Of je nu net aan je carrière begint of op zoek bent naar een andere baan, het kan nuttig zijn om een lijst met 'goede banen' door te nemen. Wat maakt een baan een goede? Natuurlijk kan een goede baan voor de een niet goed zijn voor de ander.
Goede banen zijn echter gewoon banen waarmee u uw financiële doelen kunt bereiken, redelijke arbeidsvoorwaarden met zich meebrengt, u persoonlijke voldoening schenkt en uw samenleving ten goede komt.
Om een goede en duurzame baan te zijn, moet de verwachte groei in die baan hoog zijn en moet er een vacature zijn die je kunt invullen.
Bij het maken van een carrièrekeuze moet je rekening houden met je vaardigheden, interesses, waarden en persoonlijkheid om een baan te vinden die goed bij je past.
Goede banen met hoge verwachte groei en openingen
Het Bureau of Labor Statistics (BLS) somt banen op in beide groeicategorieën: een opening en een sterke indicatie dat de vraag naar die baan zal blijven groeien. Sommige banen vereisen training, andere niet. Zo staan horecamedewerkers, thuiszorgmedewerkers en conciërges/schoonmakers allemaal op de lijst met banen met het grootste aantal vacatures en waarvoor kortdurende on-the-job training wordt gegeven. Dat zijn ook voorbeelden van banen waarvoor je geen hbo-opleiding of aanvullende training nodig hebt naast een middelbare schooldiploma of GED.
Aan de andere kant van het spectrum bevinden zich de banen waarvoor geavanceerde diploma's en certificeringen vereist zijn. Een arts-assistent heeft bijvoorbeeld doorgaans een postdoctorale opleiding van twee jaar en een masterdiploma. Dit zijn gespecialiseerde banen, en hoewel het langer kan duren om gekwalificeerd te worden, is het doorgaans een meer bevredigende en financieel lucratieve baan.
Hier zijn de lijsten, met projecties van de BLS voor het decennium 2016-2026, voor banen met goede vooruitzichten voor de komende jaren.
Grootste aantal verwachte nieuwe banen
Als u op zoek bent naar een carrière in een branche met het hoogste aantal geplande nieuwe functies, overweeg dan een van de volgende banen.
- Persoonlijke verzorgingshulpen
- Voedselbereiding en bedienend personeel, inclusief fastfood
- Geregistreerde verpleegkundigen
- Hulpverleners in de thuiszorg
- Software ontwikkelaars
- Conciërges en schoonmakers
- Algemeen en operationeel managers
- Arbeiders en materiaalverhuizers
- Medische assistenten
- Obers/serveersters
- Hulpverleners, verplegers en bedienden
- Bouw arbeiders
- Restaurant koks
- Accountants en accountants
- Marktonderzoekanalisten en marketingspecialisten
- Klantenservice Vertegenwoordigers
- Medewerkers groenvoorziening en groenvoorziening
- Medische secretaresses
- Management analisten
- Onderhouds- en reparatiemedewerkers
Banen met verwachte snelste groei
Als je de voorkeur geeft aan een carrière in een baanbrekende, bloeiende industrie, met verwachte snelle groei, waar je waarschijnlijk niet de enige nieuwe medewerker bent, wil je misschien een van de volgende, nieuw gecreëerde banen kiezen.
- Zonne-installateurs
- Onderhoudsmonteurs windturbines
- Hulpverleners in de thuiszorg
- Persoonlijke verzorgingshulpen
- Arts assistenten
- Verpleegkundigen
- Statistici
- Fysiotherapie assistenten
- Software ontwikkelaars
- Ergotherapie assistenten
- Wiskundigen
- Fietsenmakers
- Genetische adviseurs
- Medische assistenten
- Fysiotherapeut assistenten
- Informatiebeveiliging analisten
- Fysiotherapeuten
- Operationeel onderzoeksanalisten
- Bosbrandinspecteurs en preventiespecialisten
- Massage therapeuten
Onderzoek uw baanopties
Hoewel verschillende banen je misschien meteen aantrekkelijk in de oren klinken, neem je de tijd en onderzoek je de vereiste vaardigheden en ervaring die je nodig hebt voor elke baan die je aantrekkelijk vindt. Veel van de vermelde carrières vereisen aanvullende studies, of het nu gaat om een cursus van enkele weken om te leren hoe je een vrachtwagen moet besturen of een jarenlange opleiding om dierenarts te worden.
Hoeveel tijd je nodig hebt om te investeren in het verwerven van de nodige vaardigheden, zal waarschijnlijk een belangrijke factor zijn bij het kiezen van je nieuwe carrière. Bekijk zeker ook wat er bij elke job komt kijken. Verpleegkundige zijn en voor mensen zorgen klinkt misschien aantrekkelijk, maar als je een hekel hebt aan wiskunde en papierwerk, u zult waarschijnlijk teleurgesteld zijn over hoeveel van de dag van een R.N. wordt besteed aan het berekenen van medicatiedoses en het bijhouden van grafieken tot datum.
Als je net aan je carrière begint of op zoek bent naar verandering, start dan het carrièreplanningsproces om je te helpen ontdek jobopties die goed passen bij uw persoonlijkheid, uw vaardigheden en uw ervaring datum.
Overweeg kortetermijntrainingsprogramma's
Als je niet over de vaardigheden beschikt die je nodig hebt, overweeg dan een kort trainingsprogramma of een stageprogramma om je te helpen de vaardigheden op te doen die je nodig hebt om snel aangenomen te worden. Voor sommige functies kan een vakopleiding of community college voldoende zijn om een carrière te starten. Er zijn tal van carrièremogelijkheden waarvoor geen vierjarige hbo-opleiding vereist is.
Hoe u vacatures kunt vinden
Om deze vacatures te vinden, gebruikt u vacaturezoekmachines om te zoeken op trefwoord of functietitel, bijvoorbeeld detailhandel en de locatie waar u wilt werken. Zoeken naar banen op locatie is een heel goed idee als je niet kunt of wilt verhuizen naar een nieuwe carrièremogelijkheid in een andere stad/staat. Er zijn verschillende geweldige sites die u kunt gebruiken om naar vacatures te zoeken.
