeras attīstība notiks bez jebkādas iejaukšanās, taču palīdzības saņemšana var jums palīdzēt raitāk un veiksmīgāk pārvarēt procesu. Karjeras atbalsts ir termins, ko lieto, lai apzīmētu pakalpojumu kombināciju, kas palīdz cilvēkiem orientēties šajā procesā. Tā ietver palīdzību profesijas izvēlē un darba atrašanā, kā arī citus pakalpojumus, kas jums palīdzēs jūsu darba dzīves laikā.
Kas var man palīdzēt karjeras attīstībā?
Dažādos gadījumos jums var būt nepieciešama palīdzība. Ir vairāki profesionāļu veidi, kas var sniegt norādījumus. Tajos ietilpst karjeras konsultanti, karjeras attīstības veicinātāji un treneri. Pieņemot darbā kādu no šiem speciālistiem, noteikti jāņem vērā viņa vai viņas pilnvaras. Jūs vēlaties pārliecināties, vai viņam vai viņai ir atbilstoša kvalifikācija un viņš ir apmācīts sniegt jums nepieciešamo palīdzību.
Saņemiet karjeras padomus no profesionāļiem.
Vai es varu veikt testu, kas man pateiks, ko darīt ar savu dzīvi?
Iedomājieties testu, kas varētu jums pateikt, kura karjera jums ir vislabākā, un jums bija tikai jāatbild uz dažiem jautājumiem. Vai tas nepadarītu tik daudz vieglāk orientēties šajā karjeras attīstības lietā? Diemžēl šāda pārbaude nepastāv. Kad cilvēki atsaucas uz "karjeras testiem", viņi patiesībā runā par to apkopojumu pašnovērtējuma rīki, kas palīdz indivīdiem atklāt savas intereses, personības tipus, spējas un vērtības. Pēc tam viņi var izmantot to, ko viņi uzzina par sevi, lai atrastu profesijas, kas labi atbilst personām ar šīm iezīmēm.
Kas ir karjeras tests?
Kas ir pašnovērtējums?
Kā es varu izpētīt savas iespējas?
Pēc pašnovērtējuma pabeigšanas jums ir atstāts to profesiju saraksts, kuras šķiet interesantas. Tomēr jūs, iespējams, nezināt tik daudz, cik jums vajadzētu par daudzām no tām. Ir pienācis laiks sākt vākt informāciju. Pamatojoties uz viņu aprakstiem un ieņēmumiem, daži varētu jūs interesēt. Noteikti noskaidrojiet arī izglītības prasības sākuma līmeņa darbiem, kā arī darba perspektīvas. Jums ir jāzina savas iespējas atrast darbu, kad esat tam gatavs.
Karjeras izpēte.
Kāpēc man ir nepieciešams karjeras rīcības plāns?
Karjeras rīcības plāns ir ceļvedis, kas nokļūs no punkta A uz punktu B. Punkts A ir brīdis, kad pēc rūpīga pašnovērtējuma veikšanas un piemērotu profesiju izpētes jūs izlemjat, kuru no tām vēlaties strādāt. Jūs sasniegsiet punktu B pēc tam, kad būsiet izpildījis visas prasības, kas ļaus jums sākt strādāt izvēlētajā profesijā. Jūsu plāns ietvers jūsu ilgtermiņa un īstermiņa mērķus un var pat aizvest jūs tālāk par punktu B, kad plānojat karjeras izaugsmi. Ir arī gudri ieguldīt savā karjeras plānā.
Karjeras rīcības plāna rakstīšana.
Vai es varu mainīt savu karjeru?
Karjera, kuru izvēlējāties, kad jums bija 18, 22 vai 30, var jums vairs nebūt piemērota. Iespējams, jūs vairs neapmierināt vai ir mainījies pieprasījums pēc darbiniekiem un jūs nevarat atrast darbu. Jūs varat mainīt savu karjeru, ja vien esat gatavs darīt visu, kas nepieciešams, lai sagatavotos jaunā jomā. Tāpat kā jūs to darījāt vai vajadzēja darīt, izvēloties karjeru, kuru tagad izvēlaties pamest, rūpīgi izpētiet savas iespējas, pirms virzāties uz priekšu.
Kā veikt veiksmīgas karjeras izmaiņas.
