Federālie bērnu darba likumi nosaka, ka minimālais vecums, lai strādātu, ir 14 gadi (ar dažiem izņēmumiem), un tas pats attiecas uz Ņūdžersiju. Ja pastāv pretrunas starp federālajiem un štata likumiem, tiks piemērots ierobežojošāks likums. Ņūdžersija pieprasa darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, lai viņiem būtu bērna nodarbinātības sertifikāts. Jaunie darbinieki savā skolā var iegūt darba apliecību, kas nepieciešama darbam.
Noteikuma izņēmumi
Minimālais vecums, lai strādātu, neietver darbu lauksaimniecības jomā, kurā var sākt jaunieši strādājot 12 gadu vecumā vai uzstājoties izklaides industrijā, kurā vecuma nav prasībām. Tāpat ir arī citi bērnu darba likumi, kas ierobežo nepilngadīgo darba stundu skaitu un regulē minimālo algu. Nepilngadīgie, kas nav sasnieguši 14 gadu vecumu, parasti var uzstāties vairākos darba vietas, tai skaitā papīra maršruti, kuros var uzstāties jaunieši, kuri sasnieguši 11 gadu vecumu.
Stundu ierobežojumi jauniem pusaudžiem
Lai gan Ņūdžersijas tīņi var strādāt dažādus darbus, štatā ir ierobežojumi attiecībā uz stundām, ko var strādāt 14 līdz 15 gadus veci jaunieši. Kad skolā ir sesija, viņi nevar strādāt vairāk par 18 stundām nedēļā vai vairāk par trim stundām mācību dienās. Viņi nevar strādāt vairāk par astoņām stundām dienā sestdienās vai svētdienās un ne vairāk kā sešas dienas pēc kārtas algas nedēļā. Kad skola nenotiek, pusaudži šajā vecuma grupā var strādāt līdz 40 stundām nedēļā.
Vecākiem pusaudžiem ir lielāka elastība
Vecākiem pusaudžiem — 16 un 17 gadus veciem — ir lielāka brīvība darba vietā, taču viņiem joprojām ir daži ierobežojumi. Neatkarīgi no tā, vai skolā notiek sesija, viņi nevar strādāt vairāk par 40 stundām nedēļā vai astoņām stundām dienā. Viņi nedrīkst strādāt vairāk kā sešas dienas pēc kārtas algas nedēļā.
Nepilngadīgajiem strādniekiem aizliegtās profesijas
Visu vecumu pusaudžiem parasti ir aizliegts veikt bīstamus darbus, piemēram, tādus, kas saistīti ar bīstamiem materiāliem vai mehāniskām mašīnām. Šeit ir pilns aizliegto profesiju vai situāciju saraksts saskaņā ar Ņūdžersijas štata Darba un darbaspēka attīstību:
- Nevienu nepilngadīgo, kas ir jaunāks par 16 gadiem, nedrīkst nodarbināt, neļaut vai ciest strādāt ar mehāniskām mehānismiem, to tuvumā vai saistībā ar tiem.
- Nevienu nepilngadīgo, kas jaunāks par 18 gadiem, nedrīkst nodarbināt, neļaut vai ciest strādāt šādās jomās, saistībā ar to vai saistībā ar:
- Krāsu, krāsu, baltā vai sarkanā svina ražošana vai iepakošana
- apiešanās ar bīstamām vai indīgām skābēm vai krāsvielām; kaitīgu daudzumu toksisku vai kaitīgu putekļu, gāzu, tvaiku vai izgarojumu.
- Darbs, kas saistīts ar benzola vai jebkura benzola savienojuma, kas ir gaistošs vai var iekļūt ādā, iedarbību.
- Sprāgstvielu vai viegli uzliesmojošu vielu ražošana, transportēšana vai izmantošana.
- Eļļošanas, slaucīšanas vai tīrīšanas mašīnas, kas kustas vai palīdz tajās.
- Mehāniski darbināmu kokapstrādes mašīnu vadīšana vai palīdzības sniegšana; ar nosacījumu, ka mācekļi, kas strādā bona fide māceklības apstākļos, var strādāt ar šādām mašīnām kompetentas instrukcijas un uzraudzībā.
- Slīpēšanas, abrazīvās, pulēšanas vai pulēšanas mašīnas; ar nosacījumu, ka mācekļi, kas strādā bona fide māceklības apstākļos, var slīpēt savus darbarīkus.
- Perforatorpreses vai štancēšanas iekārtas, ja atstarpe starp cilindru un krāsvielu vai noņēmēju pārsniedz 1/4 collu.
- Griešanas mašīnas ar giljotīnas darbību.
- Gofrēšanas, gofrēšanas vai reljefa iekārtas.
- Papīra mežģīņu mašīnas.
- Mīklu bremzes vai maisīšanas iekārtas maizes ceptuvēs vai krekinga iekārtās
- Kalendāra ruļļi vai maisīšanas ruļļi gumijas ražošanā.
- Centrbēdzes nosūcēji vai mangļi veļas mazgātavās vai ķīmiskās tīrīšanas uzņēmumos
- Rūdas reducēšanas darbi, kausēšanas iekārtas, karstās velmētavas, krāsnis, lietuves, kalšanas cehi vai jebkura cita vieta, kur tiek veikta metālu karsēšana, kausēšana vai termiskā apstrāde.
- Raktuves vai karjeri.
- Tvaika katli, kuru spiediens pārsniedz 15 mārciņas.
- Jebkāda veida celtniecības darbi, izņemot mājokļu celtniecību par pieņemamu cenu kā brīvprātīgo bezpeļņas organizācijā, kā noteikts P.L.1994, c. 82 (C. 34:2-21,17d).
- Kuģu izgatavošana vai montāža.
- Liftu vai citu pacelšanas iekārtu darbība vai remonts.
- Algu sarakstu transportēšana ārpus darba devēja telpām
- Nevienu nepilngadīgo, kas ir jaunāks par 18 gadiem, nedrīkst nodarbināt, neļaut vai ciest strādāt iestādē, ap vai saistībā ar to, kur alkoholisms. dzērieni tiek destilēti, rektificēti, sajaukti, brūvēti, ražoti, pildīti pudelēs vai tiek pārdoti patēriņam telpās, baseinā vai biljardā istaba; tomēr šis punkts neattiecas uz nepilngadīgajiem, kuri ir sasnieguši 16 gadu vecumu un ir nodarbināti kā ķegļu uzstādītāji, celiņu pavadoņi vai autobusu puikas publiskajās boulinga zālēs, kā norādīts 3. sadaļā P.L.1940, c. 153 (C. 34:2-21.3) vai nepilngadīgajiem, kas nodarbināti teātra iestudējumos, kur telpās tiek pārdoti alkoholiskie dzērieni.
- Nevienu nepilngadīgo, kas jaunāks par 18 gadiem, nedrīkst nodarbināt, neļaut vai ciest strādāt nevienā darba vietā vai profesijā, kas ir bīstama vai ievainojoša šāda nepilngadīgā dzīvība, veselība, drošība vai labklājība, jo šādu nodarbošanos laiku pa laikam nosaka un atzīst Darba komisārs par bīstamu. vai kaitē šādas nepilngadīgās personas dzīvībai, veselībai, drošībai vai labklājībai, pēc publiskas uzklausīšanas un pēc tāda paziņojuma, ko komisārs var saskaņā ar noteikumiem izrakstīt.
